202X年度组织生活会党员对照六个方面个人对照检查材料

202X年度组织生活会党员对照六个方面 个人对照检查材料

202X年度组织生活会党员对照六个方面

个人对照检查材料

按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知>》的工作部署,本人深入学习党的二十大精神,认真研读***总书记代表二十届中央委员会所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告,仔细阅读党章,全面准确领会党的二十大精神,对照六个方面,深入查找问题,进行党性分析,剖析思想根源,开展批评与自我批评,进一步明确了努力方向和整改措施。

一、查摆的问题

(一)在政治信仰方面

一是对政治信仰的认识不深刻。当前国际形势云谲波诡、瞬息万变,我们党面临着多方面、多领域的风险和挑战,不能始终保持学习和创新的前进姿态,导致对在统筹“两个大局”中深刻理解理论建设的重要意义缺乏深入思考,对马克思主义理论蕴含的丰富思想资源不能深入梳理挖掘,导致政治“三力”有不足。

二是政治信仰不够坚定。我国是一个人口大国,社会现代化的起步较晚、基础薄弱,难于在短时间里全面赶上西方发达国家。在发展过程中会遇到阻力、障碍,会出现一些弊端、矛盾和冲突。有时以改革中的挫折与西方几个世纪的发展成就进行比较,产生心理失衡,思想基础、政治信念,弱化了马克思主义的政治信仰,产生理论不自信、制度不自信。

三是强化政治信仰的方式不多。满足以常规动作,把定期集中教育与日常工作、党组织民主生活没有有机结合起来,专题集中教育不够经常,且没有深入到工作实践中,没有与工作性质、职务特点相结合,导致空洞化。

(二)在党员意识方面

一是对党员意识认识还存在误区。没有认识到共产党员的一言一行都不是孤立的个人行为,而是直接关系到党的形象、影响到党的威信,在实际工作中,不能正确看待成绩、名利和地位,政绩观出现偏差,对于摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系做到不到位,参加组织生活不积极,学习党的理论不全面,锤炼党性修养不自觉。

二是对践行党员意识还不够深刻强。没有把强化“党员意识”作为执政党建设的根本性问题来抓,没有做到坚持教育、管理、服务并重,对以党规党纪为尺度,以先进模范为标准做的不到位,检视自己还不够经常,离党章的要求还远,离榜样的示范远,不断及时校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦。

三是党性修养锻炼不够紧。对照检查自己,深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距,在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

(三)在理论学习方面

一是理论学习不重视。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势。有时以工作为重,导致思想上不重视,从而不能用与时俱进的科学理论武装头脑,思想上的先进性还不够,政治思想水平和行政执行力还有差距。

二是思想政治学习方式不多。党员意识和学习教育是分不开的,日常工作中,仅仅依靠集中学习教育,这远远不够,大多是被动学习,主动学习少,不善于利用现在优越的网络资源,创新运用订阅号、微信等学习方式来武装自己。

三是存在学用脱节、知行不一的“两张皮”问题。把理论学习停留在纸面上,浅尝辄止、不求甚解,理解不深不透;有时不联系实际学,不思考和解决问题,满足于从书本到书本、从文件到文件,不能做到学思用贯通、知信行统一。这些问题归结到一点,就是理论学习的系统性、针对性、实效性不够。

(四)在能力本领方面

一是解决问题的能力不足。想着自己工作多年,有着丰富的经验智慧和人生阅历,自认为可以解决一切问题,但经验与能力之间并不能画等号,导致步入生活和工作的“舒适区”,放松了学习,在面对新情况新问题时,容易陷入“老办法不管用,新办法不会用”的困境,思想保守,思维模式比较固定,主动学习新知识新技能意识不强,知识结构不优化,涉猎范围比较宅,经验主义有时存在。

二是政治能力有差距。工作站位低,不能很好地深刻理解“两个确立”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,旗帜鲜明拥护“两个确立”,导致在实践中转化为坚定做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉不足。

三是知识储备不足。不能挤时间去学习,对工作以外的领域、学科涉猎比较窄,导致汲取营养和能量不足,工作思路不多、工作方法不新、工作实效不好。同时与本职工作相关的知识和技能不够,不能深刻把握对本职工作的规律性认识,履职尽责必备的知识体系不完善,不能实现专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。

(五)在作用发挥方面

一是对自身作用发挥的重要性认识不足。有时认为自己只是一名普通党员,只要做好本职工作就可以了,在想问题、促团结、优服务的过程中,没有从在生产、工作、学习和社会生活中发挥党员先锋模范带头作用的层面出发,时刻绷紧自己是党的形象代言人这根弦,有时在思想和行动上,存在“慢人一拍”的问题,作用发挥不够到位。践行“一党员一面旗”的政治要求不够严实,对自身的素质、意识、言行的自我检视不够及时和深入,自己党员的良好形象在日常工作和生活中体现得不够明显。面对日复一日的平凡工作,有时心生懈怠,认为平凡的工作没有成就感,忽略了党和国家不平凡的事业、伟大的功绩,都凝聚着基层党员平凡的工作成果,对自身作用发挥缺乏认同感。

二是党员“传帮带”作用发挥不够到位。自己作为老党员,有时只顾提升自身的党性修养,对青年党员关注度不够,未能有效发挥出老党员的“传帮带”作用。特别是在开展党性分析、党性体检和党性教育的过程中,对于青年党员在言行和工作中的缺点,缺少帮助他们了解、改正错误的思想自觉和行动自觉,对于他们身上存在的苗头性、倾向性的问题,有时担心批评过重会影响他们的身心和成长,就没有从党性原则、党性修养、党性锻炼的层面上,严肃认真地开展谈心谈话,提建议往往蜻蜓点水,点到为止,使一些青年党员未能及时改正自身的不足。

三是群众观树得不牢,为民服务意识不强。平时工作中主动走近群众、贴近群众少,在服务群众上没有摆正自己的公仆位置,服务意识和服务能力减弱,群众工作标准降低,主动帮基层解决实际困难少,没有真正带着感情做群众工作。平时到部门街道、社区居民区以及相关企业调研走访多一些,真正走到群众家里时候少,每年只是在“七一”“春节”等节假日进行集中走访慰问,走访的对象也都是老党员、老干部和部分困难群众,涉及面比较窄。与群众面对面交流少,导致对群众的真实心声倾听不足,这实际上就是脱离群众的表现,说明自己内心深处与群众的感情还不深,没有真正把群众当作亲人。

(六)在纪律作风方面

一是践行党章党规要求不严实。在做“尊章崇规”的坚定执行者和忠实捍卫者方面存在差距,对于党章党规的高标准要求,往往只做到了眼到心到,还没有真正达到内化于心,外化于行的境界,如,能够做到将纪律作风贯穿到日常工作之中,体现在服务群众,推动发展,斗争攻坚的各个环节和过程,但在“八小时”以外的日常生活之中,自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底,未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来,崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识,没有完全渗透到自己的灵魂深处。

二是作风建设不深入。加强自身作风建设的责任感和使命感不足,未能有效地将好作风有机融入日常工作之中,在推动改革创新,实现高质量发展,服务中国式现代化建设的进程中,缺少共产党人应该具有的初心使命和精神力量,对标对表优秀同志,自己在用工作实绩兑现初心承诺方面存在差距。对作风建设抓常、抓细、抓长方面还有不足,对于自身作风建设如何实现规范化、常态化、具体化方面缺少思考和谋划,没有时刻做好打持久战的准备。对自身存在的作风方面问题,未能做到深挖根源、对症下药,自查问题清单和整改合账建立不够及时和具体,一些问题没有得到靶向纠治。

三是斗争精神不强烈。对于在改革攻坚中,涉及到的复杂矛盾和历史问题,面对具体困难和现实挑战,有时缺乏担当精神和政治勇气,顾虑较多,不敢放手一搏,破冰攻坚,使一些工作推进缓慢,效果不佳。面对领导交办的急难险重任务时,勇于担当、敢于担责、较真碰硬的斗争精神不足,有时退缩心理和厌战情绪占了上风,存在与领导“讨价还价”“挑肥拣瘦”的问题,没有从内心底真正做到在站得出来、豁得出去。

二、问题产生的原因

一是党性修养不够到位。这些年来,自觉改造主观世界口头上喊得多,实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己,往往以事务工作代替政治和党性锻炼,存在着“退后一步天地宽”的颓废思想,追求平平淡淡的生活,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的得失多了,考虑群众利益和全局利益少了,关心分管的事情多了,与己无关的事情过问的少了。致使工作有时不够深入,不够细致,标准不高,要求不严,满足于完成领导交办的任务,满足于分管的事不出问题。

二是世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现。对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为,扶贫部门直接面对困难群众和弱势群体,没有讲享受的条件,不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观,有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力,放弃了高尚的精神追求,接受了低俗的物质享受。

三是理论学习抓得不够紧。对马克思主义基本理论特别是***新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统、不够全面。对党章党规和我们党的一些重要文献学习研究不够深入。面对互联网新技术、自媒体新生态和意识形态工作形势更加严峻、更加复杂的情况,由于在理论上的缺失,在能力上还没有跟上新形势新任务新要求,阵地管理的办法不多、手段不强,效果不够好。

四是纪律规矩标准不高,精神境界有所松懈。认为只要遵守中央“八项规定”、和党纪党规,守住底线,管好身边人、身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,只求过得去,不求过得硬。归根结底,还是对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,自我要求不严,精神境界不高。

三、今后整改方向及主要措施

(一)坚定理想信念,维护“两个确立”。带头学习贯彻党的二十大精神,深刻学习领会***总书记系列重要讲话精神,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,更加坚定地维护以***同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。牢固地树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

(二)严肃组织纪律,抓好贯彻落实。坚持民主集中制原则,坚决反对独断专行,坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设,坚决纠正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

(三)严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格,始终站在党的立场说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党、忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

(四)加强作风建设,保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是多运用第一种形态,多嘱咐、多敲打、多提醒,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。时刻绷紧廉洁自律这根弦,洁身自好,做到正确对待权力和地位,做到谨慎用权、秉公用权。永葆共产党员的高尚品格和廉洁操守,这样才能真正筑牢“不想腐”的思想根基。