20220610：基层党建经验交流材料

　　为推动“能力作风建设年”活动走深走实，**县坚持分类别指导、分领域推进，全面激活党建品牌活力，为全面建设现代化新**勇毅前行。

　　一、机关党建与中心业务融合，同频共振做表率。以“建设新**、机关在前方”为主题，“围绕中心、建设队伍、服务群众”为定位，创建“政治定力强、学习能力强、业务实力强、服务效力强、创新活力强”的“五强”机关。按照机关党建“五强”要求，对照“25个方面”和“十有十清”标准，严格执行“三级四岗”制度，探索“智慧党建”模式，找准切入点和落脚点，着力解决机关党建与业务工作“灯下黑”“两张皮”问题，推动机关党建走在前、作表率。

　　二、农村党建与乡村振兴融合，同向发力夯基础。以“堡垒更坚强,党旗永飘扬”为主题，深入实施乡村振兴战略，加强农村党建的“基本阵地、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障”的“五基”建设，着力打造一批“六有”型标杆农村党组织。开展“五面红旗”村创建活动，在“基层党建、产业发展、社会治理、美丽村庄、乡风文明”五个方面，找问题、抓整改、争先进、立标杆、当标兵、树“红旗”，充分发挥典型示范带动作用，形成“头雁效应”，助推全县边境村工作整体上水平、上台阶。

　　三、城市党建与网格管理融合，同轴共转延触角。以“边疆党旗红，干群鱼水浓”为主题，构建“社区党委（总支）—网格党支部—网格党小组—党员中心户”党组织体系，基层党建延伸到“神经末梢”，完善驻区单位、在职党员到社区“双向联系”“双向报到”制度，让在职党员下沉网格、服务群众。完善党建引领城市基层治理的体制机制，打造“红色物业”“红色管家”等党建品牌，夯实党在城市的执政根基，推动经济社会和谐发展，加快推进基层治理体系和治理能力现代化。

　　四、医院党建与医务工作融合，同心共力保健康。以“医心勇担当，奉献保安康”为主题，加强党对公立医院的领导，健全现代化医院管理制度，推动党务和医院业务工作深度融合,重点解决工作效率问题、工作质量问题、服务意识问题，建立健全廉政风险防控机制，为医院持续健康发展奠定坚实基础，让红色基因充分融入职工的血液，让志愿服务精神打响党员服务品牌。

　　五、学校党建与红色教育融合，同思共育抓提质。以“筑红色摇篮，争红烛先锋”为主题，创建“组织体系优、队伍素质优、校园环境优、教学成绩优、社会评价优”的学校党组织。开展党支部书记、教师“双带头人”培育工程。通过开展党建带团建带队建，定期举办“忠诚筑边疆·建功新龙乡”主题党日、团日、队日活动，传承红色基因，厚植家国情怀，引导广大学生知党情、感党恩、跟党走。

　　六、两新党建与生产经营融合，同步共频增效能。以“扎根做贡献、担当勇争先”为主题，以“抓覆盖、打基础、有作为、促发展”为主线，深入推动党建工作与生产经营、业务工作有机结合，牢固树立“党建抓实了就是生产力”的理念，坚持党的建设与企业发展同步谋划、党的组织和工作机构同步设置、党的组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作与生产经营活动同步开展、党建责任与经营指标同步考评，将党建工作与业务工作深度融合，切实把党建品牌优势转化为推动社会发展的动力。