在本年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告

2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作情况报告

根据局机关党委办公室《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求,*区财政局机关党支部于3月13日召开了2022年度组织生活会,会议由机关党支部书记主持。现将会议情况报告如下:

一、充分酝酿,扎实做好会前准备工作

(一)认真学习,提高认识。为开好本次组织生活会。机关党支部领导班子及全体党员认真学习了*区委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件,学习了党的二十大文件精神和党章,通过学习,认真对照检查,本着“有什么问题就解决什么问题”的原则,即知即纠,立行立改,规范工作程序,完善工作措施,堵塞工作漏洞,为开好组织生活会奠定坚实的思想基础。

(二)撰写材料,进行自我剖析。机关党支部支委班子紧紧围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献,坚持人民至上,解决群众急难愁盼问题,发扬斗争精神、勇于担当作为,克服形式主义、官僚主义等,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入检视查摆问题。结合一年来的工作生活,认真撰写发言材料,针对个人存在的问题进行了深入剖析,制定了个人整改措施。

(三)坦诚谈心,班子相互交流。按照会议安排,支委班子相互谈心,对职位班子成员及全体党员的想、工作情况做出适当评价。通过谈心,提高了支委班子成员的思想认识,使班子成员从内心重视此次组织生活会。

二、积极开展批评与自我批评

在组织生活会上,支委领导班子成员及全体党员本着互相帮助、共同提高的原则,认真地开展批评与自我批评。在相互评议中坦诚相见,客观地提出意见和建议。既勇于部析自己,又敢干批评他人:既充分肯定成绩,又重点指出问题,达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果和团结、批评、团结的目的。

对支委班子班子意见主要为党员模范带头作用发挥不够,平时业务工作较多,活动组织的少,红色教育活动组织少;组织谈心谈话未落到实处,没有了解到基层党员的想法;支部示范引领作用不够,组织活动少,内容不够丰富;财政业务于党建融合不够;学习积极性不够高,党员学习党章积极性不够。

三、开展民主评议党员工作

机关党支部召开党员大会开展民主评议党员工作,支部在职党员、预备党员、退休党员参加会议。会议通过个人自评、党员互评、民主测评等形式进行测评,共发放书面测评表38份,收回38份,现场进行民主测评结果统计。机关党支部班子总体评价“好”,*等22名党员被评为“优秀”,其余46名党员被评为“合格”。支部书记*同志对22名优秀党员予以表扬并鼓励其余党员向他们学习,同时要求全体党员干部要筑牢理想信念根基,发扬担当和斗争精神,充分发挥党员的先锋模范作用。

四、整改情况及今后努力方向

针对本次生活会提出的问题和意见建议,通过支委班子的剖析以及开展的批评与自我批评,讨论制定了整改方案,制定了详细的整改措施,明确责任人,切实将整改落实到位。财政局机关党支部将以此次组织生活会为契机,创新工作方法、提高工作质效,抓好问题整改,增强机关党支部的战斗力和凝聚力,开启财政党建工作新征程。