2023年度述责述廉报告
根据会议安排，现就一年来的述责述廉情况汇报如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
（一）正确把握政治方向。坚持在守纪律、讲规矩上作表率，以主题教育为重点，通过带头宣讲、上党课、邀请党校老师授课以及利用党建e家、手机党校等平台深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党章党规等政治理论知识，把党的政治纪律和政治规矩真正落实到日常言行和工作生活中，做到政治立场坚定、政治信仰不移。
（二）坚持民主集中制。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡涉及人事、大项工程、大笔资金使用等“三重一大”事项均能在会前进行充分沟通和征求意见，注重吸收不同意见，并严格区分党委会和班子会。同时会上严格按规则程序办事，坚决执行班子成员逐个表态和主要领导末尾表态制度，确保民主决策、科学决策。
（三）严格党内政治生活。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”，开展所在党支部“主题党日”活动x次，主动参加党员领导干部民主生活会和每半年开展1次的组织生活会，并带头开展批评和自我批评。截止目前，针对上年度自我查摆问题均已完成整改。
二、履行管党治党责任情况
（一）强化主体责任。坚持统筹推进党的各项建设，先后召开X次党委会研究部署党建、意识形态等工作以及X次党支部书记联席会，落实好“第一责任人”职责。通过制定“一村一策”、带头靠前指挥等措施，去年实现我乡镇X个村经营性收入达到x万元以上。
（二）强化督查力度。建立健全督查台账，采取随机抽查、定期通报等方式，重点督导检查村财增收、“三会一课”、活动阵地建设、党费收缴等工作，第一时间掌握党支部工作动态，做到年度有计划，季度有督查、每月有记录。同时建立“党建e家”微信群，各党支部按照任务要求及时汇报工作情况，自觉接受检查监督。
（三）强化考核机制。严格落实述职评议制度，建立支部书记向党委报告工作制度，每年开展1次支部书记抓党建工作述职评议考核，并结合开展党支部“五星达标”活动，加大工作考核结果运用力度，落实好工作责任制，将责任制延伸至各党支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共评出“先进”党支部X个，“后进”X个。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）狠抓制度建设。严格执行《XX县党政机关国内公务接待管理办法》以及公车使用报批、加油、维修等手续，进一步完善《后勤管理办法》《干部职工考勤管理办法》，强化对党员干部的日常监督管理，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束自身履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
（二）筑牢思想防线。今年以来与其他班子成员、各支部书记、各所站负责人开展廉政谈话X余人次，对思想上有松懈的同志及时提醒、敲响警钟，对工作生活中遇到的困难和问题，积极帮助协调解决。同时开展各类警示教育学习X次，以案示警，筑牢党员干部思想防线。
（三）加大防腐力度。结合形式主义、官僚主义整治，开展干部作风整顿，提升干部作风效能建设。针对重点领域、重点区域、重点人员进行不定期督查，坚决查处一切腐败行为，切实维护群众利益。全年开展廉政谈心谈话X人次，提醒谈话、诫勉谈话X人次，立案X件，党内警告X人。
四、执行廉洁纪律情况
作为乡镇第一责任人，在工作生活中能够严格要求自己、以身作则,坚持把纪律挺在前面，注重抓早抓小,带头落实中央八项规定精神，严格执行《中国共产党党内监督条例》等各项规定，坚决反对“四风”问题,不私自从事营利活动，不利用职务之便谋取不正当利益，严格按照规定如实报告个人有关事项。同时能够对照党章党规，认真查找差距和不足，积极吸取反面典型教训，强化警示教育，坚定理想信念。
五、存在的问题
对照要求，深入查找自身存在问题和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度广度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻，较为依赖组织安排，学习形式较为单一，导致工作方法不多。二是管党治党意识有待提高。平时将更多时间和精力投入重点项目建设、招商引资等中心工作上，对从严治党和纪律执行抓得时紧时松。二是监督管理力度有待加强。工作上是部署安排多，跟踪问效少，特别是深入农村一线督促检查少，责任追究力度不够强。
六、下一步改进措施
（一）抓好学习教育。坚持集中学和自学相结合，强化落实自主学习，积极通过中心组学习、三会一课等方式，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,自觉增强责任意识、担当意识。同时加大党员干部政治纪律教育工作力度，建立长效机制，增加政治敏锐性和政治鉴别力，提升廉洁自律意识，确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。
（二）抓牢监督管理。通过谈心谈话、提醒警示、批评教育、诫勉谈话以及党员群众监督等手段进行日常监督，推进监督管理制度常态化、长效化，及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用，把“外强制”转化为“内自觉”，加强党员干部自觉主动接受管理监督意识。
（三）抓实责任追究。严格落实“一岗双责”，深化行风效能建设，加强执纪问责，严明政治纪律和政治规矩，坚决抵制为官不为、廉而不勤、消极怠工、腐败蔓延等各种不正之风，对违规违纪行为不搞特殊、不设例外，始终保持零容忍，做到执纪必严、违纪必究，确保中央和省委、市委、县委在党的建设、乡村振兴、环境综合整治、安全生产等领域的各项决策部署落到实处。