某市林业局贯彻以高质量机关党建奋力推进“争先进位跨越赶超”见行见效工作方案
某市林业局贯彻以高质量机关党建奋力推进“争先进位跨越赶超”见行
为深入学习贯彻党的XX大精神,全面贯彻落实全省高质量发展大会、全市“万人动员大会”精神,坚持党建引领,践行“真抓实干、马上就办、办就办好”作风,全力以赴推进绿美XX生态建设,以高质量机关党建奋力推进“争先进位、跨越赶超”见行见效,根据《中共XX市直属机关工作委员会关于以高质量机关党建奋力推进“争先进位跨越赶超”见行见效的通知》要求,结合我局工作实际,特制定如下工作方案。
一、总体要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的XX大精神,全面贯彻落实全省高质量发展大会、全市“万人动员大会”精神,锚定“以高质量党建引领保障高质量发展”这个主题,全力锻造“争先进位、跨越赶超”的红色引擎,进一步提振机关党员干部干事创业的精气神,形成机关争先进位、支部攻坚突破、党员比学赶超的竞跑态势,全力以赴推进绿美XX生态建设,以高质量机关党建奋力推进“争先进位、跨越赶超”见行见效,坚定走好贯彻落实市委重大工作部署的“示范方阵”。
二、工作任务
(一)深入学习领会,在把思想和行动统一到奋力推进XX“争先进位、跨越赶超”的决策部署上见行见效
1.学习领会“凝心”。把学习贯彻省、市会议精神与学习贯彻党的XX大及省委XX届X次全会、市委X届X次全会精神结合起来,紧紧围绕“学习贯彻党的XX大精神,为推进绿美XX生态建设立新功”这个主题,党组理论学习中心组开展l次主题研学,党组织书记依托“书记讲堂”开展1次专题党课,党支部组织党员干部开展1次大讨论,青年理论学习小组开展1次学习交流,深刻理解重大意义、丰富内涵和实践要求,凝聚争先进位、跨越赶超思想共识,奋力推动高质量发展这首要任务落实落地。
2.对标对表“把向”。严格落实“第一议题”制度,把***总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神,作为每周党组会,每次基层党组织会议首学内容,认真对标对表,及时校正偏差。坚持养成观看中央电视台新闻联播了解时政的好习惯,审时度势、抢抓机遇,确保工作方向正确、贴合时势、行之有效。
3.加强调查研究“找路”。坚持学好用好党的创新理论,坚持理论联系实际,强化精准思维、系统思维,聚焦深入实施绿美XX生态建设和提升林业治理能力治理水平等,紧紧围绕常年困扰我市林业高质量发展的痛点难点问题、林业行业发展的突破点和创新发力点,各科室、直属各单位研究提出调研课题,研究制定调研方案,局领导班子成员每人牵头1个课题开展调研,找准影响高质量发展的难点堵点,找到争先进位的方法路径,形成跨越赶超的思路举措,向局党组提交调研汇报材料。
4.列出清单“定标”。用好党支部“网格化+清单式”管理模式,结合本科室、本单位2023年工作目标任务,科学谋划制定绿美XX生态建设(其中造林12万亩以上)、全面推行林长制、创建林业产业示范品牌、推进自然保护地体系建设等年度工作目标清单、重点任务清单,明确时间节点、具体要求、主体责任,每半个月倒排工作进度,逐项销号管理,确保市委、市政府和局党组部署的工作、定下的事情往前赶、落到实处。
(二)坚持党建引领,在充分彰显奋力推进XX“争先进位、跨越赶超”的担当作为上见行见效
5.开展支部提质行动。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规,提升党支部规范化建设水平。开展“五好一强”(政治功能发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好、争先进位能力强)党支部创建活动,按照市直机关工委的创建活动方案要求,各党支部积极开展创建活动,争取攻下更多“单项冠军”。
6.开展党员提能行动。持续深入开展“一十百千万”系列活动,用好“书记说”“党员谈”“青年抒”等载体,把党的XX大精神转化为实际工作能力。借助市委党校师资力量,通过邀请上门等方式,围绕党章和***新时代中国特色社会主义思想两堂必修课举办专题培训,结合XX省干部培训网络学院、“学习强国”平台以及书记带头讲党课、开展主题党日等多种方式加强全体党员的党性锤炼和业务训练。
7.开展政企共建行动。党政机关党组织主动与国有企业党组织、“两新”组织党组织结对共建、联学共创,发挥机关“两支队伍”作用,建立“两点一活动”联系服务企业制度,对群众需求强烈的业务,组建党群服务队协助办理;对重大项目建设、重要企业生产,组建党员突击队定点跟进;定期到企业联合开展“助企纾困”主题党日活动,加强沟通联系,解决实际困难。
8.开展红色引擎行动。按照“一项任务、一个专班、一个计划、一个进度”的要求,组建由党员业务骨干组成的工作专班,制定创建国家森林城市、绿美XX生态建设、全面落实林长制、推进绿色惠民产业发展等工作责任清单,机关纪委落实督办责任。
9.开展惠民暖心行动。深化“三联系”“双报到”机制,发挥机关政治、组织、人才、信息、资源等优势,开展”三送两帮一解”活动(送政策、送技术、送服务、帮支部建设、帮产业发展、解群众难题),最大程度推动工作重心下移、资源下倾、力量下沉,释放机关服务效能。
(三)开展竞标争先,在大力营造奋力推进XX“争先进位、跨越赶超”的浓厚氛围上见行见效
10.积极参与“五拼五比晒五榜”竞赛。根据市直机关工委开展的“五拼五比晒五榜”活动(拼建设、比项目、晒出进度榜,拼制造、比实体、晒出硬核榜,拼创新、比质量、晒出龙虎榜,拼“三农”、比乡村、晒出特色榜,拼服务、比环境、晒出效能榜)要求,结合林业部门工作职能,积极组织党员干部参与竞赛活动,让比拼干劲成为党员干部的内生活力、榜单成绩成为党员干部的生动形象。
11.铺开“一单一榜一图一墙”建设。全面铺开“一单一榜一图一墙”建设,各单位通过立足岗位制定党员承诺责任单,每月评比形成党员践诺先锋榜,每季度更新基层党组织工作成果图,年底展示创先争优荣誉墙等方式,形成机关争先进位、支部攻坚突破、党员比学赶超的“竞跑”态势。
12.推进支部党建品牌创建。开展“一书记一项目、一支部一特色、一单位一品牌”创建活动,各单位结合学习型、研究型、服务型机关建设要求,把服务经济社会发展作为出发点和落脚点,结合职能特点,打造“错位”特色明显、推动争先进位效果明显的模范机关品牌,以品牌创建推动机关党建质量整体提升,引领林业工作高质量发展。
(四)深化正风肃纪,在不断提升奋力推进XX“争先进位、跨越赶超”的作风效能上见行见效
13.思想“破冰”转作风。按照市委奋力推进思想观念加快转变、争先进位的要求,用好批评与自我批评武器,结合组织生活会等组织生活制度以及“政治生日”制度,经常性对标对表开展自查,把部门单位职责摆进去、工作岗位职贵摆进去,看是否存在“行政化”惯性、“怕出事”心态、“慢节奏”习惯、“官老爷”作派,在反复叩问中打破思维观念桎梏,立“市场化“思维、“敢为先”担当、“马上办”意识、“店小二”作风。
14.真抓实干创佳绩。持续深化“真抓实干、马上就办、办就办好”专题教育实践活动,保持“一天当作两天用、两步并作一步走”的工作节奏,在绿美XX生态建设、创建国家森林城市、全面落实林长制、加快推进绿色惠民产业发展等各项工作中,开动脑筋、敢闯敢拼,改革创新、奋力争先,紧抓快办促落实、真抓实干创佳绩。
15.强化监督促落实。强化基层党组织监督功能,认真学习党章、严格遵守党章,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决纠治“四风”问题。深化运用监督执纪“四种形态”,对党员、干部的苗头性倾向性问题,注重抓早抓小、防微杜渐。发挥机关纪委及支部纪检委员作用,深入整治“慵懒散漫”等问题。聚焦重点岗位、重点领域、重点环节,完善廉政风险预警“负面清单”持续营造风清气正干事环境。
三、工作要求
(一)压实工作责任。各单位要把落实工作任务作为2023年基层党建工作的一项重要任务,与市委、市政府中心工作和绿美XX生态建设工作紧密结合起来,周密制定计划,精心组织实施。党员主要负责同志要以上率下,以“头雁效应”激发“群雁活力”。基层党组织要协助局党组(党委)推进工作、狠抓落实。
(二)务求取得实效。各单位要把“实效”体现在全面提升党建工作质量上,体现在不折不扣完成年度工作任务上,体现在推动经验形成机制固化为制度成果上,以实绩见真章。机关纪委将加强对工作落实情况的监督检查,坚决杜绝走过场、搞形式、摆“花架子”。