XX公共服务党支部抓基层党建工作述职报告
XX公共服务党支部抓基层党建 工作述职报告2022年，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届历次全会、党的XX大精神，紧扣***总书记关于从严治党重要指示要求和区委区政府决策部署，持续推进党建工作和业务工作深度融合。现将有关情况报告如下：
一、工作成效
（一）带头抓好思想政治教育，严肃党内政治生活，落实双重组织生活。坚持党员教育和理论学习制度，全年组织开展党员、干部职工政治理论学习4次、主持召开支委会议12余次，以普通党员身份参加主题党日活动2次，围绕“学党史感党恩跟党走”主题开展党史学习教育专题民主生活会1次。
（二）严格落实党建责任，深化推进基层党建“五基三化”攻坚年行动。围绕XX区基层党建“五基三化”攻坚年行动督导考评表中21项任务内容，以开展“四行动”方式落实完成。一是实施“明责尽责”行动。依据《中共XX市XX区委及班子成员抓基层党建工作责任清单》，明确党支部书记责任，分级分领域制定党建工作责任清单，将支委成员的职责具体化，做到整改任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，全面压实“一岗双责”。二是实施“强优组织”行动。6月底前，积极配合区党群工作部排查整顿基层党组织设置情况、规章制度更新上墙情况，强力抓好支部组织建设。三是实施“保障落实”行动。对照党群部印发的相关标准强化力量和经费保障，全面加强支部的党务工作力量，建立第一书记与成员单位“一把手”月沟通协调机制；调整党建工作经费、规范党员活动经费。四是实施“党旗领航书记领跑”行动。以党建促中心工作发展为目标，以“两个坚持一推动”为自身工作任务，坚持“人物同防”控疫情，坚持“全面覆盖”抓保障，全力推动医改政策落地生根，严格执行“书记一线破难题”任务。
（三）坚持统筹兼顾，党建融入工作全局。一是强化党建引领，聚焦述职评议考核查摆问题整改。针对2021年度区委书记对我抓基层党建工作提出的4点问题，进行深度剖析问题存在原因，建立问题清单、整改清单，明确整改时效，立行立改，细化12条整改措施，全面完成问题整改。二是强化政治领导力建设。聚焦民生实事，强化各项基本社会保障，全区城市低保覆盖率为1.04％，农村低保覆盖率为3.39％。三是强化发展推动力建设。聚焦提质增效，着力提升基层社会治理水平，全区3个城市社区全部顺利完成社区“两委”选举，共选出居委会成员27人；综治和信访局全力抓好矛盾纠纷排查化解工作，纠纷调处355起，调处率100％，扫黑除恶专项斗争总体情况平稳可控，有效提升群众安全感；教育文体局“以学创优”教育质量稳步提升，小学教学质量稳居全市前列，示范性高中录取率增长7.8％，录取人数再创新高；生态环境局各项指标任务完成优良，空气环境质量优良率96％，水环境质量达到市政府考核要求的Ⅲ类目标。
二、存在的问题及原因
（一）党支部组织力仍需提升。主要表现在少数党员干部推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，部分党建工作进展速度缓慢，成效不明显。对党建工作的指导还不够到位，党建工作停留在开会研究、安排部署上，没有及时跟踪落实指导。如，没有在每月20日完成党费收缴工作，成员单位党费收缴时间点上存在分歧。
（二）党员教育管理仍需抓实。主要表现在对党内组织生活各项制度的落实不够严格，本人党员先锋引领作用发挥不够好，造成支部党员队伍整体素质不高，存在个别党员党性意识差现象。如，对党的十九届六中全会精神、***总书记最新重要讲话精神学用不够深入，领悟的不够透彻。
（三）党建工作品牌意识仍需加强。主要表现在对一些党建工作深度和潜力挖掘不够，缺少示范带动效应和较强影响力。如，在开展党建工作中大多依赖上级安排，创品牌思路还不够新。
（四）党建工作创新意识仍需加强。主要表现在抓支部建设中，在面临当前发展方式转变的形势下，求进办法不多，还没有实现这种角色的根本转变，不善于运用新的管理方法来解决工作中的问题。
深入剖析以上问题，存在以下原因：一是我作为党支部书记对党建具体工作过问、检查指导不够，认为自己只需把方向、抓大事，具体工作应由分管领导去抓。还有就是负责党建具体工作的同志工作责任心不够强，业务水平不够高。二是我日常工作确实较繁忙，思想上对党员教育管理没有予以足够的重视，基本上停留在会上说一说、提一提的状态，有“泛化”缺“细化”，教育管理的针对性和个性化有所欠缺。三是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。四是开展党建工作活动不够紧贴工作实际，没能引导党员干部心往一处想、劲往一处使。党建工作缺乏“硬指标”，党建品牌缺乏创建成效，没有说服力和生命力。
三、下一步整改措施
（一）提高自身政治站位。在党建工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和成员单位工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全局中心工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。
（二）压实自身政治责任。强化抓基层党建主体责任和第一责任人责任，督促支委班子成员自觉认责、履责、担责、尽责。遵照好“承诺、述职、评议、考核、问责”的“五位一体”工作考核标准，深度剖析解读上级制定《考核评价办法》，认真制定党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、任务清单方案，加强与上级督查部门沟通联系，认真做好基层党建季度督查和巡回督查发现问题的整改落实。
（三）提升自身政治能力。一要严格教育管理，发挥党员先锋模范作用。制定支部年度党员教育培训计划、规范管理支部党费收缴，及时主动了解支部党员履行党内职责情况。二要探索党建新模式，发挥党组织核心领导作用。坚持从实际出发，根据联合党支部各成员单位特点抓特色党建。要将党建工作与本支部和成员单位的工作实际紧密结合起来，积极探索“贴得紧、行得通、效果实”的党建新模式，积极推广党员先锋指数、积分制管理、星级评价等优秀经验做法。
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