关于2023年第一季度科室标杆经济发展研究科交流发言
今年以来，在办公室领导的亲切关怀和兄弟科室的大力支持下，经济发展研究科按照“节奏更快、效率更高、质量更优”要求，以朴素的责任担当和执着的文字匠心，扎实抓好以文辅政工作，较好地完成了各项任务。
一、坚持时效与质效同步，力求文稿起草高效率、高质量
经济发展研究科承担着市政府及主要领导重要文稿起草工作，岗位责任大、工作要求高。我们始终坚持又好又快，注重时间与进度同步、速度与效果匹配，确保每个文稿都能按时高质高效完成。
一是事先筹谋跑在前。凡事预则立，不预则废，打好提前量，才不至于“八百里加急”。我们始终坚持发挥主观能动性，增强工作预见性，一个时期一个阶段应该召开哪些会议、研究哪些工作、需要哪些材料，都提前思考、提前谋划、提前准备，做到统筹规划、有条不紊。主动加强与常务办、文秘科室沟通，提前知悉近段时间重要活动情况，第一时间掌握材料需求，一般性材料至少提前2天完成，坚决不打乱仗。对临时性、紧急性材料，科室人员集中攻坚，确保了零延误。
二是事不过夜马上干。俗话说，躲过了初一，躲不过十五，工作拖延并不快乐，反而累积许多压力。我们始终坚持把今天该做的做好，把明天要做的计划好、准备好，接到文稿起草任务后不等不拖、立马行动，当天领任务、当天拉提纲、当天派责任，分工明确、协作配合、高效落实，即使接到一个又一个的工作任务也努力做到事不过夜、案无积卷，从容不迫、井然有序。一季度特别是春节前后，文稿任务繁重，我们高质高效完成市政府班子工作总结、安全生产会议讲话等各类文稿80余篇，平均每天至少完成1篇文稿，做到了零积压。
三是事必求成高质量。领导的要求越来越高，工作也必须更有质量。我们始终坚持拿结果说话，以“文字无差错、领导有好评”为文稿起草最低标准，不仅突出起草速度快，更强调文稿质量高，下足精益求精的绣花功夫，每一篇文稿从谋篇布局、遣词造句、排版印刷等各方面都严格规范、精雕细琢、深学细究，文稿送审前都经过2人以上反复通读、校对，既查文字、又对说法、还看逻辑，杜绝“差不多”，追求最完美。为印制好市政府工作报告，元旦期间科室全员出动到印刷厂通读校对、蹲守印制；报告审议通过后，又到XX日报社与编辑一起排版、校对，实现了零差错。
二、坚持实干与实绩并重，力求文稿服务有干货、有价值
文稿的作用在于反映工作、指导工作、推动工作，我们始终坚持实用、管用、有用标准，在谋思路、想对策、提建议上下苦功、实功，尽最大努力把文稿写实、写活，最大程度体现文稿的价值与意义。
一是把准方向明动向，言之有理。坚持明大势判趋势，文稿起草首先弄清楚上级是怎么部署的、大环境是什么趋势、XX是什么情况、领导有哪些指示要求，既站在“天安门”上看问题，又站在“田埂”上找方法，看清发展大势，找到下步趋势，确保文稿与中心工作“同向”、与发展需求“对路”、与领导关注问题“合拍”。一季度，我们紧扣国际国内经济运行情况，深入分析XX指标支撑，撰写了贯彻落实中央经济工作会议精神做好一季度经济社会发展工作的贯彻意见、冲刺一季度开门红参考建议等文稿，尽最大努力为经济运行献计出力。
二是摸清实情出实招，言之有物。坚持实事求是，围绕政府工作重点、领导关注焦点、群众关心热点，深入基层一线做深入细致的调查、深入浅出的分析、深入实质的研究，撰写的《XX打造XX都市圈北部副中心战略研究》被评为全省政府系统精品调研报告。收集筛选汇编55篇、41万字优质政务调研报告，印制成书供交流参考。坚持用朴实的语言讲道理、摆实情、明思路、列措施、提要求，用尽可能短的篇幅把问题说清、说深、说透，做到直奔主题、言简意赅。注重用事例、数据佐证，提高文稿的说服力和厚重度，让受众愿意听、听得懂。
三是吃透政策提对策，言之有用。坚持在吃透“上情”、摸清“下情”、把握“内情”、借鉴“外情”的基础上，把上级精神与XX实际创造性地结合起来，想领导之所想，谋领导之所谋。特别是今年初，我们推出《决策参考》专报，全面收集梳理研究中省相关政策，从税电指数、经济运行等方面加强分析，提出实用性好、操作性强的决策建议，一些建议已经转化为具体文件和行动。为提高市政府常务会决策参考的科学性、合理性、针对性，每个议题都会同相关文秘科室和部门共同研讨文件、吃透文件精神、把握工作要领。一季度提供决策参考意见50余条，大部分得到采纳。
三、坚持专注与专业共进，力求文稿写作上水准、上台阶
文稿写作专注才能专业，专业才能超越。拿着“旧船票”登不上“新客船”，理论和思路更新不及时就跟不上工作节奏。我们始终注重学在平时、积在频时、成在拼时，全面提升科室人员善打大仗、敢打硬仗、能打胜仗的能力水平。
一是“全时学”拓视野开眼界。我们深知提升文稿水平来不得急功近利、急于求成，更来不得虎头蛇尾、一曝十寒，只有坚持学习，才能适应新形势、新变化，跟上时代前行的步伐。我们坚持全时学、全员学、全面学，既学政策、学法律、学经济、学专业、学XX，力求懂得更多、晓得更全；又学以往的文稿、学经典的范文、学他地的名篇，提升写作技巧、驾驭文字能力。
二是“事中练”长才干提能力。我们深知不练不磨成不了大气候，只有经风雨、见世面、受考验，才能壮筋骨、长才干、成大器。文稿起草时，我们坚持人人都参与、个个都上阵，既练写稿，又练统稿、改稿，一个材料一抓到底，努力提高个人单兵作战能力。对新进人员多交任务、多压担子，从提纲拟定、初稿撰写、材料修改、校对送审都全程参与，在干中学、学中干，促进大家在较短时间内熟悉全市情况、提升写作能力。
三是“回头看”找差距补短板。我们深知文章不厌百回改，文稿写作没有最好只有更好，唯有找到差距和不足，才能不断改进和提升。对完成每一篇文稿，都会组织“回头看”“回头查”，看文稿有没有偏差、有没有瑕疵，看领导用了哪些、加了哪些、改了哪些，从中汲取经验教训、理念思维。同时，定期组织科室人员进行回顾总结，大家一起谈体会、谈认识、谈收获、谈打算，相互借鉴、取长补短、共同提高，全面提升科室文稿写作的整体水平。
一季度，虽然我们做了一些工作，取得了一些成效，但也存在不少的差距短板，参谋服务出主意、调查研究出成果还不够，专业素养、文字功底还需进一步提高和加强。下一步，我们将深入践行“三更”要求，持续抓学习、精心著文章、不断提能力，全力以赴干好工作、创出精品、争当先进。