高德荣先进事迹和崇高精神(践行四有要求)学习体会文章五篇
在高德荣同志先进事迹报告会上，刘云山向高德荣表示亲切慰问，对学习宣传高德荣先进事迹和崇高精神提出要求。他指出，党员领导干部向高德荣同志学习，就要认真践行“四有”要求，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不妄为，努力做高德荣式的好干部。公选王整理几篇党员干部的学习体会，大家在遇到这样的考试题时要从容应对哟。
践行“四有”要求的一面镜子
高德荣的先进事迹，生动诠释了习近平总书记提出的“四有”要求，展现了共产党人的精气神，传递了向上向善的正能量。高德荣是“四有”要求的一面镜子，值得党员干部深学细照。
以忠诚为魂，做心中有党的干部。高德荣曾说，“没有党的培养，你什么都不是，不能当一点官就自以为是”。党员干部要始终把对党的忠诚摆在第一位，把党的利益放在第一位，对党的事业高度负责，围绕中心、服务大局，时刻与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，始终坚持正确的政治方向不偏离，做到在党言党、在党为党、在党忧党、对党忠诚。
以为民为本，做心中有民的干部。从引领全乡、全县发展大计的使命感，到关怀群众生活冷暖的人情味，为了群众、依靠群众，是高德荣从未改变的信念和准则。党员干部要心中装着群众，处处为群众着想，从骨子里爱老百姓，跟老百姓打成一片，听民意、察民情、化民怨，造福一方百姓。
以实干为标，做心中有责的干部。年过五旬的高德荣，“把办公室设在独龙江”，带领群众搞基础设施建设，发展草果、重楼、养蜂等致富产业。党员干部就是要崇尚实干、力戒浮躁，保持昂扬向上的精神风貌，把工作当作事业追求，用求真务实的作风、真抓实干的魄力，爱岗敬业、开拓进取，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。
以清廉为荣，做心中有戒的干部。高德荣住在20多年的老楼里，40平方米的屋子局促狭小，家具陈设也陈旧简陋。党员干部要严守党风廉政纪律，坚守做人做事底线，抵御拜金主义、享乐主义，清清白白干事、堂堂正正做人。（四川省筠连县委组织部 田雨佳）
生活在群众中让人充实
“离开贡山和独龙江，我就相当于没有根了”，“生活在群众中让人充实”，高德荣常说的这句话，深刻揭示了他38年执着坚守的动力源泉。
毛主席说，“我们共产党人好比种子，人民好比土地。我们要同人民结合起来，在人民中间生根、开花。”群众是我们赖以生存和发展的基础，就像种子只有植根于土壤中，才能充分地吸收养分，才能生根、发芽，长成一棵大树，最终奉献出自己的花朵和果实。心系群众鱼得水，脱离群众树断根。我们只有把根深深扎在群众之中，才能获得无穷的力量。
问题是时代的声音，也是行动的方向。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。不要觉得群众无知，在群众面前，我们往往都还是小学生。和群众坐在同一条板凳上，多开展调查研究，认真听取群众呼声，拜人民为师，到群众中去寻找破解问题的方法和思路，就会少些拍脑门想问题、拍胸脯作决策的失误。
民心是最大的政治。革命战争时期毛主席就指出，我们要时刻关心人民群众的生活，从群众对我们的态度和反映上来体察和检验我们工作的成果。我们的政策是否符合实际，我们的工作到底做得怎么样？群众是最终的裁判员，也最有发言权。检验一切工作的成效，最终要看群众是否真正得到了实惠，群众生活是否真正得到了改善。让群众来评判和检验我们的成果，发现我们的不足和缺点，好的，继续发扬；不好的，即时改正。只有这样，才能得到人民群众的拥护。（辽宁省人社厅 田贵鹏）
造福于民是最大的幸福
何谓幸福？记者采访高德荣：“在独龙江苦不苦？”高德荣回答：“我的幸福指数很高！看到民族同胞进步，我心里踏实、舒服，我快乐、我幸福！”这就是高德荣的幸福观，简单而纯粹，深刻而恒远！
马克思说，那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。托尔斯泰说，人生只有一种确凿无疑的幸福——就是为别人而生活。为百姓做事就是幸福的，以百姓之乐为乐，以群众之福为福，这理当是党员干部共有的幸福观。党员干部的幸福，从来不是浅表的物欲，而是内心的精神；从来不是个人享受，而是大众福祉。如果只把待遇、名利等个人享受作为衡量个人幸福的指标，而把履行职责所吃的苦、推进工作所受的累、服务群众受的气当作不幸福，那么就很容易形成一种畸形和狭隘的幸福观，落入个人主义的俗套、步入享乐主义的误区，既不长久，也不会获得真正意义上的幸福。
著名民主人士黄炎培先生，曾抱定终生不做官的信条。建国初期，百废待兴，亟需人才，周恩来总理诚邀黄炎培担任政府公职。黄老说：“我年纪老了，72岁了，还能做官吗？”周恩来回答：“这不同于旧社会的官，现在是人民的政府，不是做官，是做事，是为人民服务。”黄老听了终于答应“出山”。“人民的政府，不是做官，是做事，是为人民服务”，这句铿锵的话，应成为每一个党员干部的座右铭。
高德荣以实际行动，再次生动诠释了这一穿越历史时空的价值追求。“有人辛苦才有人幸福。”用自己的辛苦指数，换来群众的幸福指数，党员干部应当学习高德荣的幸福观，把“服务于民、造福于民”当作最大的幸福，从服务群众中享受乐趣，从造福于民中获得幸福。（河南省荥阳市委组织部 丁波）
取舍之间见担当
曾有记者问高德荣：作为副厅级的高官，安排给你的住房，发放给你的补贴，你为什么都不要？高德荣回答：官当得再大，如果自己的同胞还穷得衣服都穿不起，别人照样会笑话你。与其花时间打扮自己，不如花时间建设好自己的家乡。质朴的回答，淋漓展现了高德荣的责任与担当。
习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时说，越是责任重大的岗位，遇到的压力肯定会越大，这就叫有担当。党看干部主要就是看“肩膀”，看能不能负重，能不能“超负荷”。职位就是责任，尽职尽责必须敢于担当。有了担当，才会把责任放在肩上，把百姓放在心头，把使命落到实处。
勇于担当源于坚定的理想信念。理想信念不是无本之木，无水之源。幼年家庭贫困，靠党和政府以及乡亲们养育成才的人生经历，让高德荣这个独龙族汉子对党充满深情，与家乡人民水乳交融。一个人走出封闭的独龙江不是他的人生追求，带领整个独龙江乡和所有独龙族同胞摆脱贫困才是他梦寐以求的目标。为此，他从来不曾动摇过，从来没有停歇过。他心甘情愿回归到出发时的起点，却又以博大的胸怀找到又一个高远的支点；他走进艰难崎岖的山路，却为家乡同胞蹚出通往幸福明天的坦途。这就是理想的光芒、信念的力量。
物质潮流面前，尤其作为领导干部，手中有了实权，面对各种诱惑，各种选择，欲望不断膨胀，信念缺失，难免贪图享乐，骄奢淫逸。高德荣作为一个普通人，也有欲望，也会纠结。但在名利面前、得失关口、毁誉之间，他选择与群众站在一起同甘苦，干事上于公考虑更多，生活上于私要求更少。这样的取舍、这样的选择，最能看出一个人的品质，看出境界。 （河北省高碑店市民 胡建美）
多用“身影”指挥人
为了发展草果产业，高德荣带头建起示范基地，在草果收获时组织群众来看，在他的带动下，草果种植面积已达3万多亩。高德荣说，“干部是用身影指挥人，不是用声音指挥人”；“苦劝不听，那就干出样来！”。
当前，有些领导干部喜欢高高在上指挥人，习惯用开会发文抓落实，似乎只要开了会工作就算抓到位，发了文任务就算完成，讲了话就可以万事大吉。这样的作风，怎能带动群众跟着上？群众认干不认说，调结构也好，兴产业也罢，谁能够甩开膀子干实事，群众就认可谁、支持谁、尊重谁。相反，谁空喊空叫做虚功，蓝图天天换，一个没实现，群众就厌恶谁、反对谁。
喊破嗓子不如甩开膀子。做任何一项工作，领导干部不仅要加强组织领导、搞好宣传发动，更要“咬定青山不放松”，勇于担当，敢于负责，善于沉到基层、一抓到底，带着群众干，做给群众看，在敢于担当中提升能力，在真抓实干中当好标杆，在身先士卒中当好表率，像高德荣所说的那样：“干部的概念就是带领群众一起干活，干出活路来。”只有少一些嘴上使力的“声音”，多一些与普通干部群众同甘共苦的“身影”，才会形成以上率下、层层抓落实的生动局面，创造出货真价实的政绩，无愧于党和人民的信任和重托。（云南省委组织部 李炳孝）
【2016遴选公务员笔试面试考点】领导干部用“声音”不如用“身影”
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