某市国资委2023年度学法工作方案

某市国资委2023年度学法工作方案

　　为进一步推动市国资国企系统法治建设，按照《XX市领导干部学法清单制度》的部署要求，不断提高国资国企干部职工依法行政、依法治企以及运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题的能力，现就市国资委学法工作制定方案如下：

　　一、指导思想

　　坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***法治思想、党的XX大精神，加强组织领导，落实“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法”的普法责任制要求，有序推进全市国资系统“八五”普法工作顺利实施，充分发挥领导干部学法用法带头示范作用，着力提升国资国企干部职工法律意识和依法治理能力，为市属国有企业健康可持续发展提供有力法治保障。

　　二、主要内容

　　建立“1＋3＋X”学法体系，即以“一个思想”（***法治思想）为引领，“三个领域”（宪法及其相关法、党内法规、民法典）为重点内容，“X个法律法规”（与国资国企职能相关的法律、行政法规、地方性法规、规章、规范性文件等）为自选内容的领导干部应知应会法律法规学习体系。

　　1.坚持自学为主，委机关干部职工按照个人学法清单内容，充分利用“学习强国”、XX智慧普法云平台、XX干部教育培训网络学院等学习平台加强法律知识自学，每年个人学法不少于10部，做好当年度学法记录及心得体会，留档备查。（责任人：委机关全体干部职工）

　　2.健全完善党组理论学习中心组学法制度，每年至少组织开展1次中心组集体学法。建立领导干部带头讲法制度，市国资委主要负责人要带头讲法，每年不少于1次。（责任科室：组织人事科、监督科）

　　3.坚持领导班子会前学法，坚持重大决策前专题学法，建立国资委领导班子会前学法清单，以每月2部的学习进度进行。（责任科室：监督科，各责任科室）

　　4.开展“法治大讲堂”专题学法讲法活动，组织委机关领导干部、各市属国有企业集团公司中层及以上领导干部集中开展国资监管制度等专题业务培训，每年不少于4次。（责任科室：监督科）

　　5.组织委机关干部职工观看廉政教育片、法治电影或庭审视频直播（录播），参观廉政警示教育基地。（责任科室：办公室、监督科）

　　6.按照上级要求组织领导干部参加庭审活动。（责任科室：监督科）

　　7.利用国资委微信公众号等平台宣传法律法规、党章党规党纪和国资监管制度等。（责任科室：办公室）

　　8.利用“法宣在线”等平台开展国家工作人员学法考试工作。（责任科室：监督科）

　　9.组织开展“宪法宣传周”“民法典宣传月”等宣传活动，开展《宪法》《民法典》等法律法规学习。（责任科室：监督科、办公室）

　　三、工作要求

　　（一）提高思想认识。委机关领导干部要高度重视法治建设，把普法学法作为学习宣传贯彻党的XX大精神的重要抓手，及时研究部署开展相关工作，确保普法学法各项工作责任到人，落实到位，抓出成效。

　　（二）认真组织实施。各责任科室要精心策划，提前安排，认真准备，把学习法律与运用法律解决实际问题紧密结合起来，不断增强学法的针对性和实效性。各国有企业可参考本方案结合实际情况制定学法实施细则，于2023年X月XX日前将年度学法计划报市国资委监督科备案。

　　（三）强化考核监督。把依法决策、依法管理、依法办事能力和个人遵守党纪国法的情况纳入领导干部年终综合考评和平时考察干部的重要内容，形成“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的述职考评监督机制。

　　（四）加大宣传推广。统筹各方力量，全方位宣传开展学法用法活动，同时带动国资国企干部职工学法用法，推动全市国资国企系统形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚。