关于新入职人员年度组织生活会对照检查材料
根据党支部《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的实施方案》要求，在党支部的统一组织下，我学习重温了党章和***总书记重要系列讲话及对党员干部的号召要求，认真从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面深入查摆自身问题，深刻剖析个人原因，并制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
（一）政治信仰方面
能够全面学习贯彻党的XX大精神，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，自觉领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对政治信仰的内涵把握不够全面和精准。对政治信仰的重要作用、重要意义等方面应知应会的内容，只是被动接受党的教育，缺乏自我教育、自我查摆、自我提高的政治自觉和行动自觉。有时认为政治信仰的内涵过于丰富，自己人微言轻、位卑力薄，只需履行好党员义务就好，没有站在政治追求和政治理想的思想认识高度，理解和把握政治信仰的内涵。
（二）党员意识方面
能够牢记初心使命，积极贯彻组织各项决策部署，努力学习业务，增强本领，积极融入到中心工作中来。但由于入职时间较短、业务能力欠缺，工作示范带头方面做得还不够，先锋模范作用没有很好的体现。听到少数党员在工作中抱怨或推诿扯皮时，还不能够耐心劝说或及时制止，缺乏较真碰硬精神。
（三）理论学习方面
政治理论学习还不够深入、领悟不够透彻，底子打得不牢。特别是对***新时代中国特色社会主义思想悟得不深不透，不能做到领悟于心、贯彻于行。对政治理论缺乏深钻细研的劲头，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，平时被动学的多、主动学的少，参加集体学的多、个人学的少，对新思想、新观点、新论断等跟进学习不够。
（四）能力本领方面
能力本领较弱，学习不够主动，主要体现在以下三个方面：
1．法规制度掌握不全面。对《公务员法》《公务员处分条例》等法规制度学习不够经常，掌握不全面。守法必先知法，作为一名新入职人员，应尽快学习掌握《公务员法》《中央八项规定》等法律法规，做到依法依规、自省自律，用法规制度严格要求自己。作为一名新人，更要加紧学习与本行业相关的法律法规，尽快掌握基本规章制度，学法用法，依法办公，依规履行职责。
2．业务知识匮乏、履职能力不足。到xx处以来主要接触了内勤工作，初步了解了行保处的工作内容和性质，但缺乏专业知识和业务能力，对行保处具体业务还不能完全胜任。
3．文字功底差、公文写作水平有待提高。“书到用时方恨少”，入职以来深刻感到自身的公文写作能力距离工作要求还有很大差距，“办文”质量有待提高。
（五）作用发挥方面
一是怕越位的思想，认为自己刚来，对处内工作还不是很了解，处里有工作经验和能力的老同志多，生怕自己干不好会被人笑话，会被人自己在逞能。
二是作为一名新入职人员，业务能力较弱，但能够积极学习，主动要求上进，积极完成领导交办的各项任务。工作标准还有待提高，主动性和创新精神不强，作用发挥不明显。
（六）纪律作风方面
能够做到严以律己、廉洁自律，不违反各项法律法规。但自我要求还不够严格、工作作风还不够扎实，有时会心情浮躁、安于现状、按部就班，降低了工作标准，在工作中还不够细心，容易出差错。对反腐倡廉的紧迫性、危害性、长期性、复杂性认识不足，对新形势下出现和滋生的“四风”问题，没有态度坚决的反对抵制。
二、原因分析
（一）思想上自我放松，党性修养弱化
党性意识有所淡化。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作忙于应付，缺乏创造性，主动作为意识有待加强。工作中还存在惰性，发挥主观能动性不强。宗旨意识有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。自我奉献精神、攻坚克难的定力不够强，工作作风不够扎实；进取精神不是很强。
（二）缺乏对政治理论学习的重要性认识
深刻反思自身存在的问题，最根本的原因就是对政治理论的重要性认识不够、学习的紧迫性不强。肤浅认为自己拥护党、讲党性就是合格的党员，没有必要深入掌握政治理论知识，政治站位不高、对自身要求不严，对政治理论学习认识不够深刻，领会不够到位，没有充分入脑入心，存在思想误区，致使精髓要义把握不全面、理解不透彻，不会用先进政治理论指导工作实践。
（三）缺乏对业务知识学习的紧迫性
作为入职不久的新人，个人职业定位和职业规划不明确，缺少奋斗目标引领，导致业务知识学习针对性不强，动力不足。在业务学习方面存在实用主义现象，注重当下业务工作需要，临时抱佛脚，提前学、主动学意识不够。
三、整改措施
（一）以学习贯彻党的XX大精神为抓手，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高思想觉悟，提升理论水平，更好的指导工作实践。
（二）找准岗位定位，加强业务学习，提高履职能力，补齐能力短板，多读书、多学习，注重积累、不断提高，向书本学、向老同志请教，在干中学、在学中干，不断提高履职能力，工作上做到不“挑肥拣瘦”，完成好本职工作和领导交办的各项任务。努力提升公文写作水平不断打牢文字功底。
（三）牢固树立为人民服务思想，强化担当作为，在思想上增强宗旨意识，克服消极情绪，提升敢于担当的责任意识；在能力上，加快成长速度，提升业务能力和水平，勇于化解难题，高质量完成组织交给的各项任务；在行动上积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高服务能力。