3篇组织生活会查摆问题清单
组织生活会查摆问题清单 （3篇）篇一：组织生活会查摆问题清单
22 年党支部班子组织生活会查摆问题整改清单 单位：
日期：2022 年
月 日 具体问题情况
整改措施
责任人
完成时间
一、对***新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度还有待进一步拓展，个人自学中撰写的心得体会还不够多。
1、修订完善学习制度，优化时间安排，丰富学习形式，适当安排支部委员轮流讲课，定期检查学习笔记，确保学习质量。
2、深入研究***新时代中国特色社会主义思想，主动研究新的热点、焦点问题，主动紧密联系实际，主动指导实践。
*** 立即整改 二、落实上级决策部署的效率有待进一步提高，大局观念还有待进一步加强。
1、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
2、进一步树立大局观念，提高落实效率，积极协调、主动克服困难，积极稳妥推进工作落实。
*** 立即整改 三、落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实、方法不得当，学以致用的能力有待提升，理论与实践有些脱节，不能把学习成果有效地与实际工作紧密结合起来。
1.把党史学习教育与学习全国“两会”精神有机融合起来。组织开展入党宣誓、学习体会等活动，激发党员干部担当作为，以优异成绩迎接党的二十大。
2.完善理论学习。把党史学习教育融入到“三会一课”等制度，制定年度“学习清单”，党员干部列出个人“自学清单”，在微信群中推送学习内容，采取个人自学、集体学习、专题党课、专题讨论等方式，确保经常性学习。
3.营造学习氛围。坚持班子带动学、支部普遍学、青年干部跟进学。开展读红色经典、办专题读书班、走红色路线等学习活动，筑牢守初心担使命的思想根基。
*** 立即整改
四、党内政治生活的内容形式还不够全面丰富，班子成员之间的工作交流多、思想交流少，谈心谈话还不够严肃认真。
1、坚决落实“三会一课”、民主评议、党员组织生活会等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2、班子成员继续带头严格执行谈心谈话制度。
*** 立即整改
五、勇于担当精神有待增强。
1、自觉把群众的呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，工作中虚心求教，正己立身，率先垂范，为全体党员作出榜样。
2、进一步增强班子成员忧患意识，着力加强创新力度，主动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实增强履职能力，干一事成一事。
3、改进工作作风，深入群众解难题。牢固树立群众观念，时时刻刻把群众的需求和冷暖放在心上。定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、使决策和服务更贴近基层、更符合群众实际。
*** 立即整改 六、改革创新意识和力度有待加强。
1、主动创新工作方式方法，变被动为主动，变“坐等靠要”为“主动创造有利条件”“主动创新工作方式方法”，变“因循守旧”为“自我革命”，勇于担当、敢于担当。
2、增强责任意识、敬业意识、奉献意识、团结意识，努力在实际工作中增强创新意识，提高领导水平。
*** 立即整改 七、某些方面还存在形式主义和官僚主义现象，工作制度、会议制度等多年未作修改，对某些检查材料存在应付行为。
1、采取有效措施，举一反三，防止和避免制度规定流于形式，注重工作落实，减少形式上的材料应付。
2、大力开展反对官僚主义的宣传教育，将反对官僚主义的教育纳入学习计划，提高全体党员自觉抵制官僚主义的自觉性。
3、深入调查研究，转变工作作风，深入服务对象了解愿望和诉求，解决实际困难。
*** 立即整改
以下内容供参考：
2021 年度党支部组织生活会支部委员会查摆问题情况及整改措施 根据《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》的通知》，支部严格按文件精神做好工作部署，2 月份通过支委会、主题党日等方式进行集中学习，支委会对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国石化基层党支部工作细则（试行）》等规定的职责任务，对照党中央和***书记的号召和要求，对照 4＋4＋N 合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈等典型事迹，结合贯彻落实院党委部署要求、发挥党员先锋模范作用以及党员责任区、突击队创建、基础工作提升等方面认真查找支部存在的问题。支委班子之间、支委班子与党员、党员和群众之间谈话 9 次。通过谈心谈话征集职工意见和建议，将征集到的 5 条意见向支委会进行了通报并集体讨论制定了整改措施。
一、问题查摆情况：
1、对照党中央和***书记的号召和要求方面
存在党员教育管理不严格、理论水平普遍不高，主要表现在：⑴在学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想方面不系统、不深入。未能做到原原本本学、系统学和深入研讨，大多数学习停留在一人读、大家听，结合自身岗位思考、讨论、发言不积极，形式单一死板，研讨的深度也不够。⑵支委的“一岗双责”履职能力有待提高。执行力不强，干工作只求过得去，没有从高质量发展的标准和成效去要求自己，担当精神不足，工作的主动性、积极性不够。
2、对照 4＋4＋N 合格党员标准和入党誓词方面 融入中心工作、联系服务群众、工作作风建设等水平有待提高，主要表现在：⑴基本功还不扎实。应知应会、综合素质还有待进一步提高，新软件的掌握需要一个过程，要有只争朝夕的紧迫感；多媒体等各种材料的总结汇报能力有待提高。⑵“一支部一特色”方面，支部还没有形成鲜明的先锋队特色和支部亮点。⑶关心、关爱职工方面，对职工家庭状况未能及时掌握，对思想动态和需求了解不多等。
3、对照革命先辈、华北先锋等典型事迹方面
存在生产科研中党员发挥先锋模范作用、助力公司高质量发展方面科研能力不足。主要表现在：⑴科研人员针对目前主流的软件掌握不精通，表现在已购买的软件技术和流程不熟练，缺乏多轮次实战历练；⑵业务工作对于支部工作提出了更高的要求，野外相关技术欠缺，不能满足当前高质量发展需要。
整改措施
1 、着力强化政治教育。一是强化理论武装，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和***总书记重要指示精神，认真落实公司党组各项决策部署和工作会议要求，把全会精神、党章、党史等纳入党员政治学习，用好“石化党建”线上平台、主题党日活动，不断增强“政治三力”，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，体现到“我为祖国献石油”、奋力谱写华北高质量发展新篇章中。
2 、着力严肃政治生活。一是要进一步严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，提高政治生活质量，充分发挥党员的主体作用，在活动中让党员充分施展才能，调动党员参与组织生活的积极性和创造性，要创新组织生活的形式和载体，提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活经常、认真、严肃。二是要落实党员领导干部双重组织生活制度，讲党课作辅导，开展谈心谈话。三是用好批评与自我批评，突出党性锻炼，突出思想交流，注重有针对性地解决实际问题。四是按照局党委的要求开展好支部主题党日，在内容安排上更加贴近实际，主题设计上突出“党味”，在实际效果上更加注重政治引领和思想教育，充分利用支部堡垒作用，加强活动组织力度，丰富活动形式，提升支部凝聚力和战斗力。
3 、着力打造作风建设长效机制。切实发挥好支委把方向、管大局、促落实作用。支委班子要在工作中作表率，发挥“支委＋”党建引领作用，带领党员干部锤炼锲而不舍、一抓到底的精神，加强支部与中心工作的融合，监督各项中心工作的进度，针对过程中出现的问题，提供解决对策，确保各项工作有部署、有落实、高质量完成。
4 、加强基本功训练，推进人才强企工程。组织职工进行针对性培训、项目压担子历练，通过党建共建、“导师带徒”、“技术大讲堂”、“团队建设”等形式推进人才培养，创新攻关形成一批精品成果，形成形成阶梯式人才梯队，夺取领军人才战略高地。
5 、关注员工身心健康，打造幸福和谐环境。持续开展“走基层、访万家”，落实“三必访、五必访”制度，谈出温度、力度和深度，要做到横向有温度、纵向有力度和深度。做好职工逢年过节、生病住院、生日生育、退休慰问工作。积极调动广大党员、群众的积极性，主动沟通，开展适合的形式多样户外拓展活动。
篇二：组织生活会查摆问题清单2022
2022 年度党员组织生活会个人查摆问题清单及整改措施 序号 查摆问题重点 查摆到的问题 整改措施
对照党中央和***总书记的号召和要求 能够认真学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但经对照反思，还存在一定差距。
一是理论学习缺乏系统性。有时仅满足于抓重点、学精髓，还没真正做到往深里学、往实里学、往心里学。特别是对党史、地方史等学习存在碎片化问题。比如，虽然认真参加县委常委会和理论学习中心组学习，但在日常工作中深钻细研、把握要义做得还不够到位。
二是转化运用缺乏高效性。对一些新观点、新论断坚持把政治建设摆在首位，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神，及时跟进学习***总书记系列重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论联系实际，发扬“挤”和“钻”的精神，有针对性地学习掌握履行职责必须的各方面知识，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领，不折不扣贯彻
学习研究不够全面系统，还没有真正做到内化于心、外化于行。比如，对 XXXX 学的还不够深不够细，部分内容的把握领悟还不够透彻，学习成果指导实践、推动工作的效率还不够高。
落实好中央和省、市、县委各项决策部署。
对照新时代合格党员标准 平时能够严格按照合格党员标准要求自己，自觉遵守党的纪律，执行党的决定，对党绝对忠诚，但与高标准履行党员义务还有一定差距。。
一是主观能动性发挥还不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，在一定程度上还存在经验主义和实用主义。比如，对 XXX 安排部署多，深入认真落实密切联系服务群众工作各项规定要求，把深入基层一线调查研究作为自己工作的一个重要方面，围绕调研主题和调研任务，直达一线原汁原味听取民生民意，准确掌握基层一线真实情况，为县委、县政府科学决策和推动发展提供重要参考。牢固树立以人民为中心的发展思想和全心调研和督查指导不够，示范引领作用发挥还不够充分。。
二是斗争长期性认识还不足。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足，斗争还不够主动有力。比如，对网络上存在的历史虚无主义、一些不当言论、负面消息没有及时发声、主动制止，对身边一些同志的不当言论有时顾忌面子批评、矫正的力度不够。
三是改革创新性举措还不多。谋划发展的视野还不够宽广，结合实际创造性开展工作还存在差距。比如，在推动 XXX、XXX 等方面，存在创新实践载体不够丰富，制度机制建设不够有力有效等问题。
全意为人民服务的宗旨意识，始终以群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点和落脚点，厚植人民情怀，站稳人民立场，实实在在地帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
对照入党誓词 在日常工作生活中，能够认真贯彻落实中央八项规定精神，严守政治规矩，主动接受监督，矢志不渝践行初心使命。但对照高标准严要求还有一定差距。
一是党性锻炼还不够经常。落实主题党日、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于软、失之于宽的问题，没有很好地用《党章》《准则》《条例》严格要求自己，在一定程度上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是担当作为还不够有力。能够认真履行工作职责，不折不扣贯彻落实中央和省、市、县委安排部署，各项工作都取得了较好成绩。但与上级部门的要求和群众期盼相比，还有一定差距和不足。比如，深入基层、走进群始终把奋发有为、敢于担当作为履职尽责必备的政治品格，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真正把工作抓实抓细抓到位。创新工作方法，积极解放思想、不断开阔工作视野，拓宽工作思路，切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项工作想在前、做在前。大胆投身工作实践，进一步解放思想、更新观念、创新思路，不断开阔工作视野，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。同时，切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，努力推动分管联系工作上台阶、上水平。
开展调查研究的频次还不够多，掌握了解的基层声音和群众呼声还不够全面，还没有真正做到急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需。
对照革命先辈和先进典型 能够始终以史为鉴，坚定理想信念，秉持优良作风，务实笃行，用伟大的建党精神激励自己砥砺前行不负韶华，乘风破浪勇往直前。但对照标杆旗帜的高尚情怀还有一定差距。一 是对照先辈先进不够经常。结合党史学习教育，自己采取多种方式认真学习弘扬了老一辈革命家的优良品质和崇高精神，但还存在学习领会不够深入、不够扎实的问题。
二是艰苦奋自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，坚定不移地坚持党的路线方针政策。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验。严格遵守中央“八项规定”及其实施细则，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政精神有所减弱。在新情况新问题面前，有时就事论事多，缺乏攻坚克难、攻坚拔寨的闯劲，研究制定行之有效的举措，形成解决问题的新思路新办法还不够多。在创新中谋求发展方面，用新理论新对策推动工作还不够有力有效。比如，工作中有时存在畏难情绪，放不开手脚抓工作，下不了狠劲管干部，在全面激发干事创业的激情和势头方面还需要进一步加强。
有关规定，不断增强自我约束力、控制力，自觉抵制低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人优秀品质。
篇三：组织生活会查摆问题清单2022
2022 年度组织生活会问题清单 （2022 年 5 月 25 日）
根据《******党委关于召开 2022 年度组织生活会和开展民主评议党员工作方案》文件精神，听取党支部的工作要求，结合自身工作实践以及同事们的反应和建议，查摆问题，形成清单如下。
一、对照党中央和***总书记的号召和要求
“一切工作都要往实里做、做出实效”是 2021 年***总书记在中央党校为年轻干部提出的期望，反观自己，有以下三点问题：
1.工作上缺乏主动，没有耐心，缺乏进一步服务的热情和精力，有职工来访也是匆忙解决，不太注重服务的质量； 2.在落实离退休干部各项待遇的文件出台方面，未针对离休干部后“双高期”采取个性化、多样化、精细化的服务，进一步提升服务质量； 3.未从实际出发，以离退休干部需求为导向，开展多种形式的慰问活动，仅满足平时督促领导有针对性的“夏季送清凉”“冬季送温暖”“节日送祝福”等活动，在主动上门送学习资料，做好精神慰藉、满足精神需求上做得不足。
对照新时代合格党员标准
1. 没有牢固树立起全心全意为人民服务的思想，没有做到深入基层、联系群众，弄清基层职工和退休人员需要什么、期盼什么、对症下药，解决问题。
2. 党性锤炼不够经常，没有按照党员标准规范言行举止，抓好自身建设，党员模范带头作用发挥不充分，履行党员义务还有一定差距。
3. 责任意识、使命意识不足，认为不该管的不管，不该说的不说，缺乏服务的热情和顾全大局的意识，缺乏认真解决应对问题的能力，工作方法不系统、不深入。
三、对照入党誓词 1.入党不是强加的行为，而是发自内心的自觉自愿的政治选择，对照自身，缺乏为崇高的共产主义理想而奋斗、为党和人民奉献一切的坚定决心； 2.对党忠诚、积极工作的态度不够端正，内心有时候存在讨价还价的成分，对待工作会避重就轻，事不关己高高挂起，没有做到首问负责，尽心尽力。
3.理论武装不够，理想信念弱化。随着年龄增长和岗位的分配，或多或少出现歇气、松劲思想，安于现状、不思进取，不善学习，对政治理论学习重要性认识不到位，缺乏自觉性和系统性。
四、对照革命先辈和先进典型 1.工作中淡泊名利的心态、勇于奉献的精神做的不够，关键时刻奋不顾身、无私忘我的意识有待提高。
2.为人民服务的宗旨意识不强，勇于“啃硬骨头”的精神还不足。日常工作中考虑问题不够深入，没有多角度多方位分析问题，缺乏一些有效、科学的工作思想和总结。
五、看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强
1. 追求理想的信心不够。表现在对一些新理论、新观点反应较慢，没有树立长远的理想和目标，认为自己只是一名普普通通的党员干部，一个平平庸庸的科室职员，没有非把理想信念提高、强化的必要，政治觉悟不高，危机意识不强，思路和眼界也不够宽广。
2.宗旨观念不强。根源在于是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，在工作中对待基层服务的意识淡薄，缺乏主动服务、上门服务的热情，特别是对来反映问题的基层职工和退休老同志，没有做到耐心细致，负责到底。
3.“四个自信”中对道路自信认识不深，没有深刻认识和把握中国特色社会主义道路的实质，没有把坚持中国特色社会主义道路的内涵贯穿始终；对文化自信信心不足，身处中华五千年的历史长河中，仍怀有对西方文化的盲目认同，会拿发达国家的社会福利和人民待遇与我们的标准衡量，却没有从我们是一个发展中国家的历史中去总结，去考虑。
六、看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强 1.在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，业务素质和工作状态跟不上新时代提出的新要求，在实践工作中存在消极情绪。
2.对于“两个维护”，没有做到从思想上高度认同，从政治上坚决维护，从组织上自觉服从，从行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，内心对于“为什么维护、维护什么、怎么维护”不够清醒坚定。
看责任担当是否坚定、斗争精神强不强
1.担当精神不足。工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，对全局工作考虑不全面、不深入、存在被动应付、看摊守业的现象； 2.创新意识不强。日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，自主创新意识不强，工作方法方式呆板僵化，应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。
3.攀比心态严重。对于一些份外的工作和活动、总喜欢把付出和回报挂钩，付出了多少就想用待遇来衡量，缺乏一个共产党员该有的觉悟和高度；
八、 看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强
1.自我要求标准不高，苦干实干精神不足，虽然能够按照党的决策部署干工作，但安于现状的思想滋长，存在“歇歇脚”“等等靠靠”的心态； 2.工作作风不够严实。对基层职工不能始终保持热情服务的态度，手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。
落实组织生活会 整改措施
本次组织生活会的开展严肃深刻，通过查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题，以及与党员群众们的坦诚交流，我深刻认识到自己的不足，同志们对我提出的批评建议都非常中肯，也非常及时，针对组织生活会列出的问题清单和同志们对我的批评和建议，列出整改措施如下：
一、坚定理想信念。理想如旗，信念是光，作为党员干部，要坚定理想信念，自觉加强平时的理论学习，自觉与自己的惰性思维、落后思想做抗争，自觉和危害党和人民的利益作斗争，自觉增强忧患意识，努力提高自己的政治觉悟，保持清醒的头脑，驾驭抵御各种为之奉献的能力，不断的为理想去奋斗和拼搏。
二、改进工作作风。
进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，牢固树立强烈的责任心和使命感，加强工作的主动性、创造性，完成好上级交代的各项任务，爱岗敬业、勇于奉献，努力创新、不断提高。
三、加强党性锻炼。勇于批评和自我批评，敢于同不良风气和行为作斗争，在新形势下新考验面前要守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验，同时在生活和工作中要与同志们交流沟通，多关心同志，充分发挥好骨干作用，严于律己、宽以待人，和同志们圆满完成好各项任务。
四、坚定自己的初心。不忘初心、牢记使命适用于我们每个人，所有的问题和不足，都是在前行的道路上对自己迷失的体现，不再用最初的、最干净、最无邪的心态去看待问题和处理问题，没了使命，失了初心，把自己变得不纯粹、没担当。所以，任何时候都不能忘了我们的党、我们作为一名党员的初心和使命，不管碰到怎样的险阻，不管前面的路是怎样的荆棘密布，都要勇往直前，不轻言放弃。
五、践行 服务宗旨 。要在实践中进一步增强为人民服务的宗旨，转变观念、改进作风，牢固树立“立党为公、执政为民”的意识，从思想上、观念上、作风上统一，坚决抵制慵懒散浮拖，积极消除脱离群众的风险。同时，要解决好个人利益与“为人民服务”的关系，不能三心二意，不能以追逐个人利益作为行为的出发点，而是要“全身心”地投入到为人民服务的事业中去。
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