(25篇)派驻纪检组工作工作简报、政务信息汇编
派驻纪检组工作工作简报、政务信息汇编（25篇）
目录
1.派驻机构发挥“探头”作用定向开展复工监督
2.强化派驻监督防疫复工两不误
3.派驻机构用好“检查+提醒”模式节日监督“不打烊”
4.派驻纪检监察组用好第一种形态“铆紧”责任“链条”
5.综合运用“推磨式”监督紧盯疫情防控各项措施落实
6.开展任期集体廉政谈话提醒筑牢廉洁自律拒腐防变防线
7.打好“组合拳”提升派驻监督质效
8.发挥派驻纪检监察组“贴身监督”优势抓实监督
9.开展季度督查做实做细日常监督
10.召开酒驾醉驾典型案例通报暨警示教育大会
11.靠前监督护航增值税专用发票电子化工作
12.推动警务行为在制度笼子里规范运行
13.精准有效履职提升纪检监察工作质量
14.以监督助推问题整改
15.常专结合+节点提醒抓实监督工作
16.聚焦“严和细”保障地震灾后民房恢复重建工作圆满完成
17.向党员干部吹“xx之风”确保xx节更XX
18.开展“酒驾醉驾”警示教育让“酒醉人”警醒
19.建立“四本台账”确保派驻监督落到实处
20.加强日常监督职能防腐败滋生
21.出台四项派驻监督机制助推派驻纪检组工作
22.聚焦主责主业，全面对标对表
23.突出“三个同步”打开派驻监督新局面
24.“手册”式监督提升监督质效
25.规范日常监督督促制度落实
派驻机构发挥“探头”作用定向开展复工监督
xx市纪委监委驻市发改局纪检监察组准确把握疫情防控阶段性特征，对发改、工信、商务等行业主管部门和涉及国计民生的企业开展监督检查，护航企业精准防控下的有序复工复产。
以点带面，盯住关键少数。截至x月xx日全市规模以上工业企业复工复产xx户，复工率达xx.xx%。通过随机抽查，深入xx药业、xx乳业、xx药业、xx公司、xx等企业了解防控机制、人员排查、防疫物资、内部管理、市场计划及宣传教育的落实情况，督促企业切实履行好复工复产疫情防控主体责任。
专岗专责，牵牢“牛鼻子”。目前xx市各行业逐步复工复产，驻市发改局纪检组紧盯行业主管部门履职情况，重点看发改部门是否履行好综合经济部门职责、商务部门是否协调各流通环节、工信部门是否对复工复产企业防控机制、疫情防控措施落实情况等进行检查，是否畅通企业复工复产中存在的困难和需求的收集渠道，是否结合实际做好企业帮扶工作，督促相关责任部门当好经济社会的“服务者”和“管理者”，确保疫情防控和复工复产两手抓牢抓稳抓实。
执纪检查，力度温度并存。积极向行业主管部门反馈复工复产企业在融资、配套成本、生产计划、运输流通等方面存在的困难，要求各行业主管部门强化政策宣传，坚决落实好应对疫情稳定经济运行的xx条措施，确保企业在资金、生产、运输、销售各环节有序运转，促进正常生产生活秩序的全面恢复。
强化派驻监督防疫复工两不误
xx市驻市委办纪检监察组强化派驻监督，深入推进疫情防控和监督执纪工作，对所负责的被监督部门疫情防控和复工复产情况开展督促检查，做到防疫和复工两不误。
压实主体责任，督促落实疫情防控工作措施。按照疫情防控工作要求，督促各被监督部门抓实疫情防控各项工作措施。严肃纪律要求，督促党员干部及时到社区参与“双报到、双服务”活动。认真服从社区安排，下沉到基层一线，做好疫情排查防控工作。
克服松懈麻痹思想，坚持抓好疫情防控。督促被监督部门召开会议，及时传达学习xx市专题警示教育会议精神，深刻汲取经验教训，不断提高政治站位，切实克服本位主义，坚持好民主集中制，改进工作作风，提高工作实效。要求部门要克服防疫工作的麻痹和松懈思想，切实结合本部门的职能职责，按照疫情防控的新要求，继续落实好疫情防控工作措施。
认真履职，扎实有序推进工作落实。根据《关于全力支持项目和企业复工复产度难关稳发展的意见》和市政府的有关要求，督促被监督部门深化落实工作措施，助推复工复产工作。市档案局做实来馆查阅人员戴口罩、扫进出二维码，与工作人员保持相对安全距离等措施，切实保障档案查询工作正常有序开展；在实施档案新馆建设项目中，结合目前疫情防控的新形势，制定《项目疫情防控方案》和《项目疫情防控处置预案》，落实好中标单位对施工期间疫情防控作出书面承诺、提交施工人员个人健康申报表、施工进场人员名单、体温监测等措施。市委政研室深入推进全市烤烟育苗工作，进一步落实烤烟种植计划任务，已收到xxxx户烟农的种植申请，种植面积xxxxx亩，未出现误农时，复工复产不及时的情况。
派驻机构用好“检查+提醒”模式节日监督“不打烊”
为加强纪律作风建设，防止“四风”反弹，端午节期间，驻xx市政府办公室纪检监察组以问题为导向，采取“交叉式”和“推磨式”监督检查方式，对联系部门开展端午节期间纪律作风交叉检查，严防作风“假期”，做到节日监督“不打烊”。
紧紧围绕贯彻落实中央八项规定精神情况、执行“十个严禁”规定情况、执行上下班工作纪律及节假日值班值守情况，对各单位节日期间加强纪律作风建设工作的部署情况、节假日值班备守情况、外出报告情况、公车封存等情况进行突击检查，与驻市教育体育局纪检监察组沟通，通过“交叉式”检查，对市教育体育局今年以来的财务账单进行检查，对发现的问题，及时反馈分管领导，及时提醒，当场纠正，坚持察亮监督检查“探头”作用。
结合当前脱贫攻坚工作，以“两不愁、三保障”为根本，对脱贫攻坚领域作风建设及“挂包帮”工作再提醒，再要求，要求党员干部走出办公室、办公楼,沉下去,深入贫困乡村、走进贫困户,面对面细致地做好“缺什么补什么”“需要什么帮扶什么”,以“吃得下、坐得下、躺得下”的姿态和行动，决战脱贫攻坚。在联系部门，反复提醒：节日期间是违反廉洁自律规定问题易发、多发阶段，纪律不是摆设，任何人都没有例外，作风建设不能时松时紧，必须持之以恒，做到令行禁止，拧紧廉洁过节“安全阀”。同时对20xx年党风廉政建设责任制考核的相关规定和新要求作提醒。
下一步，纪检监察组将会紧跟上级纪委决策部署,把监督推动‘六稳’‘六保’落实情况作为监督工作重点,开展常态化监督检查,做到跟进监督、精准监督、全程监督。
派驻纪检监察组用好第一种形态“铆紧”责任“链条”
“希望你们能举一反三，引以为鉴，在今后的工作中，压实工作职责，切实履职尽责，要做到事事有着落，件件有回音……”
近日，xx市驻政府办纪检监察组对市政府办因工作跟进不及时，沟通协调不够的两名干部进行谈话提醒，“铆紧”责任“链条”。派驻纪检监察组坚持把纪律和规矩挺在前面，践行“第一种形态”，牢牢把握警示在先、预防在先的要求，让党员干部牢记初心使命，不断找差距，抓落实，做到为民解忧办事，推动党的各项方针政策落地生根。对确定好的谈话提醒对象，提前制定谈话方案和谈话提纲；对发现的问题，进行认真分析归纳，整理出有针对性的建议；谈话过程中，既将存在的问题“点”明、直戳“疼”处，又注重引导整改，加油鼓劲。
提醒谈话重点强调要增强责任意识，对上要及时请示、汇报，对下要及时沟通协调，做好服务工作。要强化工作责任，在工作中要举一反三，引以为鉴，及时跟进、落实、反馈交办给自己的工作任务，做到事事有落实，件件有回音。
要改进工作作风，务实担当，不当“甩手掌柜”、不做“二传手”，将分内的工作高效完成，进一步提高工作实效。
“通过纪检监察组的谈话提醒，让我认识到自己在工作当中的不足，避免了工作中出现严重的错误，我将在今后的工作中切实履职尽责，增强工作责任心，把工作做实做细。”一名被提醒干部在接受提醒谈话后表示。
综合运用“推磨式”监督紧盯疫情防控各项措施落实
“市委、市政府关于疫情防控的决策部署落实到位没有？”“每一位进入医院人员的扫码登记和体温测量落实了没有？”“职能部门协调保障工作落实到位了没有？”近期疫情防控工作部署以来，xx市纪委监委认真履行监督职责，贯彻落实中央省州市党委、政府关于疫情防控重要决策部署及各项措施，做到“疫情防控工作部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”。综合运用“推磨式”监督，“量身定制”监督方案，实行分类监督，切实增强监督实效。
针对市疾控盯紧采样人员的培训、流行病学调查队伍建设等重点工作的推进开展监督，确保责任落实到岗到人；针对xx市x家公立医院预检分诊和发热门诊的闭环管理，院内感控责任，市一院、市二院核酸检测能力，医疗救治准备等情况，检查措施落实情况；针对职能部门职责，检查市卫生健康局挂钩领导组及成员到挂钩医院开展统筹协调、监督服务、履职尽责等方面的情况。
检查过程中，检查组人员认真查看医院登记管理台账，发热门管理，院内感控制度落实过程中负责消杀人员按时段签字记录，医疗机构三类人员核酸应检尽检信息情况，医院落实人物同防、医患同防的情况，落实值班值守制度情况。做到紧盯公职人员在履职过程中不作为、慢作为、玩忽职守及落实防控措施不力等失职失责情况。近期，共开展监督检查xx场次，查看门诊台账xx余篇，检查发热门诊闭环式管理x家，核酸实验室x家。对检查发现市级核酸检测能力有待提高等x个方面的问题，提出整改要求，按照整改时限落实整改任务。
“纪检监察机关要深始终秉持疫情防控监督工作的政治敏锐性，立足职能定位，加强对疫情防控政治责任的监督，保障上级党委政府的决策部署落地落实。”监督检查组负责人强调，要发挥监督优势，起到表率作用，以严格的监督促履责抓落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。
开展任期集体廉政谈话提醒筑牢廉洁自律拒腐防变防线
为推进党风廉政建设和反腐败工作，健全“一把手负总责任，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”领导体制和工作机制，增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面作好表率。xx市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组对驻在部门领导干部进行廉政谈话，督促驻在部门领导班子成员认真履行工作职责，进一步强化党风廉政建设党委主体责任，推进全面从严治党向纵深发展。
作为单位领导班子成员应当对单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓两手都要硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。要严格落实“三重一大”制度，在重大事项决策、重要人事任免，重大项目安排和大额资金使用，必须经集体讨论做出决定。凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，应由领导班子以会议形式集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。领导班子决策“三重一大”事项，要做到程序化、规范化、制度化，保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。坚持抓早抓小，防微杜渐，警惕“四风”问题隐形变异。在工作和生活中坚持“五慎”原则：慎权。领导干部一定不能滥用手中的公共权力，要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个人谋利。慎欲。领导干部决不能谋取规定之外的特殊利益，不能放纵欲望。不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位，要自觉抵制腐朽思想文化的影响。慎微。必须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求，自觉地防微杜渐，防止因小节不保而酿成大错，一失足成千古恨。慎独。要有自觉接受组织和群众监督的意识，加强自我约束，努力做到襟怀坦白，表里如一，做到人前和人后一个样，自己独处和群众面前一个样，无人监督和有人监督一个样，八小时以外和八小时以内一个样。慎友。交友不慎，铸成大错，这是贪官们留给后人的戒训。以廉为本、管好自己。要在理想信念上，真正解决好“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。算好“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“亲情账”“自由账”“健康账”。加强宣传教育做好廉政风险防控。以专题廉政教育、党风廉政专题会议研究，交心谈心、以及观看《围猎：行贿者说》《失色人生》《清流毒—xx在行动》和《正风反腐在身边》警示教育片等开展形式多样的廉政教育，做好自我教育的同时，教育管好亲属和身边工作人员。
参加廉政谈话的领导干部纷纷表态，一定不辜负组织和群众的期望、重托，时刻保持清醒头脑，加强政治理论学习、不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力，做到遵规守纪，不断增强廉洁勤政意识，在党风廉政建设方面作好表率。
打好“组合拳”提升派驻监督质效
派驻纪检监察组的监督是内置于驻在部门的“外部监督”，既要发挥好全天候、近距离、常态化的“驻”的优势，坚持问题导向，当好市纪委监委的前哨和探头；又要发挥好“派”的权威，敢于并善于斗争，有效地检查、督促驻在部门贯彻执行党的理论路线和方针政策、完成上级部署的重大工作任务、落实全面从严治党责任。
xx市驻度假区纪检监察组全面履行好监督责任，有效发挥“探头”作用，大胆实践探索，找准职责定位,聚焦中心任务，打好“组合拳”，拧紧监督“管控阀”，切实提高派驻监督质效。
聚焦作风建设，督促驻在部门把好作风、好形象树立起来。在驻在部门干部职工学习例会上，对强调作风建设和会风会纪进行提醒要求，在驻在部门上下班打卡制度执行上进一步跟踪和检查，系紧作风扣子，打好“作风”预防针。采取“体验式”对驻在部门政务服务大厅窗口进行明察暗访，现场批评教育干部x人，抓早抓小，推动干部职工主动接受监督并习惯在监督下工作和生活。
强化日常监督，注重发挥“探头”作用。伸长耳朵，瞪大眼睛，紧盯驻在部门履行全面从严治党责任、贯彻落实中央八项规定精神和党员干部作风建设等重点开展日常监督，参加党委会以及“三重一大”等工作会议x次，提出意见建议x条。
开展专项检查，找准工作着力点，强化重点精准监督，不断提升派驻监督质效。2021以来，对涉及驻在部门洱海保护、疫情防控、春节期间稳岗留工奖补及资金兑付、优化营商环境、“七个专项行动”、护林防火、项目建设和干部纪律作风等开展监督检查xx余次，谈话提醒x人，督促问题整改x个。
注重群众监督，“零距离”接访，“零障碍”处访，将群众诉求解决在基层，控制在萌芽状态。2021年以来，接访x起xx人，督促协调解决问题x个。
发挥派驻纪检监察组“贴身监督”优势抓实监督
xx市纪委监委各派驻机构成立以来，紧紧围绕全面从严治党要求，着力聚焦主责主业，在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中主动作为，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，以“贴身监督”做实做细监督工作。
各派驻机构坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，压实监督部门的主体责任。突出政治监督，夯实主体责任。经常督促指导监督部门认真贯彻执行党纪党规、方针政策。通过召开监督部门联席会议、列席部门重要会议、督查检查、信息互通等形式，压实部门党委（党组）
履行党风廉政建设的主体责任。履行监督首责，确保政令畅通，把工作重点落实到对监督部门依法履行职责上，实行监督的再监督，检查的再检查。围绕重点工作任务推进情况，加强对监督部门领导班子及干部落实党的路线方针政策和各项制度的监督检查，确保政令畅通。坚持抓早抓小，用活第一种形态。坚持“尺度不松、力度不减、节奏不变”，防微杜渐，盯紧重点，加强对监督部门领导班子及领导干部的监督，明确有权必有责，违责必追究，督促监督部门主要领导与单位中层干部开展廉政谈话；督促监督部门党委（党组）对干部职工日常工作纪律及作风出现的问题进行提醒谈话；各纪检组坚持抓早抓小，对发现的倾向性及苗头性问题及时开展谈话提醒，真正做到了咬耳扯袖、红脸出汗，为精准监督执纪打牢基础。20xx年xx月以来，xx市纪委监委派驻机构运用“四种形态”批评教育帮助和依纪依法处理xxx人，其中第一种形态xxx人，占比xx.xx%；第二种形态xx人，占比x.xx%。
坚持将纪律挺在前面，聚焦关键领域和重点环节，将查纠触角向有潜伏病灶、易发多发的问题上延伸，向高危部门和关键环节倾斜。充分发挥“派驻一个点、监督一条线、辐射一个面”的作用。20xx年由市纪委监委机关牵头，派驻纪检监察组配合，运用“推磨式”“蹲点式”“交叉式”监督和专项纪律检查，重点对脱贫攻坚、洱海保护治理等重点工作开展监督检查xxxx次，发现问题xxxx个，下发纪律检查建议书x份、监察建议书x份、督办整改通知xx份，谈话提醒干部xxx人，问责单位xx个、干部xx人，实现党内监督无禁区、无盲区、无特区。
开展季度督查做实做细日常监督
今年以来，市纪委监委驻市政府办纪检监察组始终在日常监督上下功夫，认真落实“监督责任”不打折，压实主业不放松，集中精力落细落实年初市纪委全会安排部署的各项工作，探索提升日常监督效果，真正把日常监督挺在了前面。
通过对被监督部门履行主体责任情况进行督促，健全经常性督促，及时发现问题，紧盯问题抓整改，在监督部门各党组织严格按照每月自检自查清单开展自检自查，并及时进行查缺补漏，自行整改的基础上，每季度对所联系党组织开展督促检查。这是该市纪委监委根据市委开展巡察工作反馈结果，针对部分基层党组织存在基础党务工作基础薄弱、不规范等问题，为进一步整改存在的问题，扎实推动基层党组织党建工作科学化、规范化，全面提升基层党建工作水平，切实规范基层党组织基础党务工作，而建立市委组织部会同市纪委监委共同督促基层党组织加强基础党务工作机制，强化精细化管理，形成常态长效机制，不断加强基础党务工作规范化水平的新举措。
实现坚持抓早抓小、防微杜渐，形成“日常抓、抓日常”的机制。运用好监督执纪“四种形态”，及时发现问题，把问题扼杀在萌芽状态，及时督促问题整改，建章立制，堵塞漏洞。经常“咬耳扯袖”，谈话提醒，让游走在违纪边缘的干部悬崖勒马，实现“惩治极少数”与“管住大多数”的有机结合，让更多的干部受到警醒。
召开酒驾醉驾典型案例通报暨警示教育大会
开展警示教育，增强了学习意识。结合当前正在开展的党史学习教育，在强化党史学习的基础上，要加强市场监管业务知识的学习，同时，也要进一步加强对《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规的学习，通过学习，对标对表，以身作则，从而不触碰纪律法律的“底线”，切实做到遵纪守法表率。要提高思想认识。要牢记纪在法前，纪严于法，充分认识酒驾是纪律“高压线”，严于律己，带头遵守党纪党规、法律法规和社会公德，努力培养健康文明、积极向上的生活情趣，自觉维护党员和国家公职人员的形象。
开展警示教育，提高了责任意识。领导班子成员要落实“一岗双责”，在抓好分管部门业务工作的同时，要加强对分管部门党员干部和公职人员日常提醒教育，防止违规违纪问题发生。针对党员干部和公职人员中出现的酒驾醉驾驾驶方面的苗头性、倾向性问题及时提醒告诫、督促整改，杜绝干部职工酒后驾车。
开展警示教育，严明了生活纪律。党员干部和公职人员要本着对自己、对家庭、对社会、对组织高度负责的态度，真正把杜绝酒后驾驶作为长期的自觉行为，同时还要主动劝导身边人杜绝酒后驾驶。坚决不做违背社会公德的事，以身作则，树立党员干部和公职人员形象。
会后，大家纷纷表示，参加警示教育切实增强了法纪意识和交通法规意识，“酒驾醉驾危及公共安全，绝不是小事，这是典型的违纪违法行为，影响党员干部的形象，将坚决摒弃侥幸心理，做到‘饮酒不驾驶，驾驶不饮酒’，自觉远离酒驾醉驾，强化纪律养成，做遵纪守法的模范，坚决杜绝酒驾醉驾行为的发生。”
靠前监督护航增值税专用发票电子化工作
为深入贯彻落实增值税专用发票电子化扩围工作决策部署，xx市税务局党委纪检组发挥纪检专责监督作用，强化政治监督，为全局增值税专用发票电子化工作的纵深推进提供有力的纪律保障。
提高思想认识，围绕重点强监督。纪检组切实把思想和行动统一到党中央、国务院、各级税务机关党委的决策部署上来，认真学习增值税专用发票电子化扩围工作有关方案，厘清监督内容，重点围绕“聚焦责任落实，开展政治监督、聚焦权力运行，开展廉政监督、聚焦管理服务，开展作风监督、聚焦部门监督职能，开展再监督”四个方面开展监督。
强化政治站位，参与监督贯通全程。党委纪检组通过参加党委会、局务会、局长办公会、增值税专用发票电子化专题会议及实地查阅相关文件、材料等方式，监督市局党委是否坚决贯彻落实中央相关精神，是否贯彻执行总局党委关于扩围工作的部署要求并层层扛牢压实主体责任，是否把扩围工作当作重大政治任务，扛在肩上、抓在手上，主动谋划、靠前指挥，切实履行“第一责任人”职责；监督党委班子成员及部门负责人是否履行“一岗双责”，按照职责分工全力推动改革任务落实落细，确保“四个有人管”落实到位；监督相关职能部门对增值税专用发票电子化扩围工作贯彻落实情况。
采取多种措施，抓好工作落实。通过对照增值税专用发票电子化每周重点工作任务清单，查阅各部门相关工作资料，参加专题会议听取工作进展情况，积极与各部门沟通联系等，对各部门工作完成情况进行监督，督促各部门不折不扣落实完成好增值税专票电子化改革任务，推进扩围工作各阶段、各环节任务落实落地。同时，积极主动排查风险、督促应对风险、防范风险。通过对督查内审部门主动对接，掌握是否有涉及违法违纪行为需移交纪检部门处理情况。
加强作风监督，把纪律挺在前面。党委纪检组坚持把防范和化解廉政风险作为监督的重要内容，对扩围工作各个环节开展全面监督，坚决杜绝制度落实打折扣、搞变通，以权谋私、设租寻租、吃拿卡要或滥用职权，乱收费、乱摊派，侵害纳税人利益等问题。不断加强作风纪律建设和监督执纪力度，严防“四风”问题抬头。坚决杜绝回避矛盾和问题，遇到困难绕着走，敷衍塞责、消极应对，不担当、不作为、不负责等现象发生。
推动警务行为在制度笼子里规范运行
完善工作机制，推进制度落实。督促市公安局形成作风建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作机制。以党内规章制度为准绳，进一步增强纪律意识和执行意识，确保各类工作机制落地见效。
严肃党内政治生活，树牢规矩意识。督促机关各部门认真执行民主集中制，充分发挥班子成员的领头作用，规范民主生活会和组织生活会议程，严肃认真深入开展批评与自我批评，坚持“红脸出汗”在班子和干警中成为常态。
筑牢班子能力建设，提升队伍能力素质。要求党委班子成员率先垂范贯彻执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，正风肃纪。督促各级领导干部如实、及时报告个人有关重大事项，以身作则。要求警务人员在一线勤务中自觉维护群众纪律，秉公用权。推进全市警务人员加强党性修养，树立廉洁自律意识，强化执法守法观念，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识。
强化党内监督，确保政令畅通。自觉维护党的纪律，加强作风建设执行情况的监督检查，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，实施领导干部述廉制度，依纪依规行使监督执纪监督问责工作。坚决维护党章和其他党内法规，严明党的纪律和警务人员从警行为，严肃查处违反党纪、党规行为，坚决查处和纠正有令不行、有禁不止等行为。
健全廉政档案，用好考核依据。对全体警务人员进行精准“画像”，建立廉政档案，适时更新廉政资料，实行档案管理动态化。将廉政档案资料作为干警年度考核、评优评先及考察、推荐、任用等方面的重要依据，更加全面科学地掌握干警廉洁自律情况。
精准有效履职提升纪检监察工作质量
为全面履行派驻监督职责职能，提高政治监督工作实效，今年以来，驻市法院纪检监察组主动对标对表，提前对全年派驻监督工作统筹谋划，建立工作“目标清单”、细化工作任务、具体措施和完成时限，进一步明确监督工作“路线图”，以“目标清单”量化纪检组监督责任。
厘清“主业主责”。清单从协助党组落实从严治党主体责任、持续深化作风建设、强化廉政宣传教育、严肃执纪审查调查、从严从实加强自身建设等五个方面将纪检监察组工作目标责任细化为xx项。截止xx月，组织开展明察暗访、作风纪律、年度重点工作、疫情防控常态化工作监督检查xx次，政法队伍教育整顿监督x次，提出意见建议x条，对市法院“三重一大”事项、执行民主集中制监督检查x次。
完善自身建设。针对巡察反馈提出纪检监察组“三转”不到位、监督责任落实不到位、制度不健全等问题，进一步理顺关系，梳理健全监督台账x种类，进一步构建起横向到边、纵向到底、不留空隙的责任机制，做到监督责任明确化、监督层级清晰化、责任落实具体化。
加强责任追究。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，对干部作风、纪律上出现的苗头性、倾向性问题，早纠正、早查处，及时采取提醒、函询、诫勉谈话等措施，年内谈话提醒x人次，受理和办理信访件xx件，办理市级政法队伍教育整顿期间问题线索xx件，分别给予党纪立案审查和政务立案调查x人次。
“清单”的建立，进一步压紧压实纪检监察组监督责任，做到工作部署“扣扣子”，责任履行“担担子”，工作落实“钉钉子”。
以监督助推问题整改
2021年以来，驻市自然资源局纪检监察组将派驻监督与巡视巡察监督贯通协同、形成监督合力，督促市自然资源局、市住建局和市截污治污中心做好中央环保督察、省委巡视组巡视“回头看”反馈问题整改，确保巡视巡察发现问题“条条要整改、件件有着落”。
紧盯责任落实。通过参加党组巡视巡察整改专题会议、督导专题民主生活会等方式，督促三家联系监督单位党组进一步提高政治站位和政治觉悟，强化政治纪律和政治规矩，确保各项巡视巡察整改工作扎实有序推进。针对突出问题，研究制定整改方案，列出整改任务清单，落实责任领导、责任部门，提出整改具体措施，列明具体完成时限。
确保措施到位。加强日常监督，通过实地监督检查、查阅台账、动态分析整改成效、及时发送《整改工作提示函》等方式加强监督，确保真抓实改，把巡视巡察“后半篇文章”做深做实。不断严明政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚决防止巡视巡察整改工作中出现形式主义、官僚主义等现象，对高举轻放、敷衍应付、整改不力、企图蒙混过关，甚至纸上整改、弄虚作假的，一经发现一律追责问责，绝不手软。
注重整改实效。督促三家联系监督单位党组将巡视巡察整改与洱海保护、历史文化遗产保护、市域环境整治、城市基础设施品质提升、违建别墅及烂尾楼整治、生态修复、耕地保护、疫情防控、优化营商环境、抗震救灾等工作结合起来，做到“两手抓、两促进”，以巡视巡察整改为契机，促进各项工作全面发展。
截止目前，三家监督联系单位对反馈的xx个问题进行了整改，其中，x个问题已经完成整改，剩余的xx个问题已经取得阶段性成效，整改还在持续推进中。
常专结合+节点提醒抓实监督工作
驻市委组织部纪检组充分发挥“前哨”和“探头”作用，日常监督和专项监督相结合，采用“蹲点式”和“嵌入式”监督方式，抓实对联系部门的监督。
做实日常监督。建立清单式管理制度，结合联系部门工作特点，制定纪检监察组日常监督事项清单，明确监督重点、监督措施、工作流程。对上下班工作纪律、财务报销、公车使用、会风会纪、节假日值班等开展监督，重点对疫情防控、护林防火等工作开展监督。列席各联系部门党风廉政建设工作会议x次，民主生活会x次，其他会议xx次。
着力专项监督。参与干部考察、班子研判、考试调动公务员、事业单位人员考试等专项监督；对落实民主生活会查摆问题整改落实、脱贫攻坚反馈问题整改等情况进行专项检查；通过实地踏勘对建设项目开展监督，提醒筑牢廉政风险防范意识，依规依纪，精细化管理，确保项目建设、运营管理规范到位，项目资金使用安全；对全市领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神研讨班和x期村组干部培训班及开展了x次专项纪律检查，对发现的x个问题及时反馈并限期整改。
开展节点提醒。对联系部门的疫情防控、森林防火、xx节纪律作风等重点工作进行节点提醒，形成日常廉政教育和廉洁自律提醒常态化工作机制。开启“事前、事中、事后”节点提醒模式，有力提升风险防控实效。
聚焦“严和细”保障地震灾后民房恢复重建工作圆满完成
在完成xx地震现场救灾后，xx市党员干部群众迅速投入灾后重建工作中，用实际行动维护人民群众财产安全。在开展地震后民房恢复重建过程中，做到灾后重建开展到哪里，执纪监督就跟进到哪里。xx市纪委监委强化责任担当，聚焦监督第一职责，全面开展灾后重建工作落实情况监督检查，督促相关职能部门认真履职尽责，保障灾后重建工作顺利进行。
及时督促市住建局、市自然资源局等职能部门，涉及灾后重建的各乡镇（街道）充分认识灾后民房重建工作的重要性、紧迫性和艰巨性，进一步提高政治站位，深化思想认识，快速自觉行动，全面推进工作。加大宣传力度，加强政策解读，营造良好舆论氛围，引导干部职工切实增强开展工作的紧迫感和责任感，坚决做到思想上更紧、作风上更实、联系上更密、成效上更好。
通过采取专项督查、与市恢复重建领导小组办公室联合调研督查，通过现场询问、查阅台账和“一户一方案”等资料、随机入户询问、现场查看等方式，每月对部门和各乡镇（街道）履行责任情况进行督促检查。坚持“在监督中服务，在服务中监督”的工作理念，及时发现苗头性、倾向性问题，通过发送《整改工作提示函》等形式，及时提醒督促相关职能部门务必引起高度重视，认真整改。在持续开展同步监督检查的同时，对党员干部在作风方面是否存在不担当、不作为、乱作为的问题同步开展监督检查。
据悉，检查组已开展现场监督检查x次，监督面涵盖x个市级主责部门、xx个涉及灾后民房恢复重建的乡镇（街道），发现问题xx个，现场提出整改意见xx条。通过“严查”和“细督”，保障地震灾后民房恢复重建工作圆满完成。
向党员干部吹“xx之风”确保xx节更“xx”
2022年xx节将至，为严明纪律，预防节日腐败，xx市纪委监委驻自然资源局纪检监察组坚持早安排、早部署、早提醒，给驻在部门和监督单位广大党员干部吹清风、拉红线，确保党员干部廉洁过节、文明祭扫。
微信提醒打好“防疫针”。“气清景明，xx将至。值此缅怀英烈、祭奠逝者、寄托哀思之际，为持之以恒纠治“四风”，持续巩固深化中央八项规定精神成果，倡导崇廉尚俭、文明祭扫的社会新风，统筹做好疫情防控和森林草原防灭火工作，确保廉洁、文明、安全过节，就有关事项作出如下提醒……”打好党员干部职工“xx”“廉洁”的“预防针”。
专题教育架设“高压线”。节前，重申党员领导干部廉洁自律有关规定，要求严格落实当前疫情防控的各项要求，自觉履行好防控责任，共同构筑守护人民群众生命安全和身体健康的疫情防控防线；严禁一切野外用火，带头抵制不良风气，做到移风易俗，自觉以无烟祭祀、鲜花祭祀、家庭追思会等方式进行文明、安全祭扫；加强xx节期间公车管理，严禁违规使用公车、公款、公物参与私人祭扫以及踏青、游玩、探亲访友等活动等，进一步架设好了“高压线”。
明察暗访拧紧“加压阀”。为进一步确保“xx”过节，市纪委监委将在xx节期间开展明察暗访，对全市各部门节前上班到岗情况以及工作状态、服务态度和执行工作纪律、公车入库情况，节日期间值班人员值守岗位、纪律作风等等情况进行督查。
“我们通过‘咬咬耳朵’早提醒，‘扯扯袖子’打招呼的方式，教育引导广大党员干部职工严守党规党纪，自觉绷紧‘廉政弦’，不碰党纪国法‘高压线’，让大家过一个xx的xx节！”xx市纪委监委相关负责人如是说。
开展“酒驾醉驾”警示教育让“酒醉人”警醒
为了进一步严明纪律规矩、强化警示教育，切实增强党员干部及公职人员法纪观念和守法意识，坚决遏制酒驾醉驾违纪违法行为发生，xx市各单位开展“酒驾醉驾”警示教育活动，以全市查处的7起党员干部酒驾醉驾典型问题为反面教材，深入开展警示教育活动，以此敲响公职人员心中的警钟，让思想“喝醉”的“酒醉人”清醒受警示，避免酒驾醉驾事件发生。
结合当前正在开展的“作风革命”“效能革命”，警示教育活动中，组织党员干部和公职人员进一步加强对《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规的学习，通过学习，对标对表，以身作则，从而不触碰纪律法律的“底线”，切实做到遵纪守法表率。组织全市党员国家公职人员签订《拒绝酒驾醉驾毒驾承诺书》，牢记纪在法前，纪严于法，充分认识酒驾是纪律“高压线”，严于律己，带头遵守党纪党规、法律法规和社会公德，努力培养健康文明、积极向上的生活情趣，自觉维护党员和国家公职人员的形象。
警示教育还结合发生的惨痛教训，认真学习了酒驾醉驾的判定标准和处罚，分析了酒驾醉驾时驾驶人的生理、心理发生的变化，列举了酒驾违法、醉驾犯罪的危害性，解释了酒驾醉驾带来的政治成本、经济成本、时间成本、家庭成本、社会成本等方面的损失，对大家容易忽略的隔夜酒驾及酒驾涉及的犯罪也进行了案例解说，让大家受益匪浅。此外，还要求各单位领导班子成员要落实“一岗双责”，在抓好分管部门业务工作的同时，加强对分管部门党员干部和公职人员日常提醒教育，防止违规违纪问题发生。
“市纪委监委将加大对酒驾醉驾党员和公职人员的处理力度，切实做到发现一起、查处一起，切实杜绝干部职工酒后驾车。同时，深挖细查‘酒局’背后的‘四风’问题，正风肃纪，正本清源，体现监督常在、震慑常在。”xx市纪委监委相关负责强调。
建立“四本台账”确保派驻监督落到实处
xx市纪委规范派驻纪检组权力运行，推行台账管理模式，各派驻纪检组以建立四本台账为抓手，加强对综合监督单位的日常监督，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，切实履行好监督执纪问责职责。
建立落实主体责任台账。督促综合监督单位结合实际制定年度党风廉政建设和反腐败主体责任清单，及时召开党风廉政建设工作会议，部署全年党风廉政工作;实行落实主体责任周汇报制度，每月对上月落实党风廉政建设主体责任情况进行总结，并于每月xx日前上报纪检组。
建立重大事项汇报台账。实行重大监督事项及时报告制度，综合监督单位在重大事项开展事前、事中、事后均要向派驻纪检组书面报告相关情况，使综合监督单位各项重要决策置于全程监督之下。
建立日常监督检查台账。原则上每月至少开展一次日常督查，尤其抓好元旦、春节、中秋、国庆等重要节日节点的作风检查，提前制定督查计划和内容，对督查中发现的问题及时督促整改，并建立监督检查全过程记录台账。
建立监督执纪问责台账。对通过信访举报、上级交办、审查发现、巡察移交、日常监督等渠道发现的问题进行梳理调查，根据调查核实处理情况，及时向综合监督单位下发《监督意见书》，同时做好整改反馈督查工作。
加强日常监督职能防腐败滋生
进驻政协机关以来，为确保纪检组有效履行职责，促进驻在单位各项工作落实，进一步强化“三转”，突出主业主责，抓早抓小，增强派驻意识，明确岗位职责，注重工作方法，健全工作机制，强化“四项措施”妥善处理各种关系。协助、指导、督促驻在单位抓牢抓实党风廉政建设和反腐败工作，加大腐败源头治理力度，防止腐败的滋生。
促教育，筑牢思想防线。督促驻在部门强化宣传教育，牢固树立为民务实清廉意识，切实转变工作作风。积极开展“廉政宣传”等主题教育活动，切实提高党员干部廉洁自律意识，使不敢腐、不能腐向不想腐转变。纪检组在督促驻在部门抓好日常警示教育工作的同时，结合“两学一做”学习教育的开展，通过会议、讲座、QQ群及微信平台发布等方式，向驻在部门通报有关违反中央八项规定精神、“四风”问题、违反工作纪律、扶贫领域腐败等被问责的违纪违法问题xx余次，组织党员领导干部到监狱、警示教育基地接受警示教育。同时，督促各单位开展节假日向党员干部发送廉政短信。从而进一步增强了党员干部遵纪守法的自觉性，筑牢党纪党规思想意识。
传压力，促进主体责任落实。针对落实主体责任工作发展不平衡，特别是少数单位党组存在不愿抓、不会抓、不真抓、抓不住重点的现象，纪检组抓住工作机会，在开展宣传、积极引导、协助工作的同时，多次强调“一岗双责”“一案双查”的倒逼机制功能，给自身、驻在部门党组同时传导压力，强化逐级推动，层层传导压力，一级对一级负责的工作方法，上紧倒查追究的责任链条。各驻在部门制定出台了落实党风廉政主体责任具体工作措施，单位内部层层签订了党风廉政建设责任书，明确了主体责任清单和整改落实清单，纪检组起草了《纪委派驻政协机关纪检组履行监督职责工作计划》。
抓关键，紧盯廉政风险点。纪检组在了解、掌握各驻在部门工作运行情况的基础上，抓住关键少数这个牛鼻子，把重点科室、岗位，列为重点监督目标、重点防控对象。纪检组通过收集驻在部门的权力运行清单资料、明察暗访、集体座谈、列席单位“三重一大”会议等党组会，在基本掌握各单位权力运行清单后，日常监督工作紧盯廉政风险点，做到了有侧重、把握了关键环节。
同时推行“一单位一专项”工作模式，在部门拿出具体实施方案或工作轨迹的基础上，要求其报送开展此项工作相关数据资料图片，通过抽查或实地走访等形式进行了专项内容督查，对查找出来的问题进行了建档立卡，要求部门立行立改，逐个问题加以解决，有效促进了部门权力的正确运行。
强机制，促进工作规范化。纪检组进驻以来，紧紧围绕上级纪检监察工作要求，针对驻在部门党风廉政建设等工作制度不完善不规范不健全等现象，及时以各种方式方法向各驻在部门提出了完善机制、健全制度、加强管理等意见建议xx余条次，相关单位重点围绕“人、权、财”等方面进一步建立健全领导班子党风廉政建设责任分工，完善“三重一大”决策制度和“三公经费”管理使用办法等，强化单位内部管理制度，加强风险防范体系制度等的建设。重点加强各驻在部门领导班子及其成员、中层环节干部廉洁自律方面的制度建设，确保工作有章可循。要求各驻在单位“一把手”对各项制度的贯彻执行进行情况进行签字背书，坚持用制度管权、管事、管人，确保“主体责任”落实到位。
重监督，营造工作氛围。充分发挥纪检组监督作用，加强节假日廉政提醒、监督检查的同时，对派驻单位日常监督检查中发现的迟到、早退、脱岗、上班不在状态等不良现象进行点名通报并进行提醒谈话；同时加强对形式主义、官僚主义“十种表现”、“x+x”等专项工作的重点监督，对反映党员干部苗头性、倾向性的现象，注重运用好“四种形态”的第一种，通过早扯袖、早红脸、早出汗进行警示、督促、提醒，使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，绷紧廉洁勤政这根弦，干部队伍建设和工作作风明显好转。
出台四项派驻监督机制助推派驻纪检组工作
“进一步完善监督机制，切实扎牢制度笼子，确保权力在正确的轨道上运行。通过加强日常监督，让监督对象感到监督无时不在、无处不在。”谈到构建有效制约权力运行的监督机制、将日常监督抓出实效时，xx县纪委监委派驻第四纪检监察组组长刘志登说道。
今年以来，该县纪委监委结合实际，持续完善长效管用的监督机制，探索实践科学有效解决一直以来不会监督、监督不到位、监督效果不明显等难题，该县纪委监委探索创新监督方式，先后制定《县纪委监委派驻纪检组日常监督工作办法》、《县纪委监委派驻机构履职清单（试行）》、《县纪委监委派驻纪检监察组与被监督单位工作联系制度》、《县纪委监委派驻机构考核办法（试行）》等四项制度，为派驻监督提供遵循依据和操作指南。
《县纪委监委派驻纪检组日常监督工作办法》从所驻单位落实全面从严治党主体责任、被督单位工作报告（请示报备情况）、列席会议、派驻纪检组与被监督单位（部门）领导廉政谈话、党风廉政建设季度分析会、派驻纪检组工作督查和纪检监察信息报送七个方面工作进行了规范，从监督主体和对象、监督内容、监督方式、监督成果运用等四个方面共十八条规定明确了日常监督过程中“谁来监督、监督什么、怎么监督、怎么形成监督合力、怎么运用监督成果”等问题。
《县纪委监委派驻纪检监察组与被监督单位工作联系制度》确定了工作责任保障、重要情况报告、参加重要会议、履职情况报告、廉政意见回复、日常监督谈话、工作联系会议、信息报送工作等x个方面具体内容，为进一步理顺与被监督单位的监督关系，形成工作合力，为推进全面从严治党主体责任落实提供制度保障。
《县纪委监委派驻机构考核办法（试行）》从政治监督、日常监督、审查调查、问责处置、督促协调、自身建设、新闻宣传、其他方面情况等八个方面，以强化监督为核心，以线索处置和案件查办为重点，立足增强“派”的权威和“驻”的优势，有效发挥“探头”作用。
“县纪委监委派驻机构各项制度的完善出台，为派驻机构履职尽责厘清了思路，明晰了方式途径，倒逼派驻机构责任的落实，破解‘监督难’问题。”xx县纪委监委派驻第一纪检监察组组长马萍说，我们将依规依纪依法履行好派驻监督职责。
“从‘单打独斗’到‘攥指成拳’派驻机构协作机制有效打通工作各环节的痛点、堵点，各项机制的完善促进有效监督全覆盖从有形向有效的迈进。”县纪委监委有关负责同志表示。
聚焦主责主业，全面对标对表
近期，县纪委派驻第六纪检监察组将学习贯彻各级纪委全会精神与当前实际工作紧密结合，对标看齐，聚焦主责主业，充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用。
牵牢主体责任“牛鼻子”。为牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，县纪委派驻第六纪检监察组攥紧监督责任“牛鞭子”，对各监督单位第一季度全面从严治党主体责任落实情况开展专项检查。本次检查围绕“第一责任人履责是否到位”、“廉政教育是否实效”、“作风建设是否常抓”等方面，重点检查各监督单位学习贯彻上级有关会议精神，安排部署本单位本部门全面从严治党工作情况，廉政风险防控制度完善和执行情况、廉政教育及作风建设情况等。通过检查发现，部分监督单位“纪实手册”履责记录不完整、不规范，未及时传达学习上级有关会议精神，个别问题未及时整改到位。针对检查发现的问题，纪检组将督促责任主体照单履责、及时整改，促使领导干部落实“两个责任”由“要我抓”向“我要抓”转变。
共筑纪检监察“防火墙”。进一步夯实廉政之基，筑牢防火之墙，国、地税纪检组大力开展合作，不断完善监督合作，充分运用QQ、微信群等互通渠道对接工作，形成“x+x>x”的工作合力，督促国、地税局签署了《关于税务行政处罚裁量基准细化标准的备忘录》，通过签署《备忘录》，细化裁量基准标准，规范国地税合作模式下的处罚，建立处罚信息传递机制。此外，国、地税纪检组还就深入开展“营商环境提升年”活动方案进行了探讨，下一步，国、地税纪检组将整合两个单位的纪检监察资源，深入企业，就税务干部廉洁从政、工作效能、优惠政策执行情况等核心问题向纳税人进行跟踪回访，听取企业财务人员对于税收工作的意见和建议。
拧紧履职问责“螺丝扣”。联合县财税局督查内审科，对地税稽查局、行政审批科、各地税分局等科室进行内控监督平台培训，并对内部控制执行情况进行监督检查，特别是对税务执法、财务管理等关键环节、重点岗位，将实现全方位监督，通过“制度+人+机器”编织起一张“横向全覆盖、纵向一体化”的风险防护网，防范税务风险；围绕监督执纪“四种形态”的第一种形态下功夫，密切关注党员领导干部苗头性、倾向性问题，抓早抓小、动辄则咎，充分运用提醒谈话、约谈等方式“咬耳扯袖、红脸出汗”。今年以来，第六纪检组开展提醒谈话xx人次，约谈x人次。
突出“三个同步”打开派驻监督新局面
县纪委派驻机构改革以来，派驻第二纪检组认真贯彻落实县纪委十三届六次全会精神，按照“先行先试、学思践悟”的要求，聚焦主责主业，强化问题导向，坚持挺纪在前，突出“三个同步”，着力打好监督执纪“组合拳”，为探索派驻监督的有效路径积累了初步经验。
一、熟悉情况和教育提醒同步。一是情况排摸全方位。
坚持把熟悉情况作为开局起步的首要任务，切实做到四个一遍，即对x个综合派驻监督单位走访一遍，与原派驻纪检组长、县委巡察组成员对接一遍，将相关单位信访件及阳光热线交办件等资料查阅一遍，召开派驻单位联系领导和联络员会议听取一遍，全面了解各单位党风廉政建设情况，在此基础上建立各单位中层以上干部廉情信息库。二是党纪教育多样化。“两节”期间专门下发通知，开列“十个严禁”的负面清单，对党员干部进行教育提醒，营造廉洁过节氛围。先后组织两次八项规定精神及新修订的《准则》和《条例》专题讲座，编印《落实八项规定精神应知应会手册》，xxx余名党员干部参加了集中学习，做到教育培训全覆盖。及时参加各单位班子会议、民主生活会、党员干部大会，传达贯彻上级重要会议和文件精神，开展廉政集体约谈x场次，释放越往后执纪越严的信号。
二、查找问题和监督检查同步。一是深入排查找问题。根据前期调查摸底情况，排查梳理出各单位主要廉政风险点xx项，为明确监督重点把脉定向。拓展问题线索来源渠道，在两个单位网站上设立“我要举报”栏目，公开举报电话和电子邮箱，同时积极发展信息员队伍，建立与金融、公安等部门协作机制，运用技术手段获取重要信息。二是专项检查盯重点。紧盯元旦、春节等年节假期，围绕三公经费支出、违规使用公车、滥发津补贴等突出问题，主动开展专项检查和区域协作检查，对个别单位食堂管理等相关案件进行查处，同时对市正风肃纪工作小组明查暗访发现的问题，及时核实处理并督促相关单位抓好整改，坚决防止四风问题反弹。三是分类处置动真格。用好监督执纪“四种形态”，实行问题线索清单式管理，分类处置、动态清理。对反映苗头性倾向性问题，早提醒、早纠正；对违纪问题线索跟进核实，严肃查处。截至目前，共处置问题线索x件次，其中，初核x件次，谈话函询x件次，下发廉情提醒书x份，拟对x人进行诫勉谈话。
三、推动工作和完善制度同步。一是狠抓主体责任落实。印发党风廉政建设党组主体责任“三张清单”，分类明确领导班子、主要负责人和其他班子成员责任，督促各单位制定年度党风廉政建设工作计划和责任分工，逐级签订责任书，做到任务清、责任明。强化“一把手”责任和“一岗双责”落实，继续用好“一册四表”，建立月报告、月例会、季抽查等工作机制，确保主体责任真正扛在肩上、落到实处。二是建立健全制度机制。完善派驻纪检组工作机制，建立包括联系走访、沟通会商、工作报备、信访举报、参加会议、监督检查、谈心谈话、协作配合等在内的x项工作制度，落实项目化管理，确保监督有深度、有力度。如，在工作报备制度中，要求各被监督单位每月报送主体责任落实情况，其中“三重一大”事项、三公经费开支、正风肃纪自查、信访投诉举报等情况每月必报，纪检组适时开展抽查。为加强自身管理，纪检组还建立了学习、例会、办文办会、请示报告、档案资料管理等x个方面的制度，构建协调顺畅的内部运行机制。
“手册”式监督提升监督质效
近日，xx市委宣传部组织专家对2021年全市重点文艺扶持作品进行评审，xx市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组工作人员参会，对xxx万元扶持资金使用全程监督。其中发现，有的综合监督单位“三重一大”事项制度还不完善、有些“三重一大”事项在事前未及时报告，事中也未让纪检监察组参与监督，事后也未报备。
为了确保派驻作用到位，xx市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组根据《中国共产党章程》《关于党委（党组）书记履行全面从严治党第一责任人职责的实施办法》和《xx市纪委监委日常监督检查实施办法》等相关文件，查资料、翻记录、找依据，编印出《纪检监察工作日常监督事项手册》，给市直宣传部门各单位一把手、办公室主任和纪检联络人员等，每人发放了一本。
从党委（党组）书记履行全面从严治党第一责任人职责执行情况到派驻纪检组日常监督内容，《纪检监察工作日常监督事项手册》以表格的形式，明确了职责内容、责任事项及完成时间节点，各单位一目了然地了解履行全面从严治党职责每年需安排部署的八个方面主要工作和时间要求，大家一看便知“什么事需要监督、如何接受监督”。此外，xx市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组还邀请专家对各综合监督单位财务相关人员进行专题培训，对“三公”经费、工会经费、福利费、差旅费报销等容易出现的问题，针对性地指导各单位明确职责、规范监督。
《纪检监察工作日常监督事项手册》使用以来，各综合监督单位严格按照手册规定的内容和要求进行事前报告，与派驻纪检监察组的会商沟通提前了。在市直宣传部门选人用人方面、优秀传统文化作品评比和采风活动等“三重一大”事项，派驻纪检监察组实时跟进监督，收到了较好效果。
“日常监督工作表格化即便于监督责任的逐项落实，也成为防止监督责任旁落的有效手段。”xx市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组相关负责人表示，实践表明，手册规范了各综合监督单位的事项，对派驻纪检组监督工作进行了监督，双向发力有效推进了监督工作，确保了日常监督到位、程序规范到位、派驻作用到位，提升了监督质效。
规范日常监督督促制度落实
今年以来，市纪委第一派驻纪检组不断夯实工作基础，先后制定了《第一派驻纪检组工作手册》及“九项制度、八张表格”等工作制度，加强了日常监督管理；同时，对各综合监督单位是否严格按照纪检组监督制度开展工作进行专项检查，督促了各项制度的有效落实。
完善工作制度，强化日常管理。管理是反腐倡廉工作的重要前提，管理规范严谨，对党风廉政建设能起到事半功倍的作用。第一派驻纪检组通过进一步严格制定收发文登记、建立问题线索台账、建立科级以下干部廉政档案、制定工作手册及建立与各综合监督单位联系机制等方式，不断完善各项工作制度，将责任落实到人，到目前各项工作有序推进。
加强监督检查，督促制度落实。今年以来，先后对各综合监督单位和纪检组沟通机制落实情况进行两轮专项督查，要求各单位严格落实“九项制度”“八张表格”及“三重一大”报告制度，把党组织主体责任和纪检组监督责任有机统一起来，切实将监督体现在每一个工作环节，用制度的笼子管好人和事。