2023年XX市统计局党的建设工作要点
2023年XX市统计局党的建设工作要点
2023年市统计局党建工作总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神、新时代党的建设总要求，以“创模范机关、创特色亮点、创党建品牌”为工作目标，深化模范机关、清廉机关建设，大力实施“思想铸魂、旅发先锋、素质提升”三大工程，全面提高机关党建质量，力争在全市有贡献、在全省有位置、在全国有影响，为聚焦“四大定位”、创造“四敢”环境、打好“发展六仗”，以高质量统计服务推动XX高质量发展提供坚强政治保证。
一、聚焦思想铸魂，不断强化党的政治建设
1．推进政治机关建设。严格落实“第一议题”制度，坚决落实***总书记对XX、XX和对统计工作重要讲话重要指示批示精神，推动形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效工作闭环。按照中央统一部署和省委、市委工作要求，深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把模范机关、清廉机关建设作为推进市统计局党的政治建设的重要抓手，争创模范机关、清廉机关建设先进单位。
2．深化党的创新理论武装。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，依托局“每月一讲”、支部党课等平台，面向党员干部开展多形式、分层次、全覆盖党的XX大精神学习培训，积极参加市直机关工委组织的“学用新思想奋进新征程”党的XX大知识竞赛。严格落实党组理论学习中心组学习制度，落实领导干部带头讲党课、作形势报告机制。用好用活机关党建学习书屋，组织青年理论学习小组举办“***新时代中国特色社会主义思想读书会”。开展形式多样的理论研讨活动，形成1－2个优质党建课题研究成果。
3．落实意识形态工作责任制。把握重大时间节点，科学分析研判机关意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。制定意识形态工作清单，落实主管主办责任，加强对市统计信息网站、统计微信公众号等意识形态阵地管理，持续做好数据发布、民生热点引导，积极稳妥做好突发事件、敏感事件舆论引导管控。
4．做实做细思想政治工作。坚持开展党员之间经常性谈心谈话和思想动态调研分析，及时了解掌握干部职工思想动态。重点关注有困难的同志和年轻党员，加强正面引导，帮助解疑释惑。重点解读机构改革方面存在的思想认识问题，做好理顺情绪、化解矛盾的工作。定期向市直机关工委和局党组汇报思想政治工作情况。
二、聚焦服务大局，充分发挥党建引领保障作用
5．带头落实“四敢”要求。坚持党建向中心聚焦，统计服务为大局聚力，聚焦“四大定位”，创造“四敢”环境，打好“发展六仗”，持续为重点帮扶企业派送“两员”，向乡村派驻工作队，引导机关党员干部在产业发展、乡村振兴、民生保障、基层治理等中心工作中勇于担当、建功立业。认真贯彻落实护航“身在XX、办事无忧”一流营商环境“十严禁”和进一步激励干部敢为的“十条措施”，以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。积极向市委推报局“四敢”先进典型。
6．全力服务旅发大会。把服务好第二届全省旅游发展大会作为重要政治任务抓紧抓实，组织机关支部开展“办会兴城”主题党日、岗位建功、结对共建等活动，深入开展“贯彻XX大服务旅发会”党建带群建六大活动，引导统计党员干部群众为办好旅发大会贡献智慧和力量，唱响党建引领助力旅发会主旋律。
7．密切联系服务群众。落实机关党组织联基层和党员干部联群众“双联”制度，积极搭建党员干部联系服务群众平台。深化拓展“我为群众办实事”实践活动，向市直机关工委报送“我为群众办实事”优秀实践案例。大兴调查研究之风，深入基层、深入群众，体察实情、锤炼作风。
8．深化党建带群建工作。坚持党建带群建团建，加强党对群团工作的全面领导，在组织建设、工作创新、机制保障上持续发力，推动形成党建引领、群团共建、资源互享工作格局。以干部职工需求为导向，组织开展参与广泛、有益身心、形式多样的文体活动，切实为干部职工纾压解困，激发干事创业内生动力。
三、聚焦素质提升，切实增强党组织政治功能和组织功能
9．牢牢牵住责任制“牛鼻子”。统筹推进“三级五岗”责任清单的落实，发挥党建绩效考核“指挥棒”作用，继续开展党支部书记述职党建工作，同时将评议结果纳入考核。把党员干部从事党务工作情况作为年度考核和评先评优的重要参考，对党建工作推进不力的党组织负责人及时约谈提醒。把机关党建制度建设摆在更加突出位置，建立健全各项制度，确保机关党建工作更加规范、务实、高效。
10.深化“四强”党支部建设。对标“四强”要求，持续推进党支部标准化规范化建设，增强党组织政治功能和组织功能。扎实做好发展党员、党费管理等基层组织工作并强化支部工作交叉检查等日常监督检查。做好培育示范党支部选树推介工作。深化“一月一课一片一实践”活动，推进有统计特色的“一支部一品牌”建设。
11．配齐育强党务干部。探索小班化、专业化、精品化培训，加大对党务干部、党支部书记和支部委员的培训力度。加强青年党员教育培养，倡导青年理论学习小组跨部门开展主题联学。
四、聚焦正风肃纪，深入推进全面从严治党
12.驰而不息纠“四风”树新风。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，一刻不松狠刹享乐奢靡歪风，重点纠治形式主义、官僚主义，深入整治群众身边不正之风和腐败问题。紧盯贯彻党中央重大决策部署不上心、不用力、光喊口号不重落实等问题，健全风腐同查机制，加大党内监督力度。严格执行“十严禁”“七减”措施和“137”工作要求，持续推进干部作风建设专项行动。全面加强党的纪律建设，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯、自觉遵循。
13.一体推进“三不腐”。坚持党性党风党纪一起抓，运用“全周期管理”方式推进“三不腐”贯通协同。常态化开展“身边事教育身边人”“纪法解读”警示教育活动，加强对新选拔干部和年轻干部教育管理监督。开展廉政风险排查工作。深入开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、乡村振兴领域不正之风和腐败问题等专项整治工作。
14.加强机关纪委建设。对标中省市有关要求，加强机关纪委建设，将作风考核纳入局干部职工绩效考核扣分内容，积极参与市直机关机关纪委书记述职评议、机关纪委考核管理等工作，不断提高局机关纪委干部工作能力，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用强起来。