集团公司副总经理2021年述职述德述廉报告

集团公司副总经理2021年述职述德述廉报告

今年来,在集团党委、产业控股党总支的正确领导下,在单位领导和同志的支持帮助下,本人认真学习、积极工作,以知促行、以行践知,先后完成党史学习教育部署开展、党建阵地打造、企业文化宣传、工会妇委会的组建等工作,2021年6月任职XXX集团副总经理。现将今年的思想、工作等情况报告如下:
  一、加强学习,努力提升鉴别力
  面对全新的目标任务和工作要求,本人充分认识到,只有不断加强自身、业务知识、党纪政纪的学习,扎实提高自身的政治素质、业务素质和拒腐防变能力,才能干好工作、抵制诱惑、永不变色。
  一是筑牢理论基础。积极参加党支部党史学习教育、庆祝建党100年系列活动、“不忘初心、牢记使命”等各类学习教育活动,通过研讨交流、学思践悟,做到内化于心、外化于行。坚决增强“四个意识”,强化“四个自信”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实践行“两个维护”。
  二是提升业务素养。主动自我加压,通过带着问题学、对比研究学和实践验证学的方式,不断加强对法人治理、财务管理、安全生产等各项业务理论知识,认真研习新《安全生产法》《一本书读懂财务报表》《纪律通识》等重点书目,参加党总支的43次“XX众享会”,努力提升自身业务知识层次,丰富知识储备。
  二、履职尽责,不断强化执行力
  着力在强化党员政治理论教育上下功夫。年初,在党群纪检工作部明确全年党建工作以党史学习教育为核心,在抓好支部党员大会日常教育培训的同时,一是组织好主题教育培训,利用端午节、中秋节等关键时间节点组织召开廉政专题教育培训,树牢党员廉洁从业的政治规矩意识;在办公例会、党员大会传达学习意识形态安全领域重要问题,深化全体干部员工的政治纪律意识。二是充分发挥网络信息平台作用,在公司内建立了“周通报月表扬季度发奖励”的学习强国督学机制,出台《关于加强2021年度“学习强国”日常学习考核的通知》,明确奖惩措施。
  着力在组织业务技能提升上下功夫。一是组织开展XX众享会,年初从打造“XX众享会”入手,将业务知识学习培训纳入公司总体学习计划,确立1月1主题、1周1培训的“1+1”模式,推行从领导班子到一线员工的“三研五学”沉浸式学习模式,截至目前已开展10大主题研学46次,培训900余人次,实现全员业务知识储备质的提升。二是成立先锋队、突击队,围