2023年度XX国有企业关于党的建设工作要点
2023年度XX国有企业关于党的建设 工作要点2023年是贯彻党的XX大精神的开局之年，也是推动集团深化改革、转型发展的重要之年。今年集团党建工作的总体要求是：坚持以××××××××××为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，贯彻落实××××××××精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实新时代党的建设总要求，聚焦健全全面从严治党体系，全面提高集团党建质量，强化问题导向，坚持守正创新，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代党建工作任务，为奋力谱写集团高质量发展新篇章提供坚强有力保证。
一、强化思想理论武装，不断提升党员干部政治站位
1.始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。以马克思主义中国化时代化最新成果加强理论武装，开展多种形式的专题学习研讨。把***总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神作为“第一议题”，推动理论学习常态化长效化。组织党员干部深入学习《***谈治国理政》第四卷等原文原著，围绕把握好***新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论开展教育培训，引导党员干部坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实做到学思用贯通、知信行统一。
2.持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。将学习党的XX大精神作为各级党组织理论学习的重点内容，结合“十四五”规划两年来的推进情况，坚持问题导向开展学习。上半年要针对全体党员开展集中培训，“七一”期间将开展党组织书记讲党课活动，下半年将对学习宣传贯彻党的XX大精神情况进行全面督查。
3.以处级以上领导干部为重点开展×××新时代中国特色社会主义思想主题教育。把开展主题教育作为重要政治任务，按照党中央总体部署和×××工作要求，抓好重点任务，细化推进措施，扎实推进主题教育各项工作。坚持集中学习和自主学习相结合，统筹推进专题学习、宣传宣讲、教育培训、实践活动、检视问题和整改落实各项工作，坚决防止走形式、走过场。
4.全面加强集团党委中心组学习质量。修订《××××××党委理论学习中心组学习制度》，制定《××××××2023年中心组学习计划》，进一步规范学习内容、基本要求，保证学习质量，增强学习效果。探索建立集团党委中心组学习扩大的方式程序和学习成果宣讲、推介的工作模式。发挥好集团党委中心组学习的引领作用，带动各级党组织和党员干部理论学习。
二、从严干部管理监督，着力打造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍
5.坚持高标准选优配强干部队伍。坚决落实新时代好干部标准，大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部，业务精通、本领高强的干部，敢于担当、勇于负责的干部，敢于斗争、善于斗争的干部，作风优良、清正廉洁的干部，树立选人用人正确导向，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。加强干部培养锻炼、选拔配备和管理监督工作，培养和掌握一批德才素质好、发展潜力大的优秀年轻干部。
6.不断加强领导干部管理监督。坚持严的主基调不动摇，深入落实《集团党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》要求，以更加规范、更加有力、更加有效的举措加强对“一把手”和领导班子的政治监督、政治督查。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，管好关键人、管到关键处、管住关键事，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。
7.推进人才队伍建设整体水平提升。紧扣集团主导产业、优势产业、新兴产业发展需求，健全完善市场化的人才选用机制。加快完善人才引进制度、激励制度、退出制度，扎实实施人才集聚、人才培育、人才激励、人才保障四大工程，选拔培养一批×××××××××等领域高素质人才。根据集团发展所需、产业所需，采取更加务实管用的办法，用好的政策、好的机制、好的环境留住企业内部人才、吸引外部人才、用好各类人才。
三、着力增强各级党组织政治功能和组织功能，不断提升全面从严治党体系化水平
8.有力提升组织生活质量效果。坚持大抓基层鲜明导向，着眼把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。不断深化“最强党支部”创建，进一步推进基层党组织标准化规范化建设，持续推进党建与业务深度融合、相互促进。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活质量，强化组织生活熔炉作用。
9.切实加强党员队伍建设。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》，有计划分层次高质量开展党员教育培训。积极利用我党光辉历史和红色资源，赴红色基地开展党性教育实践活动，不断深化对党忠诚教育。深化实施青年理论学习质量提升行动，完善理论学习制度规范，开展工作调研、分享交流、主题活动、专题培训等，努力建设堪当新时代集团改革发展重任的年轻干部队伍。
10.抓实抓牢基层党建“三基”建设。对基本组织、基本队伍、基本制度的推进情况进行复盘，建立系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系，调研摸底基层党建制度建设情况，对照中央和×委法规制度体系进行梳理规范。以党建联建共建为主要方式，全面打通机关党组织、基层党组织、一线党组织的工作壁垒，按照业务需求开展联建活动，密织党建联盟网络。适时组织开展基层党建工作专项检查，推动基层党建工作创新实践。
11.促进党建业务融合。建立完善党建与业务融合发展机制，推进党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。深化“一支部一品牌”创建活动，培育、提炼、打造“符合党建要求、融合业务实际、契合支部特色”的党支部品牌，以品牌的影响力提升“党建＋业务”的融合力，真正把党建工作融入业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。
四、坚持把纪律规矩挺在前面，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作
12.加强经常性纪律教育。把纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。加强新时代廉洁文化建设，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。深入落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
13.巩固深化贯彻落实中央八项规定精神成果。一以贯之落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治只表态不落实，不作为、乱作为，以及搞“形象工程”、加重基层负担等形式主义、官僚主义问题。教育引导党员干部牢记“三个务必”，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实。深入落实为基层减负工作机制，扎实开展“走基层、访民生、解难题”活动，深化“我为群众办实事”活动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务基层。
14.持续夯实不敢腐、不能腐、不想腐有效机制。深入分析违规违纪违法问题发生的原因、特点和规律，加强监督，推进规范管理，确保同时发力、同向发力、综合发力，认真剖析并及时通报近年来查处的典型案件，深入开展警示教育。开展廉洁文化建设，宣传党员干部廉洁从业典型事迹，深化廉洁风险防控工作，严格分类管理，加强动态监控，提高风险管控能力，夯实并优化不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。
五、牢牢把握政治方向和出版导向，加强和改进宣传思想文化工作
15.切实加强新形势下的意识形态工作。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）意识形态工作责任追究办法（试行）》，优化责任内容，强化责任考核，打通意识形态责任层层传导落实的检查指导机制和追责问责机制。加强对职工队伍思想动态的分析研判，对倾向性、苗头性问题进行教育引导，努力营造积极向上、正气充盈的舆论氛围，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。
16.深入开展铸牢中华民族共同体意识学习教育。深入贯彻落实***关于加强和改进民族工作的重要思想，落实中央民族工作会议精神，紧紧抓住铸牢中华民族共同体意识这条主线，组织开展××××××群众教育实践活动。常态化、长效化抓好铸牢中华民族共同体意识学习教育，各级党组织每年至少开展1次党的民族理论和民族政策专题学习，至少开展1次铸牢中华民族共同体意识主题党日活动，进一步强化对“三个离不开”“五观”“五个认同”的认识，不断巩固中华民族共同体思想基础。
17.着力加强和改进思想政治工作。认真贯彻《加强国有文化企业思想政治工作的意见》，不断弘扬新时代党的创新理论和社会主义核心价值观，全面摸底并深入分析广大员工在当前复杂发展形势下的思想状况，正确引导员工价值取向、引领集团发展方向。将党的XX大精神宣讲与本单位发展实际结合起来，以身边人身边事凝聚全体干部员工干事创业的强大力量。做好一人一事的思想工作，做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心。
六、扎实做好统战和群团工作，形成推进高质量发展的强大合力
18.有效提升统战工作的含金量。充分发挥统一战线重要法宝作用，继续落实《中国共产党统一战线工作条例》，完善基层统战工作机制，强化统战工作责任，构建统战工作网络。建立健全党外干部纳入企业干部队伍建设和人才工作的总体规划，搭建建言献策平台，鼓励党外知识分子参与集团民主管理、民主监督和民主决策。
19.充分发挥工会桥梁纽带作用。坚持职代会制度，开展经常性地职工合理化建议征集活动，努力维护职工合法权益，切实发挥好工会联系职工的桥梁纽带作用。结合集团中心工作，组织开展岗位建功、岗位技能竞赛和职工运动会等职工喜闻乐见、参与度高的主题文体活动，以活动激发活力、提振士气、增强凝聚力，使工会真正成为“党委放心、行政需要、群众满意”的职工之家。
20.深入发挥青年的生力军突击队作用。按照共青团中央的部署，以“学习XX大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，抓好党的XX大精神学习和青年理想信念教育。深化“青”字号工程，组织青年干部在改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、长才干，搭建团员青年成长成才平台。
七、紧盯责任落实，推动集团党建提质增效
21.压实党建主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强各级党组织管党治党主业主抓、主角主导、主动主责意识，督促各级党组织和领导班子切实履行主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”，不断提高党建工作质量。建立日常考察与年度考核相结合的工作机制，全面掌握各单位党组织书记抓党建的精力投入、谋划措施和取得成效。完善基层党建述职评议考核工作，强化考核结果运用，层层传导责任压力，推进管党治党部署要求落地生根。
22.增强依规治党的意识和能力。深入学习贯彻×××关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识，做到自觉学习党章、模范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。开展党建集中督导调研和党建法规制度执行情况监督检查，不断提高制度执行力。
23.培养高素质专业化党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党建工作。推进集团党务干部与业务干部交流，使党建工作既成就事业又成就人才。加强党务干部培训，加大对新任专职党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
目录 2023年度XX国有企业关于党的建设 工作要点