(2篇)社区党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告
社区党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告 (2篇) 第一篇 社区党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、***新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）带头和推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神
通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等10余次带领党员干部群众深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）带头和推动党的组织体系建设
一是突出党建引领作用，不断探索“党旗领航.书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。
二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。
三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次；召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次;开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准，认真培养，现有1名积极分子，发展党员1名。
（三）强化阵地建设，深化党建品牌
一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区'两委'干部十社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里”。二是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次，慰问社区困境儿童10余人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。
（四）心怀“国之大者”深化为民服务，做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成接种任务。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。
（五）上一年度问题整改落实情况
针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点，把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识，提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改，并长期坚持。
二、存在的主要问题及原因
虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。
究其原因，主要有：
（一）主动性不够。思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。
（二）党组织的影响力弱化。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位，弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。
（三）心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。
（四）党组织缺乏创新意识。在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组织生活经常是按部就班地进行，有时甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。一名合格的党组织负责人，是激发动力和活力的源泉，但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够，自身素质不高，工作中照葫芦画瓢，以会议落实会议，以文件贯彻文件，不求新、不求变。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，以党的二十大及二十届历次全会精神为指导，贯彻落实基层党建工作的总体部署，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，健全和完善工作机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，努力推动工作落实。
（一）进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
（二）重视典型引领，营造党建工作新氛围。大力宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一课”制度，着力加强党员管理教育。
（三）注重统筹推进，构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查，扎实开展党建引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。
（四）加强支部标准化、规范化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕社区中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。
(2篇)
第二篇
2023年在**区委、区政府，**镇党委政府的坚强领导下,我作为**社区党委书记，坚持一手抓党组织建设和党员队伍建设，一手抓党建工作创新，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）注重加强理论武装，思想建设更加有效。2023年**社区党委召开组织生活会和民主评议会1次党员大会15次，支部书记上党课18次，通过多形式学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，学习贯彻***总书记系列重要讲话，深入贯彻落实***总书记视察**省重要讲话精神和对**省工作系列重要指示精神情况。引导广大党员坚定初心使命，切实做到知行合一、学以致用，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）坚持基层党建责任制，落实基层党建任务。我作为**社区党建的“第一责任人”，始终坚持把党建工作与社区中心工作有机融合，一体推进。以“党建+”模式多点发力，有序推进农村疫情防控、群众安全满意度等工作走深走实。
我认真履行落实“五基三化”攻坚年主体责任。一是通过召开专题研讨会及工作推进会传达学习上级相关会议精神，压紧“两委”班子成员“一岗双责”，确保班子成员人人头上有责任、个个肩上有任务。二是成立“五基三化”攻坚年行动工作专班，实施“挂图作战”。针对当前党建工作实际，自查自纠，研究制定党建工作“责任清单、问题清单、整改清单”，按照清单计划主动认领工作任务，认真落实**镇基层党建“五基三化”攻坚年的各项任务要求。
（三）坚持高质量党员队伍建设，高质量管理。一是社区党委严格按照党章规定，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以高标准高质量抓好发展党员工作，确保党员队伍年轻化，更具战斗力。**社区现有三个党支部，中共党员110人。2023年收到2名先进同志的入党申请书，列为入党积极分子有2人，吸收2名同志为中共预备党员。二是积极拓宽组织生活开展方式，依托学习强国、微信群和“云直播”等线上平台，组织在外务工党员线上上党课，组织上党课15场，在线上学习的流动党员达300余人次，做到“离家不离训，流动不流学”。三是健全关怀制度。加大了对老党员的关怀力度，在重大节日、“政治生日”等特殊时刻加强关心关爱，组织温馨问候，持续增强党组织的凝聚力、吸引力、号召力。
（四）党建引领乡村治理，扩大党建影响力。组织党员、志愿者等力量，常态化开展扫黑除恶斗争宣传。采取入户面对面宣讲、发放宣传材料、悬挂横幅、“村村响”广播等形式向群众宣传扫黑除恶知识，在辖区内营造了浓厚的扫黑除恶斗争氛围。2023年共计发放扫黑除恶宣传材料2000多份、悬挂横幅25条、张贴海报标语150多张。贯彻落实上级有关部门关于农村地区疫情防控工作的部署要求，迅速组建了12人的战疫服务队，重点摸排掌握“五类重点人群”底数,发放口罩和药品40多份，筑牢农村地区疫情防控屏障。
(五)破解党建难题，提升整改落实。针对2022年度党建述职点评的问题3条，我社区基本完成整改。2023年党员学习教育力度有所提升,下一步将认真学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,把大会报告的新部署、新要求转化为谋划发展的新思路、推动工作的新动力，把学习成效转化为做好各项工作的内生动力，为**社区的发展集聚智慧、贡献力量。
二、存在的主要问题及原因
回顾2023年社区党建工作，虽然取得了一些成绩，但是与新的形势和任务要求相比，也还存在一些不足:
一是学习贯彻党的有关政策规定不够深入，与实际工作结合还不够紧密，造成党建工作活动开展形式化，缺乏活力。造成原因包括：因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难；基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无精力去抓党务工作，同时，部分干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应；缺少相应工作实际考核奖惩办法，党员的教育管理制度和激励约束机制没有完善，缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
二是党员组织生活内容还不够丰富，完成“规定动作”较好，开展自选活动亮点不多，造成党建工作载体不够鲜活。党建工作“品牌”意识不够强，思路不够开阔，易受传统思维左右，工作亮点没有凸显出来。造成原因包括：组织开展活动存在顾虑，担心活动影响党员日常生产经营、扰乱工作秩序、加大工作开支等。党员心理压力大，怕上级不支持，关系处理不好，影响自身利益；怕党员不积极参与，活动开展不起来；怕群众不理解，费力不讨好。
三是与青年党员的沟通较少，不能正确地理解青年人的思维方式和处事方式；做思想政治工作的方式方法没有与时俱进，青年党员对党的政策方针、理论、党史党规等知识学习不系统，浅尝则止；青年党员在学习内容上有偏好，只选择感兴趣的内容了解学习；青年党员学习的时间碎片化，系统学习时间不够。原因包括：一是日常的活动不能紧密联系青年党员的学习、工作和生活实际，不能触动青年党员的内心深处，造成理论与实践、学习与应用的脱节；二是没有发挥青年党员喜闻乐见的新媒体作用，利用网络平台、微信、微博的教育培训较少，仅限于一个公众号单向灌输，没有调动青年党员的参与互动的积极性。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）注重党建工作方法创新。深刻把握基层的实际情况，尝试创新和实践一些富有时代特征的新方法。积极探索基层党建工作的规律和特点，坚持以政治学习提升党员干部党性修养，以创新举措激发党员干部参与组织生活的热情,以先进典型带动基层党组织全面发展。
（二）集思广益，凝聚智慧，营造浓厚党建工作氛围。充分利用“三会一课”、“主题党日”活动等形式认真开展党建工作大调研大讨论，组织党员干部运用“行动学习”法各抒己见，为党建“品牌”集思广益凝聚智慧，把党建“品牌”工作作为党组织的集体事业。认真落实工作计划，做好各类工作信息收集，遇到问题主动向上级党组织寻求指导以推动党建工作扎实开展。在党组织指挥下，组织全体党员干部踊跃实践、积极创牌，认真贯彻落实各项工作措施，发现问题第一时间研究、第一时间解决、第一时间反馈，不断总结经验教训，用真抓实干推动党建工作落地生效，在实践中不断提升党性休养，不断增强基层党组织的亲合力与感召力。坚持以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
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