园区党支部书记年度抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告

园区党支部书记年度抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告

2022年以来，本人在XX市委、XX区委的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大、十九届六中全会精神，认真履行管党治党第一责任人的职责，努力压实党建工作责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。现将本人一年来推动落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）坚定政治站位，深化落实主体责任

一是严格落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任，对科室负责人平时多过问、多提醒。二是认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化政治教育和政治引领，着力提高党内政治生活质量。三是严格执行党的组织生活制度，认真召开组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，用好批评和自我批评武器，坚决防止和纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。

（二）加强学习教育，筑牢反腐思想防线

一是深入学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，把学习与工作实际结合起来、与党风廉政教育结合起来。二是积极开展理想信念、党纪党规和廉洁自律教育，促进党员干部保持良好的政治习惯和工作风气。三是按照规定做好反腐倡廉报刊、电教片、书籍的征订，组织党员领导干部观看反腐倡廉警示教育片、参观廉政教育基地、爱国主义教育等形式，夯实反腐倡廉的思想基础。

（三）严明工作纪律，持续推进作风建设

一是严格落实中央八项规定精神和XX省、XX市、XX区作风建设各项制度规定，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的日常监督检查，做好作风建设自查自纠。二是以开展落实中央八项规定精神“回头看”整改工作为契机，深入开展干部职工差旅费自查自纠清退工作，在自检自查工作中，收到XX园区执法大队2019年至2022年违规发放的差旅费清退现金共XX元，于2022年11月19日全部上缴款项至XX区纪检监察委员会违纪款暂扣专用账户。三是出台完善了值班制度和干部职工请销假制度，并严格按照制度执行。

二、存在的主要问题及原因

（一）主体责任担当意识不够主动。认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，对主体责任落实措施不多，缺乏直接过问、具体指导。

（二）内部责任追究力度不够严厉。对干部的管理不够严厉，日常监督管理还有死角，对于发现的问题，以批评教育为主，主动追责意识不够，责任追究仍有待加强。

（三）廉政建设文化氛围不够浓厚。廉政教育方式比较单一，主动学习的积极性不高。少数党员干部对党风廉政建设重要性认识不足，存在重业务工作、轻党风廉政建设的问题。

产生上述问题的原因主要有：一是党风廉政建设和业务工作两张皮，没有把党风廉政工作和业务工作相融合，缺乏被监督的意识自觉。二是对党风廉政建设专项考核不重视，对党风廉政建设的日常工作存在应付检查的思想，往往以突击的方式应付考核，对于考核结果反映出的问题不深挖，不分析，不提措施，更不追究责任，党风廉政工作浮于表面。三是抓党风廉政建设力度不足，党风廉政教育存在形式、手段单一等问题，没有吸引力。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）厘清边界，强化责任落实。牢固树立“一岗双责”意识，处理好抓党风廉政建设和抓业务工作的关系，努力实现两手抓、两不误、两促进。把实践中的好做法形成科学规范的制度机制，并在实践中不断丰富和完善。

（二）规范管理，强化队伍建设。加强协同配合，以攻坚克难的决心，敢于担当的勇气，一抓到底的韧劲，切实解决党员干部在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。