市委办党支部工作经验交流材料
市委办党支部工作经验交流材料
市委办公室公文办理处党支部以信息化为抓手，紧紧依托电子公文办理可视化系统和省党委办公室（室）系统信息化涉密应用平台，深入实施政治领航、素质提升、强基固本、正风肃纪“四项工程”，不断推进党建学习在线化、工作管理规范化、公文办理网络化、组织生活常态化。
一、强化支部政治功能，实施政治领航工程。坚持把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极组织全体党员干部读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，切实补足精神之“钙”，筑牢理想信念之基。支部会议“领学”。确定每周一为“支部党建日”，组织全体党员系统研读《***谈治国理政》第四卷、《***正定足迹》等著作，教育全体党员讲政治、守规矩，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。信息化平台“展学”。利用可视化系统，在电子文件库、热词展示等板块，集中展示***总书记系列重要讲话、市委相关文件、领导批示要求等内容，让党员随时“云上”学理论、识政策；依托信息化涉密应用平台，做好文件上传下达、领导批示指示交办督办等工作，在抓落实中了解国家大政方针和市委工作要求。擂台练兵“比学”。积极创新学习方法，组织支部党员通过学习强国APP、保密观APP开展线上挑战答题和保密培训活动，并参加知识测试按成绩排队，检验全体党员学习效果、激发学习自觉。
二、争创一流工作业绩，实施素质提升工程。深入贯彻落实***总书记提出的“建设高素质专业化干部队伍”的要求，开展以“当好三个角色，服务中心大局”素质提升活动，锻造干事担当的宽肩膀和干事成事的真本领，确保将党的决策部署转化为服务市委中心工作的具体举措。当好“守门员”。牢牢盯紧自身“责任田”，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，真正发挥好市委运转中枢作用。文件把关严。坚持“一个口子进”的原则，对省内来文的公文格式及内容严格把关，确保页面清晰、要素齐全、文种正确等；拟办意见准，精准研读文件内容，认真研提拟办意见，对市委主要领导、秘书长的批示中涉及表扬、修改、批评的意见进行统计分析，按照考核标准进行赋分，作为平时考核和年终考核的重要依据；运转速度快。分管厅领导批示后，第一时间按程序报送相关领导；文件盯办牢。文件一经转入运转环节，就要紧盯可视化平台，及时掌握文件去向，超期的及时提醒，领导批示的第一时间进行交办，没有签收的抓紧进行催收。当好“观察员”。引导支部党员树立“主人翁”意识，立足本职、担当作为。建立风险排查机制，定期分析研判工作中存在的风险隐患，并实行案例分析和错情通报；建立经验总结机制，对实际工作中发现的好经验好做法及时进行总结；建立互通有无机制，对领导关于办件提出的新标准、新要求互相通知，重点提醒。当好“讲解员”。引导支部党员树立“工匠精神”，既要成为办件专家，还要争当业务通才。深入学习《党政机关公文处理条例》等工作手册，定期举办“开讲啦”微党课活动，鼓励党员干部围绕一个主题讲政策、讲方法、讲思路，促进处内各组之间相互了解工作，吃透公文办理业务，提升专业素质。
三、发挥战斗堡垒作用，实施强基固本工程。***总书记强调：“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”处党支部以坚持“三个常态化”为抓手，不断推进支部标准化规范化建设。“三会一课”常态化。积极用好《支部工作手册》，坚持做到“五有三落实”，即：有计划、有考勤、有记录、有资料、有学习报告，人员落实、时间落实、效果落实，严格党内组织生活。立足“围绕中心、服务大局”，发挥市委运转中枢作用，结合重点工作任务和领导批示的重点件，通过支部委员会会议、支部党员大会等形式，群策群力、集体研究，鼓励每位同志站位全局思考工作，通过汇集集体智慧，确保工作出精品、有亮点。谈心提醒常态化。高标准开好支部组织生活会，开展经常性批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立谈心预警制度，支部书记、支部成员、党员之间，以党小组为基本单元，层层谈心谈话，充分了解支部党员思想动态，促进党员间相互交流，增强支部凝聚力。以加强保密教育为重点，人人签订保密承诺书，精准传导压力，压实保密责任。检视整改常态化。坚持把问题查摆贯穿党建工作始终，要求全体党员在日常工作生活中经常性地进行“三对照三检视”，即对照党章党规，检视自身在党性宗旨、履行党员义务、坚持群众路线方面是否存在问题；对照廉政准则，检视自身在遵守廉洁纪律、生活纪律方面是否存在问题；对照业务规范，检视自身在规范工作行为、恪守保密纪律方面是否存在问题。以刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项对照检视，并严肃开展互相批评和提醒，切实把问题找实、把根源找准，驰而不息抓好整改落实，持之以恒整改提高。
四、锤炼过硬工作作风，实施正风肃纪工程。***总书记指出：“加强思想政治工作是机关党建工作的一项重要职责，也是维护机关稳定、促进机关和谐、完成工作任务的重要保证。”处党支部坚持从领导干部严起，从党员干部日常抓起，抓班子、带队伍，转作风、正风纪，切实履行好教育党员、管理党员、监督党员的重要职责。真管真严抓教育。认真履行主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，班子成员以身作则、以上率下，始终把依法依规、清正廉洁贯穿履职全过程，确保业务工作干到哪里，党风廉政建设就跟进到哪里，筑牢思想防线。加强党员干部廉政教育，以违纪违法案件为反面教材，组织观看警示教育专题片，教育引导党员干部提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，坚持做到勤勉自省、严格自律，不忘初心、警钟长鸣。正向激励促担当。立足支部党员干部的年龄结构、工作阅历、能力水平的实际，组织开展新老同志结对“传帮带”，年轻干部“当先锋”活动，采取“1名处级干部＋1名年轻干部”的方式，通过经验分享、言传身教、活动展示、总结提升等方法，抓好结对共学和实践培养工作。活动中老同志主动担当，解疑释惑；年轻同志主动转变角色，多沟通、勤请教，全体党员干部比干劲、比奉献、比担当的氛围日益浓厚，苦干实干的行动更加自觉，支部不断焕发新活力。强化帮扶护团结。坚持严管和厚爱并重，把解决干部思想问题与解决实际问题结合起来，为党员干部消除后顾之忧，营造凝心聚力、奋发有为营造良好氛围。健全激励帮扶机制，加强人文关怀和心理疏导，经常性开展干部意见建议收集分析，积极消除意见隔阂；时刻关注每名党员的实际困难，并千方百计帮助解决，真正做到尊重干部、理解干部、关心干部，支部向心力和感召力进一步增强。