2023年供销社重点工作计划范文
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市供销社工作总的指导思想是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实***总书记对供销合作社工作的重要指示批示精神和各级深化供销社综合改革决策部署，按照全市“三提三争”活动动员大会部署和省供销社“五大发展”工作安排，完整、准确、全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，锚定“走在前、开新局”，牢记为农服务宗旨，以党的建设为统领，以提升服务保障粮食和重要农产品稳定安全供给能力为根本任务，聚力推进“六个提效争先”，努力为实现全市“****”发展目标和“强富美优”城市愿景贡献供销力量。
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，确保重要决策部署落实落地
1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，面向党员干部开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，深刻领会党的二十大核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，引导全系统党员干部切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。（组织人事科、机关党支部，各科室）
2.持续深化供销社综合改革。加强调研督导，加大改革力度，进一步完善体制、优化职能、转变作风。制定2023年深化供销合作社综合改革重点工作任务书，聚焦聚力“六个提效争先”，细化分解任务，明确推进措施，推动综合改革在重点领域和关键环节取得实质性进展，努力开创全市供销合作社改革发展新局面。（办公室，各科室）
3.巩固拓展脱贫攻坚成果。巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，持续推进消费帮扶，拓展脱贫地区农副产品销售渠道，组织开展产销对接活动，帮助销售脱贫地区、滞销地区农副产品，积极参与推动“***”平台采购，助力农民群众增收致富。（经济发展科）
4.扎实抓好安全稳定工作。严格落实安全生产责任制，压紧压实工作责任，持续开展安全生产专项整治行动，加大重点领域安全隐患排查整治力度，防范安全事故发生。密切联系基层群众，持续关注重点群体，做好重要时刻、关键节点的信访稳定和群众工作，保障全市系统和谐稳定。（办公室、安全管理科）
二、聚力推动合作经济发展“提效争先”
5.完善联合社治理机制。加快“三会”制度建设，密切联合社层级联系，提升行业指导的针对性、有效性。健全理事会会议机制，完善监事会工作机制，推动各级联合社严格按照章程规定定期召开社员代表大会。落实上级社领导班子联系下级社工作机制，优化业务评价指标体系，更好发挥指挥棒作用。（办公室、合作指导科，各科室）
6.加强社有资产监管。加快社有资本投资运营平台建设，健全内控、风险和合规管理相关制度，依托平台开展联合合作，不断壮大社有资产规模。健全完善“三重一大”、考核评价等社有资产监督管理制度，防范和化解各类风险。（财会审计科、资产运营公司）
7.进一步理顺社企关系。坚持社会主义市场经济改革方向，优化联合社运行机制，完善权责清单，加快从管企业向管资本转变，为社有企业改革发展创造良好环境。强化联合社机关组织指导和协调服务职责，加快推进社有企业转型升级，提高社有企业盈利能力。（财会审计科、资产运营公司）
三、聚力推动城乡流通服务“提效争先”
8.加快提升流通服务网络。推进县域商贸流通服务网络建设提质扩面，推动经营服务网点向村级布设和延伸，打通各类经营服务进村“最后一公里”。推进媛福达超市布设试点落地扩面，推动农村现代流通体系和寄递物流体系融合发展，推广“互联网+第四方物流”供销集配模式，抓好全省商贸流通服务网络示范县创建工作。（经济发展科、资产运营公司）
9.着力打造农资流通服务主渠道。围绕保障粮食安全，深入实施“绿色农资”行动，推进化肥农药减量增效，积极开展农药包装废弃物回收处置工作。大力发展“智慧农资”，积极培育壮大农资龙头企业，完善县域农资流通服务网络布局，优化农资供应服务，拓展网络平台销售渠道，提升为农服务水平。（经济发展科）
10.积极创新流通服务模式。加大联合合作、开放办社力度，借力推进新业态、新经营模式布局。推进“网上供销”“数字供销”建设，扩大产地、仓储、物流、销地等农产品供应链业务，创新发展生鲜农产品同城配送、冷链物流、“中央厨房”等新型流通方式，助力农产品上行，服务城乡居民生活。（经济发展科、合作指导科、资产运营公司）
四、聚力推动现代农业服务“提效争先”
11.提升农业生产服务功能。发挥系统农业服务龙头企业、基层供销社、农民专业合作社等经营服务主体作用，规范建设运营为农服务中心，因地制宜开展单环节、多环节、全程托管服务。健全农业社会化服务体系，增强为农服务功能和水平，助力粮食生产安全，全年开展以配方施肥、统防统治、农机作业为主要内容的农业社会化服务***万亩次以上。（合作指导科、经济发展科）
12.推进土地托管服务提质增效。突出重点区县，大力推进“土地股份合作+全程托管服务”模式，带动村党组织领办土地股份合作社，整合农业服务力量，优化托管服务模式，全年开展土地全托管服务面积*万亩以上。年内适时召开土地托管工作现场推进会，组织落实社员分红大会，推动土地全托管工作提质增效。（合作指导科）
13.拓展延伸服务领域。加强与省社农服公司等合作，围绕服务林果特色产业，结合农资供应和生产服务，推广林果经济作物“生产专业合作+关键环节托管”服务模式，打造经济作物托管服务亮点。加强与农业农村部门合作，延伸融入农业生产全过程，助力现代农业发展。（合作指导科、资产运营公司）
五、聚力推动城乡社区服务“提效争先”
14.推进社区服务功能叠加。推动经营服务网点向城乡社区扩展延伸，在做好日用品、农资、农产品等传统经营业务的基础上，实施网点服务功能叠加，融入快递收发、废旧家电回收、农村金融、便民服务等项目，将村级和社区网点打造成基层综合服务平台。（经济发展科）
15.做强供销社便民惠民品牌。依托**、***、**合家福、**等龙头企业，积极推进平价蔬菜超市、社区智慧便民店建设，探索开展大宗采购、快消品供应、社区团购、预制菜服务等业务，为居民群众提供便捷实惠的生活服务。（经济发展科）
16.推动信用合作安全发展。稳步推进农业保险和融资服务，引导系统规模化服务主体抓好“三类土地”保险投保工作。加强与农担、银行等金融机构合作，推动“供销农耕贷”“土地托管贷”扩面提升。指导区县供销社加快设立合作发展基金，推动规范运营。开展农民专业合作社信用互助业务排查，常态化做好防范非法集资宣传，防范金融风险。（财会审计科、合作指导科）
六、聚力推动基层组织建设“提效争先”
17.加快推进基层组织振兴。扎实推进《**市供销合作社系统基层组织振兴三年行动方案》落实，组织指导各区县社做好基层社改造提升、恢复重建、示范社建设等工作，进一步建强基层组织体系。引导基层社结合当地农业产业实际，创新服务方式，拓展服务领域，提高综合服务能力。（合作指导科）
18.改造提升基层供销社。支持引导基层社改造服务设施、拓展服务功能、提升服务水平，年内改造提升薄弱基层社*家以上。通过社有企业下沉、龙头联合带动、实施开放办社等方式，加快恢复重建“服务空白”基层社。突出重点区县，积极打造县级社示范社；引导基层社健全体制机制、完善服务功能，选择部分基层社进行重点培育，争创基层社示范社。（合作指导科）
19.密切与农民的利益联结。坚持服务农民、组织农民有机结合、互相促进，依托农业生产、土地托管、农产品销售等服务业务，积极领办农民专业合作社。加强联合合作，吸纳一批联系紧密、服务水平高的专业合作社加入基层社。深化村社共建，联合村两委共建合作经济组织，完善共赢机制，构建农民主体、村社共建、利益共享的运作模式，提高合作社运营质量和持续发展能力，服务带动更多农民群众。（合作指导科）
七、聚力推动社有企业发展“提效争先”
20.培育壮大系统龙头企业。持续培育“十强十新”企业，指导支持**、**、**、**等企业做优做强，确保全市系统经济平稳健康发展。规范推进开放办社和联合合作，积极发展新产业、新业态、新商业模式，带动社有企业创新发展。（经济发展科）
21.聚力推进招商引资和项目建设。坚持“项目为王”，加大招商引资力度，积极与中国供销集团企业对接合作，争取一批切合**实际、带动高质量发展的好项目落户**，发展壮大全市供销社系统实力。强化合作共赢意识，协调推进中国供销**智慧冷链物流产业园二期项目市场化运营，助力数字农业农村中心城市建设。（财会审计科、经济发展科、资产运营公司）
22.提升社有资产运营效益。指导各级供销社用好总社社有资产建档立卡系统，理清资产家底，加大盘活力度。积极引进社会资本，强化系统内外联合合作，通过社有资本参股、固定资产入股等方式参股新业态、新模式、有潜力企业，放大社有资本引领作用，做大做强社有资产，提升系统经济实力。（财会审计科、资产运营公司）
八、坚定不移推进全面从严治党，为供销合作事业发展提供坚强保障
23.坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实“第一议题”制度，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想。坚持党委理论学习中心组示范学、领导干部带头学、专家辅导学、支部组织学、个人自学“五学”联动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。坚持党建引领，提升“扁担背篓精神”党建品牌，积极争创省级文明单位。（组织人事科、机关党支部，各科室）
24.切实强化作风效能建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”、树新风。大力倡树“严真细实快”和“三老四严”工作作风，传承发扬艰苦奋斗的“扁担精神”“背篓精神”，坚持“一线工作法”，扎实开展“三提三争”活动，引导系统干部职工聚力提效争先。（各科室）
25.加强干部人才队伍建设。树立重实干重实绩鲜明用人导向，落实培养选拔优秀年轻干部工作常态化机制，健全具有合作经济组织特色干部人事制度和社有企业引才用才留才机制，打造坚强干部队伍。广泛开展教育培训，大力引进培养企业家和服务“三农”优秀人才，为全市供销社高质量发展提供人才支撑。深入学习宣传贯彻***法治思想，认真落实法治建设第一责任人职责和普法责任制，不断提升干部职工依法依规履职能力。（组织人事科、合作指导科）
26.持之以恒正风肃纪。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入推进全面从严治党和从严治社。深刻把握反腐败斗争新形势，持续开展纪律教育、警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚决支持派驻纪检组执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。（组织人事科，各科室）