(2篇)党支部书记抓党建工作述职报告
党支部书记抓党建工作述职报告
(2篇)
党支部书记抓党建工作述职报告1
在铅山县公安局党委的正确领导下，本人带领武夷山派出所党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推动从严治党向纵深发展，扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。现就本人推进支部党建工作述职如下:
一、履责情况和工作亮点
1、学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想情况。
本人始终牢记支部书记身份，认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，组织支部党员通过集体学习、个人自学等多种方式研读《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习《***关于“不忘初心，牢记使命”重要论述摘编》，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想放在首位，在学懂弄通做实上下功夫，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”上持续着力，本人作为支部书记也时常督促支部党员利用业余时间学习，并对支部党员的学习情况一一点评。
2、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，本人带领武夷山派出所党支部把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当下最重要的政治任务，多次召开会议研究部署主题教育，准确把握主题教育总要求、目标任务，制定了《武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》和武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排》，推动主题教育扎实开展。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想作为主线，学习前采取座谈会、个人检视等方式，查摆理论学习的问题和不足；学习中以党章、党史等为主要内容，严格落实集中学习研讨要求，专题研讨中主动把思想摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，谈体会、查问题、明措施。通过读原着、学原文、悟原理，进一步理解了***新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，强化了做好公安工作的初心使命。在学深悟透***总书记关于调查研究重要论述的基础上，深入群众，征求意见建议，帮助解决群众实际困难，结合送法上门活动，走村入户，摸实情、送政策、解难题，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。坚持边学习边调研边检视问题，采取座谈访谈、设置意见箱等方式检视反思，支部书记率先讲专题党课，支部党员上微党课，支部全体党员都接受到了教育。坚持把整治成效作为衡量主题教育成效的主要标志，细化问题台账，明确明确整改措施。
3、履行党建工作责任情况。
主动对标对表“红旗示范点”的建设标准，多次召开党务工作会议，群策群力推动支部标准化、规范化建设工作，制定好详细可行的建设方案。
党支部不断建立健全规章制度，有利地促进业务开展，落实管理责任，对派出所工作规章制度进行细化、量化。
组织支部党员学习优秀共产党员的事迹和精神，尤其是观看《榜样4》的心得和学习黄文秀同志先进事迹，引导党员队伍充分发挥先锋模范作用，建强党支部，传播正能量，弘扬主旋律。
4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。
驰而不息、积极主动地推动“两学一做”学习教育制度化、常态化，按时开展主题党日、三会一课等党内活动，组织支部学习党章、党规、党纪，开展“党员体检，党性提升”活动，支部党员体检结果均为健康。
通过支部党员会议，组织党员深入学习***总书记系列讲话精神，尤其是总书记对新时代公安工作提出的一系列新论述、新部署和新要求。
本人带头要求支部党员做合格共产党员，积极为民服务，帮助辖区村民做好事、做实事、做成事，并在支部会议上通报了党员为群众做好事的情况。
5、抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。
近年来，支部党建工作成效显着，通过全体党员的努力，武夷山派出所党支部已然成为一个讲政治、讲党性、讲忠诚的战斗堡垒。
由于人数少、业务多等客观因素，在创新党建工作、打造特色亮点方面有所不足，效果不大。今后，支部会在谋划改进工作新思路方面下真功夫、花大力气，争取干出新亮点。
6、履行党风廉政建设第一责任人责任情况。
本人认真落实“一岗双责”，年内多次组织召开了党建工作专题会议、党风廉政建设专题会议和意识形态工作会议。组织党员干部参观英将乡红色教育基地，由我本人开展谈心谈话8人次。
深入学习贯彻***总书记对党风廉政建设的重要指示精神，着力突出讲政治，守规矩，做表率，旗帜鲜明拥护党的纲领、遵守党的纪律，营造干事创业的良好氛围，切实提升派出所各项业务水平。
切实履行支部党建工作责任，以党章党规为标尺，以先进模范人物为镜子，对照主题教育相关要求，积极对标对表，检视自身问题，把自己摆进去，把责任担起来，勇于自我反省、自我革新，加强党员管理，提升思想素质。
二、存在的突出问题和原因分析
1、存在的突出问题
尽管在抓支部党建方面做了不少的工作，用了不少力气，花了不少心思，取得了一定实效，但还存在一些突出问题:一是标准意识不强。近年来，虽然不断加强学习，有不小的收获，但还远远不够。有时满足于完成学习任务，缺乏主动的、系统的学习。二是创新方法不多。对做好新时代基层支部党建工作，理念不够新，路子不够宽，结合实际主动创新较少，面对新形势新要求，破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，存在依葫芦画瓢的现象。党建工作与业务工作结合不够紧密；一些工作只注重完成任务，特色不鲜明。三是党员教育不够。对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够，抓的还不够实，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一。
2.原因分析
一是党性修养有所欠缺。有时错误地认为，党龄越长，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。随着工作时间的增加、工作经验的积累，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想作风有所松懈。三是创先争优意识不强。作为一名党员干部，有时候把自己混同于一般党员，关键时刻站出来的意识还不够强烈，表率作用不够好。
三、下一步工作打算
下一步，我有决心和信心，在全体支部党员的帮助和支持下，补正不足，以更认真的杰度，更求实的作风，履行好支部书记的岗位职责，带领支部全体党员驰而不息认真学习贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党建部署，夯实党建主体责任，加强支部党建。主要将从以下四个方面着手:
一是以更强的意识落实责任，切实履行支部书记职责。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的理念，坚持落实好支部书记职责，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，检视支部存在的不足，明确工作责任清单，细化到人，量化到岗。
二是以更高的标准要求自己，加强党员队伍素质提升。认真思考谋划新一年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课和作形势报告。主动思考发展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来，把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来，不断优化队伍，配强支部班子。
三是以更多的精力打牢基础，切实增强支部战斗力。本人将继续现固标准化建设成果，在规范党支部工作和增强支部班子战斗力基础上，不断投入更多精力。
四是以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设“两个责任”，视法纪为“雷池”，敬畏而不逾越；视钱物为“诱饵”，远离而不沾边。对党忠诚，对人民负责，从细小处入手，久久为功，树立为民务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态。
党支部书记抓基层党建述职报告
2022年，在*公司党委的坚强领导下，在*公司全体员工的支持配合下，我切实履行第一责任人责任，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为统揽，紧紧围绕党的建设和党风廉政建设会议精神，着重强化政治理论学习、规范支部建设，扎实推进全面从严治党主体责任和党风廉政建设任务落实。现将有关情况汇报如下：
一、履职情况
（一）持之以恒强化思想教育
以“三会一课”为载体，强化“第一议题”引领作用，推动思想教育常态化建设。坚持把党的政治建设摆在首要位置，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神以及上级党委各项决策部署，从严落实“三会一课”制度，规范开展党内组织生活，通过支部集中学习、党员自学、讲党课和交流研讨等方式，推动支部党员锤炼党性修养，强化综合素质，在思想政治上做好表率。今年以来，开展支部集中学习*次，党纪国法教育*次，讲党课*次，警示教育*次。
（二）坚持不懈夯实党建基础
以划转改革为契机，统筹支部党建和中心工作，把“第一议题”的学习成果切实转化为“第一行动”的落实成效。将党建工作同安全生产、发展改革、经营管理等中心工作同谋划、同部署、同落实，年初研究制定支部年度工作计划，明确工作重点，压实责任落实，强化督办协调，形成齐抓共管的工作合力；健全完善支部参与决策机制，深入开展安全生产专项整治行动，加大安全隐患排查力度，按规定上报并开展网架玻璃更换、冷水井管道维修等项目，筑牢安全生产防线；严格落实属地防疫要求，强化防疫宣传教育、日常消杀管理、冷冻冷链食品把控等举措，持续巩固疫情防控成果。全年未发生安全生产责任事故和新冠肺炎疫情事件。
（三）不弃微末推动重点工作
以党支部“过筛子”为抓手，补齐短板弱项，扎实推进党建重点工作落实。把党的建设纳入公司章程，积极推进支部组织关系成建制转移工作，明确支部领导班子责任分工，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实作用；重点围绕两个《条例》，加强党员和党务工作者教育管理，先后组织制定、出台党建工作制度*项，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度和党务公开制度，规范党支部管理，促进支部党建各项工作落实落地。
（四）一以贯之抓好责任落实
以主体责任落实为核心，强化组织落实，切实承担“一把手”管班子、带队伍、抓落实作用。健全完善党建工作责任制责任和党风廉政建设责任清单，厘清责任关系，强化责任担当；督促支部党员干部领导自觉参加党内组织生活，自觉接受党组织、党员和群众监督，不断加强思想教育，坚定理想信念，自觉践行“两个维护”，时刻谨记腐败红线，发挥模范表率作用；涉及公司扭亏减亏、经营管理、安全生产等重大事项，严格落实“四个亲自”，主持支部、工会换届工作，完善市场化经营管理机制，推进**工作，促成**项目，落实落细上级党委重要决策部署。
（五）坚定不移推进从严治党
以清廉国企建设为主线，压实从严治党主体责任，推动政治生态风清气正。成立清廉国企领导小组和工作专班，定期研究党风廉政建设和反腐败工作，研究制定从严治党工作重点，建立“四清单四台账”，严格落实专项行动实施方案，确保任务落实到位；认真贯彻执行民主集中制要求，凡公司重大事项均经集体研究讨论，充分发扬民主，坚持末位表态、会议全程纪实等机制。自支委会、董事会、经理层等议事规则建立以来，组织召开支委会*次，董事会*次、董事长办公会*次，集中决策议定事项*余项，有效规范公司会议管理工作。
二、上年度问题整改情况和存在的问题不足
（一）上年度问题整改情况
2022年度专项检查发现问题*项，现已完成整改问题*项。
其中：
（二）存在的问题和不足
一是在抓支部学习教育方面，存在督促党员干部加强自身思想政治力度不足，学习形式较为单一等问题，对于学习成果转化为实际行动做得还不够，尚未建立相关考核机制；二是在抓工作落实方面，存在抓执行力度不足等问题，未能全面贯彻落实上级党委各项重要决策部署任务。
三、下一步工作思路和改进措施
（一）突出思想引领，深化学习教育。着力于增强针对性和实效性，把抓好***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习作为全年重要政治任务贯穿始终，坚决践行“第一议题”制度，从严落实“三会一课”，充分发挥支部的“学习深化、实践消化、成效转化”等作用，按时按质按量完成好各项“规定动作”，创新自选动作，充分激发公司员工干事创业的动力和活力。
（二）突出制度保障，强化组织建设。健全党建各项工作制度，完善权力运行制约和经营风险防控机制，加强内控体系建设，强化制度落实执行，保障权力运行规范，定期研究分析党建和党风廉政建设以及意识形态领域工作，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
（三）突出任务导向，强化工作实效。以政治监督为抓手，落实落细支部主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，强化工作实效，严格落实清廉国企各项举措，强化廉洁风险防控各项举措，持续巩固、深化清廉国企建设成果。
（四）突出队伍淬炼，加强自身建设。严格党员教育管理，强化综合素质教育，采取以学促干、以干代训的方式，不断加强自身队伍综合素质培育，推动思想意识、履职能力和工作质效不断提升，争取做到想在前面、走在前面、干在前面，落实落细各项决策部署和工作任务。