XX省教育工会系统职工在建设“美丽XX” 绿色增效劳动竞赛活动方案

XX省教育工会系统职工在建设“美丽XX”
绿色增效劳动竞赛活动方案

　　为进一步巩固和扩大绿色增效劳动竞赛成果，继续落实《贵州省教育工会系统职工2021年度建设“美丽贵州”绿色增效劳动竞赛活动方案》，深入学习贯彻党的十九大精神, 全力实施大生态战略行动，唱响生态优先、绿色发展多彩贵州主旋律，扎实有效推进国家生态文明试验区建设，结合教育工会工作实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　深学笃用***生态文明思想，深入学习贯彻***总书记视察贵州重要讲话精神和省委十二届九次全会精神，坚定不移地推进大生态战略行动，牢固树立绿水青山就是金山银山意识，自觉践行“绿色、低碳、环保”理念，坚持生态优先、绿色发展，在发展中保护、在保护中发展，以劳动竞赛为载体，团结动员全省广大教职工坚持以高质量发展统揽全局，促进经济社会发展全面绿色转型，推进美丽贵州建设。

　　二、竞赛主题

　　绿色发展高质量生态文明出新绩 .

　　三、竞赛时间

　　2021年5月至2022年5月

　　四、竞赛内容和形式

　　（一）围绕推动经济高质量发展为主线，把培育弘扬生态文化和绿色增效作为美丽贵州建设的重要内容，以环境综合治理、生态工程建设、节能减排降耗、安全环保优质为重点，广泛深入持久的开展重点工程、生态工程建设、重点行业达标、岗位建功等多种形式的绿色增效劳动竞赛，进一步

深化“比节能、比减排、比安全、比质量、比创新、比效益，为建设美丽贵州创先争优作贡献”六比一为竞赛内容，提高竞赛的科技含量和绿色含量，团结动员广大教职工积极投身生态文明建设主战场。

　　（二）围绕科技创新驱动，进一步深化教职工科技创新活动和劳模（工匠）创新工作室创建活动，发挥科技创新对培育壮大绿色产业、推动绿色发展的支撑作用。将环保技改、生态绿化工作、开发绿色产品的质量和进度纳入竞赛内容，加强生态保护与建设、节能减排、污染防治等关键技术的示范推广，提高教职工立足岗位推动绿色发展的能力。围绕发展循环经济、节能降耗和污染减排，积极开展合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等多种形式的教职工经济技术创新活动，动员广大教职工立足岗位、提升技能、精益求精、创新创造，推进绿色校园、绿色医院、绿色园区建设。

　　（三）围绕节能减排降耗，普遍开展“节能减排大参与” “我为生态文明建设作贡献"竞赛活动。动员广大职工积极参与污染防治攻坚战，把“降能耗、降排放”作为活动的重要内容，与争创“工人先锋号”等建设有机结合起来，不断丰富活动内容，创新活动方式，拓展活动平台。组织广大教职工开展节能减排金点子、节能减排技能培训、岗位练兵、技能比赛以及绿色环保新技术、新工艺、新材料和新设备的推广使用，促进重点区域、重点环节的节能减排和生态文明建设工作。

　　（四）围绕绿色发展理念，厚植绿色文化。加强生态文明宣传教育，把生态文明作为教职工素质教育的重要内容，结合全国节能宣传周、低碳日、贵州生态日活动，广泛开展形式多样、教职工喜闻乐见的宣传活动，普及生态文明法律法规和科学知识，引导教职工树立绿色发展理念，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式。以“绿色发展高质量生态文明出新绩”为主题，开展生态环保知识网上竞答活动。进一步加强教职工绿色环保义务监督站和职工绿色环保义务监督员队伍建设，组织教职工群防群治，参与生态文明建设的管理和监督。组织发动教职工积极参与节约型机关、绿色校园、绿色医院、绿色家庭、绿色社区创建活动，培育绿色校园文化、医院文化、教职工文化，助力国家生态文明先行示范区建设，积极参加国土绿化行动。大力推进“劳模林、生态林、会员林、幸福林”教职工植绿护绿活动和美化校园、医院、家园教职工志愿服务活动，推行绿色办公、绿色消费，倡导绿色出行，推广环境标志产品、有机产品等绿色产品，推进生活垃圾分类收集处理，自觉践行绿色行为方式，建设绿色生态，全员打好污染防治攻坚战。

　　五、考核评比

　　省直各学校、附院工会在竞赛活动中要加强督查考核，年底进行总结评比。在各组织单位和参赛单位进行总结自评的基础上，每年6月18日“贵州生态日"前后，根据省总工会要求表彰一批竞赛活动中涌现出来的优秀组织单位、先进集体和个人。并按五一劳动奖、工人先锋号评选等选树表彰要求，优先考虑竞赛活动中的先进集体、个人和创新成果项目。

　　六、组织实施

　　建设“美丽贵州”绿色增效劳动竞赛活动由各省直各学校、附院工会组织实施。

　　省直各学校、附院工会，基层工会及相关单位参加竞赛。

　　七、竞赛要求

　　省直各学校、附院工会和参赛单位要根据本实施方案的要求认真组织实施。要从实际出发确定竞赛重点，以点带面, 精准发力，加强调研督导，抓好分类指导，切实将竞赛活动不断引向深入。要充分发挥教育工会系统宣传阵地的作用，

广泛运用微博、微信、移动客户端等新媒体，宣传推广基层开展竞赛活动的新鲜经验和先进典型，促进绿色增效劳动竞赛活动深入健康发展，营造爱护节约资源、保护生态环境的良好社会风尚，形成浓厚的竞赛氛围。

　　请各省直学校、附院工会于2021年5月28日前将本单位参赛汇总表报省教育工会。

联系人：姚萍联系电话：0851-85950511 电子邮箱：gzsjygh@163. com

附件：

　　1. 贵州省教育工会系统职工建设“美丽贵州”绿色增效劳动竞赛参赛单位汇总表

　　2. 贵州省教育工会系统职工建设“美丽贵州"绿色增效 “六比一为"考核标准

2021年5月13日

附件1

贵州省职工建设“美丽贵州”绿色增效劳动竞赛参赛单位汇总表


市（州）、产业工会名称： 2021年月日
参赛单位	参赛班组数	参赛职工数	竞赛项目具体名称

注：本表由各市（州）总工会，省产业（行业）工会填报。2021年5月31日前上报省总劳动和经济工作部

附件2

贵州省职工建设“美丽贵州”绿色增效劳动竞赛“六比一为”考核标准


序号	内容	考核标准	考核分值
序号	内容	考核标准	标准分值	得分
一	比节能	1、生产节能（10分）。通过技术创新、合理化建议、“金点子”等方式，对生产产品技术、工艺、流程、等进行改造提升，实现节约能耗材耗，使单位能耗降到有关标准或同行业领先水平，单位能耗材耗与标准相比每上升1%扣1分，扣完本条10分为止。 2、管理节能（6分）。单位生产办公用水、电、汽、办公用品等能耗管控手段先进、措施有力，在保证满足生产工作需要的前提下逐年有所下降。 3、生活节能（4分）。单位积极主动教育培养职工提倡低碳生活，绿色出行，文明树新风等有具体的措施和要求，且践行效果较好。	20
一	比减排	4、生产减排（10分）。通过技术创新、合理化建议、“金点子”等方式，对生产产品排放的液体、气体、固体、烟尘等污染物进行技术、工艺、净化处理等进行改造提升，实现减少排放，使单位排放降到有关标准或同行业领先水平，	20


		单位排放与标准相比每上升1%扣1分，扣完本条10分为止。 5、管理减排（6分）。单位生产、办公、职工生活垃圾、废物釆取科学处理、变废为宝循环再利用，使单位环境绿色环保，干净优美，创一流花园式单位。 6、生活减排（4分）。教育培养职工提倡绿色出行，减少排放；科学文明处理生活垃圾，保持居住环境干净整洁。
三	比安全	7、生产安全（3分）。严格按照“安康杯”竞赛活动相关规定抓好安全生产，无安全事故和职业病事故发生。 8、环保安全（4分）。既要做到不断降低排放，又要做到依法排放，排放符合有关标准，无违规受处罚事件发生。 9、聘请绿色群监员（3分）。以车间、班组为单位每个执勤班均聘请有绿色环保安全群众监督员，明确相应的权利和义务职责上墙，执行有效。	10
四	比质量	10、产品质量（5分）。为提高产品质量，强化职工质量意识，练好内功，精心制作，出好品精品，提升产品的市场竞争力。 11、节能减排质量（5）。通过节约能耗、减少排放，使本单位在同行业中节能环保处于领先地位，减少环境治理成本，从而提升单位的市场竞争。	10
五	比创新	12、生产技术创新（5分）。通过劳模创新工作室平台，广泛开展生产技术攻关、技术革新、技术改造、发明创造活动，不断推进企业产品升级换代，不断开拓和占领更大的市场。	10


		13、节能减排创新（5分）。以模范创新人物为引领，通过广泛开展节能减排技术创新、合理化建议和“金点子"征集活动，充分发挥广大职工的聪明才智，为节能减排献计献策，推进绿色贵州发展。
六	比效益	14、经济效益（5分）。通过绿色增效劳动竞赛，节约能耗和材耗，降低产品成本，提升产品质量，取得了较好的经济效益。 15、社会效益（5分）。通过绿色增效劳动竞赛，节约能耗和材耗，减少了排放，为促进绿色贵州建设产生良好的社会效益。	10
七	为建设美丽贵州创先争优	16、加强领导（5分）。参赛企事业单位成立绿色增效劳动竞赛领导机构，下设办公室在工会，按季度进行测评小结，对存在问题及时提出整改措施，（2021年5月至2022年3月）对照本表进行全面自查总结。 17、制度建设（5分）。结合本单位实际制定绿色增效劳动竞赛切实可行的具体措施、办法并执行有力，取得实实在在的效果。 18、成效显著（10分）。通过绿色增效劳动竞赛所取得的成绩突出，在全省同行业中处于领先地位，单位及职工积极践行社会主义核心价值观，为贵州绿色生态文明建设作岀突出贡献。	20
合计			100

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