清廉学校建设工作总结

　　2022年，我局围绕“党风优良、校风清明、教风清正、学风清新”的建设目标，从严从实推进清廉学校建设工作，并取得良好成效。现将我区清廉学校建设工作情况汇报如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）落实主体责任，强化组织实施。一是制定实施方案和成立领导小组。为全面推进我区清廉学校建设，结合我区教育工作实际，我局制定了《关于开展XX市XX区清廉学校建设的实施方案》，并成立了XX区清廉学校建设领导小组，于6月召开XX区清廉学校建设工作动员部署会，对我区清廉学校建设工作作出安排部署，同时指导各学校制定本校清廉学校建设工作方案，成立本校清廉学校建设领导小组，为推进清廉学校建设夯实基础。二是召开清廉学校建设专责小组工作会议。为进一步提高对清廉学校建设重要性的认识，我局召开两次清廉学校建设专责小组会议，研究清廉学校建设工作推进措施，确保稳步高效完成清廉学校各项工作任务。三是召开清廉学校现场推进会。为推动我区清廉学校建设不断引向深入，我局于10月在XX小学召开清廉学校现场推进会，通过实地走访、查阅台账和专题交流等形式，进一步理清了清廉学校建设工作思路，明确了工作任务和目标。

　　（二）开展系列活动，强化思想认识。XX区各学校聚焦行政领导、党员干部、教师职工“三个群体”，开展了系列活动。各学校按照“分级负责、有效覆盖”的原则，深化廉洁家访活动，该活动共覆盖149人次；各学校利用干部教育培训机制，共开展分级分类廉洁从政、廉洁从教专题培训51次，覆盖1565人次；各学校以召开警示教育大会、观看警示教育片等形式，共开展“以案明纪”警示教育活动39次，覆盖1225人次；各学校聚焦选人用人、招生考试、财务管理、科研经费、基建后勤、师德师风等方面廉政风险，组织开展廉洁风险排查防控，共排查出380个风险点、制定382项防控措施。通过一系列活动，切实强化了教师的思想意识，为学校全面推进清廉建设打下坚实的作风基础。

　　（三）聚焦五大清廉建设，打造“阳光校园”。我区把清廉学校建设的着力点聚焦在校务管理上，重点抓好“清廉政务、清廉招生、清廉收费、清廉基建、清廉食堂”等五大清廉建设。一是抓清廉政务，各学校严格贯彻落实“三重一大”决策制度、“三务”公开公示制度，做到工作的透明化、决策的科学化、监督的同步化，确保在党组织领导的校长负责制下实行“阳光治校”，促进学校各项工作的规范有序开展。二是抓清廉招生，制定印发《2022年XX市XX区义务教育学校新生入学工作方案》，明确要求各学校面向社会公开承诺诚信招生、阳光招生；规范招生简章、简化入学手续、统筹学位、安排随迁子女及问题楼盘业主子女入学，严禁有偿招生和买卖生源。三是抓清廉收费，制定印发《2022年XX市XX区教育收费专项检查工作方案》，深入开展治理教育乱收费问题专项督查，严肃查处损害群众利益的行为。四是抓清廉基建，各学校制定项目建设管理制度，建立基建工作处廉政建设管理责任机制，规范学校行政行为。五是抓清廉食堂，构建“阳光食堂、透明厨房”，将涉及教师、学生、家长及大宗食品采购的重大事项通过学校公示栏等多种形式进行公开并接受监督，推进食堂规范化建设。通过不断深化五大清廉建设，我区各校园运行更加廉洁高效。

　　（四）聚焦实施方案，抓牢常规动作。一是制定《2022年XX区中小学师德师风建设年活动方案》，持续深化师德师风建设，开展师德师风整治活动，对师德失范行为，以零容忍的态度依法依规严肃查处，实施师德师风“一票否决制”，推动清廉理念深入师心。二是持续打好“双减”攻坚落实战，切实规范校外培训机构发展；优化学校管理、作业管理和考试管理；开展整治违规集体补课、有偿补课专项工作，进一步提升学校育人水平，办好人民满意的教育。通过不断抓牢抓实常规动作，我区教师廉洁意识明显增强，校园政治生态风清气正。

　　（五）建设廉洁阵地，坚持以廉润心。我区各学校坚持以文化人、以廉润心，积极建设廉洁文化阵地，在学校广场、党员活动室、长廊等地打造清廉文化宣传栏，使廉洁意识更加入脑入心。如XX小学以“与理想同行，育廉洁风尚”为主题，打造了由阳光书屋、春韵亭和廉政长廊组成的“廉韵园”，并依托“廉韵园”常态化开展廉洁教育活动50次，加大对师生员工的廉洁自律教育；邀请共计20个教学班的家长走进“廉韵园”参加“大手拉小手”活动，有效地把清廉学校建设由校内延伸到校外。XX小学的廉洁文化建设成果得到了XX市教育局的充分肯定，并吸引了XX25个学校、各县（市、区）15个兄弟学校前来参观交流，互相分享清廉学校建设的做法经验，共同推动清廉学校建设。XX二小借助学校“为党育人，为国育才”清廉教育基地，开展廉洁家风主题教育、廉政党课、清廉诵读书画比赛等活动，不断推动清廉思想、清廉纪律、清廉作风、清廉文化在学校落地生根。XX三小建“和美廉韵”凉亭，设清廉学校建设宣传展板，制作廉洁故事宣传牌，让老师和学生在廉洁之风的熏陶下，得到潜移默化和润物无声的教育。

　　二、存在的问题

　　一是当前学校各项工作任务重、压力大，对于清廉学校建设部分任务及时跟进落实不够。二是部分学校未能将清廉学校建设与中心工作、学校办学特色等有机融合。

　　三、下一步工作打算

　　一是强化组织领导，压实责任，各校校长履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”责任，形成“校长亲自抓，分管领导具体抓，专人负责落实”的工作格局，确保清廉学校工作责任到点到人到位。二是进一步明确重点方向，深化清廉学校建设工作，将清廉学校建设工作与学校中心工作、办学特色等有机融合，以扎实有力的举措全力推进我区清廉学校建设，努力实现校风学风一流、师德师风优良。