讲规矩守纪律永葆清正廉洁政治本色

　　在全党开展党纪学习教育，是继主题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，对领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高提出了现实要求。

　　要常修行，锤炼过硬的思想作风。“作风正则事业兴”，好作风是我们党的优良传统，是做好一切工作的前提和保证。组织部门作为党的重要政治工作部门，是党的组织路线的具体执行者，是党员之家、干部之家、人才之家。只有自身作风过硬，做工作才有底气，选干部才能让人服气，也才能不负重托、不辱使命。要把廉洁干净作为基本底线，始终保持作风建设永远在路上的警醒，始终坚守改进作风的自觉，坚持从严治部、从严律己、从严带队，把党风廉政建设责任制落实到组织工作的每个环节、每个岗位、每名干部。坚持不懈反对“四风”，坚持不懈激浊扬清，坚持不懈求真务实，以好的作风树立好的形象、开创好的局面、争取好的业绩。要加强正、反典型的学习借鉴，充分认识典型对引领作风建设的重大意义，深刻吸取其中的先进经验和惨痛教训，坚持举一反三，真正做到见贤思齐、见不贤而自醒，慎独、慎欲、慎权、慎微，分清界限、固守红线、增强定力，清清白白做人、干干净净做事，始终保持清正廉洁的政治本色。

　　要真修心，锻造忠诚的组织信仰。“心中有信仰，脚下有力量”，习近平总书记强调组工干部要做党性最强的干部。如何做到党性最强，就是要有坚定的共产主义信仰，就是要对党绝对忠诚，这是做好组织工作的根本政治保障、也是组工干部的基本政治品质。焦裕禄、孔繁森、杨善洲等先锋模范之所以能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁，就是因为他们对党绝对忠诚。要把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则，将党放在心中最高位置，恪尽职守，信党爱党、跟党护党、兴党强党。要大力加强中国特色社会主义理论学习，特别是习近平总书记系列讲话精神的学习，常补“精神之钙”，常扫“思想之垢”，切实强化理论武装，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，争做一名坚定的共产主义者。具体落实到组织工作上，就要在选干部配班子中坚持政治标准，在抓基层党组织建设中强化政治功能，在引进培育人才中注重政治引领，始终保持对党言行一致、矢志不移。

　　要重修责，争做敢于担当的表率。“大事难事看担当逆境顺境看襟度”。习近平总书记强调：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”在当前从严治党新形势下，组织工作面临艰巨繁重的任务，迫切需要组工干部积极作为，以“为官避事平生耻”的担当，狠抓落实、革新鼎故、攻坚克难。就是要把敢于担当作为基本素质和核心价值追求，努力锻造敢于担当的品格，提升敢于担当的本领，真正做到敢担当、能担当、善担当。要在服务大局上敢于担当，把服务伟大事业作为坚定不移的目标和应尽的责任，进一步推行“党员圩日”制度，深入开展“支部建设年”活动，强力推进基层组织建设、着力破解基层党建难题、努力深化党建制度改革，为脱贫攻坚和经济社会发展提供坚强组织保证。要在选人用人上敢于担当，坚持从党和人民事业出发，从干部队伍建设长远出发，公道对待干部、公平评价干部，公正使用干部，不为私心所扰、不为人情所困、不为利益所惑，加强对干部的日常考核了解，真正把那些忠诚、干净、担当的干部选出来、用起来，让想干事者有机会、能干事者有舞台，为敢于担当者担当，营造干事创业的良好氛围。