XX市G安局党委班子上年度“六个带头”民主生活会对照检查材料

XX市G安局党委班子上年度“六个带头”民主生活会对照检查材料

为开好这次民主生活会,X市公安局党委严格按照上级党委安排部署,集中学习了xx会议精神及***总书记系列重要讲话精神及最新指示批示精神。并围绕本次“六个带头”专题民主生活会主题,广泛征求意见建议,全面开展谈心谈话,认真查摆问题、深入剖析根源,制定整改措施,形成了对照检查材料。现对照检查如下:

一、2022年度民主生活会会前准备情况

为确保高质量开好2022年度“六个带头”民主生活会,把思想正起来、问题晒出来、意见提出来,X局党委高度重视会前准备工作,认真谋划部署、精心准备,为民主生活会奠定良好基础。一是把牢政治引领。X局党委通过集中学、在线学、个人学的形式,深入开展学理论、学案例、看典型等学习活动,深入宣传贯彻落实xx及***总书记系列重要讲话精神,形成研学理论的浓厚氛围,让党的理论入脑入心,为高质量召开民主生活会筑牢思想基石;二是做好意见征集。X局党委组织召开专题座谈会,邀请党员、群众代表参加会议,做实做牢“向人民汇报”工作,为民主生活会开展批评与自我批评奠定基础;三是扛好问题整改。通过广泛征求意见建议,X局党委班子成员深入开展会前谈心谈话,并围绕民主生活会具体要求和各自工作生活实际,以问题为导向梳理、剖析工作中推进不力、进度缓慢的表象和原因,初步提出今后努力方向和整改目标,确保民主生活会自我剖析“真材实料”、会后整改有的放矢。

二、“六个方面”存在的主要问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够深入学习“两个确立”重要论断,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在差距和不足:一是理论学习不深不透。X党委班子能够严格执行规定动作,抓好集中学习,但学习的标准和要求不高,自我加压不够,缺乏学习的主动性、积极性,总结和提炼不够活学活用。二是学习教育的标准不高。学习教育缺乏久久为功、常抓不懈的信心和动力,在增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面靶向定位、精准发力不够,没有将伟大建党精神的学习上升到严以修身、净化灵魂、提高觉悟的层次和境界。

(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。但还存在差距和不足:一是理论与实际的贴合不紧密。学习与实际工作结合的不够紧密,呈现学用“两张皮”的现象,不能有效地运用理论的思想内涵和精神实质,转化为全局各项业务工作优化发展的“动力源”和“风向标”,理论指导实践的效果和作用发挥得不够好。二是谋划思路墨守陈规。贯彻落实中央和省市各项决策部署循规蹈矩,被动机械的执行较多,主动创新思考和谋划的比较少,不能立足X实际和优势,审时度势,创造性地提出一些新思路、新方法,精管细管的措施不硬,办法不多。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够不折不扣把党中央决策部署和***总书记关于xx的重要指示批示精神贯彻落实好。但还存在差距和不足,主要体现在工作落实粗枝大叶。班子成员之间协调沟通的少,习惯于给分管部门下任务、压担子、提要求,缺乏亲力亲为、跟踪问效,一些措施的执行落实不够细不够强,只求过得去,不求过得硬,主动出谋划策少,主动作为破解群众难题少,处理急难险重问题的能力缺乏。

(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。能够补短板、强弱项、固底板、扬优势,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻xx精神的实际成效。但还存在差距和不足,主要体现在以人民为中心的发展思想坚持的不够好,没有带着真挚的感情做好群众工作。在为民主题实践活动中,班子的带头模范作用发挥不强,拘泥于坐在办公室批阅文件、谋划思路、遥控指挥,接地气的调研入户较少,有时候面对棘手问题,有畏难情绪,导致为民服务工作打折扣。

(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。能够带头统筹发展和安全,全力战胜前进道路上的各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。但还存在差距和不足,主要表现在对当前社会治安复杂形势分析研判不足,不能有效应对各种风险挑战,加强监测预警的积极性、主动性、创造性不强,站位不高、视野不宽,抢抓机遇的意识和攻坚克难的闯劲有待于进一步加强。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够以零容忍态度反腐惩恶,促进各类监督贯通协调。但还存在差距和不足:一是履职尽责的标准不高。虽然班子能够带头遵守各项纪律规定,守好规矩意识,但是在执行落实上存在一定的偏差和不足,形式主义比较明显,对分管领域的工作有部署、有谋划,但督促提醒和跟踪问效的作用发挥不够,存在薄弱环节。二是对意识形态领域缺乏监督管理。对意识形态领域的复杂性认识还不够完全到位,忧患意识和攻坚意识不强,缺乏高度的警惕性和斗争性。对一些不当言论和网络谣言以及社会上的一些不良风气,没有从政治的高度认识其危害,没有旗帜鲜明地加以引导和抵制,意识形态领域风险隐患依然存在。

三、产生问题的原因分析

认真剖析问题的原因,主要有以下几个方面:

(一)理论联系不够。放松了对政治理论的学习,缺乏持之以恒抓学习的毅力和寻根问底找根源的治学精神,学习不深不实,离学深、悟透、弄通还有一定的差距。

(二)纪律约束不严。锻造过硬作风、保持廉洁自律的责任心和使命感不强,在筑牢拒腐防变的思想防线,加强干部教育的警示力度、坚守廉洁从政的道德底线方面做得不到位,细节把握和掌控不到位,没有坚持做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,永葆共产党员恪尽职守、真诚为民的底色。

(三)党性锤炼不强。领导班子公仆意识有所淡化,没有发挥先锋模范作用,敢为人先、率先垂范的魄力和勇气不足,群众立场站得不稳,联系群众不紧密、解决问题不主动、破解难题不给力,缺乏积极进取、奋发有为的精神状态和干事创业、建功立业的斗志。

(四)理想信念不坚。面对新形势新任务新要求,对主题学习教育的理解和感悟不深,践行不力,没有时刻校准思想之标,拧紧行为之阀,逐渐降低和放松了标准,致使理想信念的篱笆扎得不牢,党性锤炼不纯粹,自我净化、自我淬炼、自我完善、自我提高能力和水平有待于进一步提升。

四、改进措施和今后努力方向

针对上述查摆的问题和不足,我们将坚决加以整改,重点抓好以下几方面:

一要提高政治站位,着力加强党的全面领导。深入宣传贯彻落实xx及***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,筑牢“两个维护”的政治忠诚。加快整改落实,切实加大联系走访力度,全力发挥服务经济发展的保障作用。作为班长,我要充分发挥“头雁效应”,抓好党建主责主业,夯实战斗堡垒,发挥先锋模范作用,其他成员要按照“一岗双责”协助抓好党建工作,以组织建设促事业,以组织建设促发展。

二要强化监督管理,着力提升全面从严治党成效。落实好全面从严治党主体责任,建立责任清单,有效传导压力,形成各负其责、齐抓共管的工作格局。重点排查重要科室、关键岗位所存在的廉政风险点,用好约谈教育机制,对一些苗头性、倾向性问题做到早发现早纠正早查处。坚决落实“八项规定”要求,坚决防止“四风”问题变异反弹,不断提升重点领域风险防控能力。

三要坚持党建引领,全力打造“四个铁一般”队伍。牢牢把握“四句话、十六字”总要求,以***总书记授旗训词精神为指针,按照“四个铁一般”标准,以全面从严治党落实从严治警,以铁的纪律打造铁的队伍,严格遵纪守法履责,坚持忠诚敬业爱民,提升形象素质能力。并按照部、省、市公安会议精神及全省、全市公安机关党风廉政建设会议精神,严格落实“两个责任”,毫不动摇地坚持政治建警、从严治警方针,进一步严明政治纪律和政治规矩,严肃惩处违规违纪问题,加强对民警的思想教育,确保民警在任何时候、任何情况下能够自觉守住底线、不触红线、筑牢防线,不断提升民警拒腐防变能力,加强监督执纪,坚持抓早抓小抓苗头、防微防渐防端倪,始终保持严惩腐败的高压态势,坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,坚决防止违纪问题及腐败现象发生,用铁的纪律带出一支过硬的队伍。

四要狠抓执法规范化建设,确保队伍不出问题。结合身边各项违规违纪警示案例,进一步认清当前导致公安队伍形象不佳、执法公信力不高等问题,严格规范民警执法行为,狠抓执法为民教育,端正民警执法观念。特别是针对经侦、刑侦、治安、派出所等容易出现问题的执法岗位和执法环节,通过建立联合监督机制,制定、完善相关规章制度,确保民警规范执法和高效执法。同时,要督促执法办案民警进一步自觉接受监督,通过广泛听取群众和执法对象的意见和建议,增加工作的透明度,消除隔阂,做到民警与群众零距离接触,从而改善和优化民警执法环境,确保民警在执法过程中不出问题。

五要自觉主动服务,全力以赴助推X经济发展。坚持把公安工作放在X大局中来谋划和推进,变被动工作为主动服务,自觉革除公安工作不适应形势发展的条条框框,将服务的触角延伸到X建设各个领域,推动形成真抓实干、积极作为、干事创业的良好警风。特别是要依法保障XX项目建设、生产和经营秩序,既要严厉打击违法犯罪行为、加强治安防范、强化矛盾纠纷排查稳控,又要依法保护正常经济活动。同时,要正确处理好严格执法和文明执法的关系。严格按程序办案,切实尊重和保障当事人的合法权益,严禁刑讯逼供,滥用枪支警械、强制措施等,把打击违法犯罪和保护人民群众的合法权益有机地结合起来,切实做到严格、公正、文明执法。同时,大力加强队伍建设、规范公安执法活动,为X经济社会发展打造良好的营商环境。