关于学习贯彻2023年主题教育推进计划表
关于学习贯彻2023年主题教育推进计划表
工作 |
序号 |
主要任务 |
牵头部门 |
完成时限 |
前期 准备 |
1 |
收听收看上级党委和公司党委主题教育工作会议及有关专题会议。 |
主题教育领导小组办公室 党群工作部 |
4月底 |
2 |
组织召开公司党委主题教育工作部署会议。 |
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3 |
起草印发公司党委主题教育实施方案,成立公司党委主题教育领导小组、办公室和专门工作组。各党支部要结合实际,制定主题教育实施方案。 |
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4 |
根据上级安排做好《***著作选读》等指定学习教材和其他重要参考材料的准备和发放。 |
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理论 学习 |
5 |
党委理论学习中心组专题学习不少于5次,细化学习配档表,及时跟进学习***总书记最新重要讲话、重要指示精神以及上级关于主题教育有关文件、会议、书籍等内容。 |
党群工作部(宣传) 各党支部 |
8月底 |
6 |
制定理论学习工作方案,围绕学习内容,列出若干专题,开展研讨交流,适时邀请有关专家学者进行专题辅导。 |
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理论 学习 |
7 |
举办读书班,每个专题安排2-3天时间集中学习,累计不少于一周。 |
党群工作部(宣传) 各党支部 |
8月底 |
8 |
公司副科级及以上党员干部要制定个人学习计划,明确学习时间、内容,做好读书笔记。 |
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9 |
充分利用企业周边红色教育基地和资源,通过实地实物、鲜活讲解、互动体验等开展现场教学。 |
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10 |
积极参加“山能大讲堂”,运用好“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台和手机客户端,引导广大党员随时随地开展学习。 |
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宣传 宣讲 |
11 |
公司领导班子成员要结合学习体会和实际工作讲好专题党课。各党支部要紧扣主题教育,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的主题党日活动。 |
党群工作部(宣传) 各党支部 |
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12 |
制定宣讲工作方案,广泛开展各种形式的大众化宣讲,“五老”、先模人物宣讲等多种形式的宣讲活动。 |
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13 |
制定宣传报道工作方案,坚持媒体平台联动、线上线下互动,在内部新闻媒体开设主题教育专栏,及时报道各层面开展主题教育的好经验好做法,为主题教育营造浓厚氛围。 |
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14 |
对上级重要安排部署、公司重大活动、基层典型做法及时上报并编发简报。 |
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调查 研究 |
15 |
制定调查研究工作方案,抓好调研立项,细化调研清单,班子成员根据分工,每人牵头一个重大课题开展调研,形成高质量调研成果。 |
综合办公室 机关各部门 各党支部 |
8月底 |
16 |
召开调查研究专题交流会。建立调研成果转化运用清单,加强效果评估,加大调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效力度;同时,领题调研的班子成员牵头做好回访,确保调研成果质量。 |
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推动 发展 |
17 |
深入开展“攻坚突破年”活动,实施全面对标一流质效提升工程,聚力绿色低碳高质量发展,在建设党建引领型、本质安全型、持续成长型、内涵发展型、创新驱动型、开拓创业型“六型企业”上蓄优势、求突破,全力以赴完成各项经营指标和重点任务,在企业高质量发展新征程中扛大旗、显担当、作表率。 |
综合办公室 党群工作部 机关各部门 基层各单位 |
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18 |
深度落实“1+1+N”党员联系服务职工群众制度,广泛开展党员志愿服务、“有困难找党员”等活动,着力帮助解决职工群众的现实困难。 |
党群工作部 各党支部 |
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19 |
聚焦推动发展、服务民生,深入开展我为发展献良策、解难题、建新功“三个活动”,拓宽发展思路,解决发展难题,在高质量发展中建功立业。 |
公司工会 信访办 各党支部 |
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20 |
强化信访责任体系、“一站式”矛盾调处中心建设,普遍开展“大接访”,在发展中保障和改善民生,提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。 |
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21 |
关注极度贫困、改革改制单位、艰苦岗位、新招聘高校毕业生等四类特殊职工群体,制定个性化管理救助服务方案。建好管好“两堂一舍”,做好文化体育医保设施配备,为职工提供温馨舒适的生活环境。 |
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检视 整改 |
22 |
全面查摆问题。围绕实施方案中指出的6个方面突出问题,公司领导班子和班子成员结合巡视巡察、督察督导、检查考核、审计监督、个别访谈、座谈交流、热线电话、信访反映等渠道掌握的问题,列出问题清单。各党支部和党员采取群众提、自己找、互相帮等方式,查找突出问题,列出问题清单。 |
党群工作部 各党支部 |
8月底 |
23 |
开展整改整治。对查摆出的问题,确定专项整治任务,逐项制定整治方案,明确完成时限、责任分工,实施台账式管理、项目化推进,确保整改到位。 |
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24 |
确保整改实效。各级党组织要强化效果导向,定期对整改情况进行自查,及时查缺补漏,确保善作善成,整改落实情况要以适当方式向党员群众通报,主动接受监督。 |
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25 |
召开专题民主生活会、组织生活会。基层党组织召开一次专题组织生活会,领导干部严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活。按照上级统一部署,各级领导班子围绕主题教育召开专题民主生活会。 |
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建章 立制 |
26 |
健全制度机制。建立巩固深化主题教育成果的长效机制,健全学习贯彻党的创新理论的制度机制,确保常态长效。 |
党群工作部 各部门(中心) 各党支部 |
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27 |
强化贯彻执行。把制度执行情况作为党组织落实全面从严治党主体责任的重要内容,加大监督检查力度,通过自查、抽查、督查等方式,及时掌握面上情况,发现存在问题,督促整改落实。 |
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检查 指导 |
28 |
领导小组和专门工作组有关成员采取包保挂靠、实地指导、随机抽查、调研访谈等方式,加强对各党支部分类指导,确保主题教育规范开展、取得实效。 |
主题教育领导小组办公室 |
8月底 |
日常 沟通 |
29 |
及时与上级党委主题教育领导小组办公室对接沟通;向公司主题教育领导小组反映情况,提出意见建议;与包保挂靠组协调沟通有关工作;汇总报送周工作情况汇报。同时,与基层各党支部、机关各部门及时联系,了解掌握主题教育开展动态。 |
备注:1.此表系原则性安排,根据上级党委主题教育工作部署随时调整补充完善。
2.表内未涉及内容,各牵头部门、专门工作组按照主题教育“实施方案”和“领导小组工作机构及明确职责分工的通知”执行。
3.各专项工作方案于5月10日前制定完成,报主题教育领导小组办公室备案,并抓好组织实施。