关于2023年度机关党建工作经验材料

关于2023年度机关党建工作经验材料

去年以来,**县以“初心长在”党建品牌为引领,持续探索建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部,不断提升机关党建成效和工作实效。 

一、坚持政治统领,筑牢思想建设“信念堡垒”。坚持把政治建设作为根本性建设,持续强化机关党支部的政治属性。理论学习促提升。全县170个机关事业单位党支部扎实落实周例会、三会一课、“主题党日”等学习制度,深入学习领会党的二十大精神,持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。红色资源提党性。充分利用县内红色资源优势,大力引导党员干部赓续红色血脉,涵养政治定力。2022年共组织党员干部赴习仲勋革命活动旧址和**县革命历史陈列馆开展党性教育、重温入党誓词活动200余次,实地参观学习党员人数达到8000余人次。红色党课筑信念。结合党的二十大精神宣讲活动,“光荣在党50年”老党员积极向年轻党员讲授“忆过往展未来”红色党课,举办红色党课活动35余次,助推年轻党员党性修养提升。 

二、坚持优中选优,激活党建队伍“源头活水”。党建工作者是党的工作和战斗力的基础,是开展党的各项工作的有力保障。选优“领头雁”。按期组织全县机关事业单位党组织开展党支部换届工作,新选出的党支部书记信念坚,党性强,业务精,思路清,为创造性开展党建工作注入了强大的工作力量。配齐“中坚力量”。在全县范围内扎实开展清查整治突出问题,进一步规范党务工作活动,全县机关事业单位党组织确定专职党务工作者,重新明确党务干部岗位分工,不断加强对党务工作者的培训,建立了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的党务干部队伍。培育“优秀分子”。注重把业务能力强、群众号召力强的优秀年轻人才发展成党员,对优秀分子的理想信念、政治品格和道德修养进行严格把关,不断提升党员发展质量。建立了163名机关事业单位入党积极分子动态备案管理库,加强对入党积极分子的培养教育,一年来共开展入党积极分子培训活动86余次。 

三、坚持互融共促,促进党建与业务“比翼齐飞”。聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的工作理念,全县机关事业单位不断强化政治机关意识,多措并举,实现党建与业务“双提升”。特色品牌优服务。以“初心长在”党建品牌为引领,创建“群众满意的窗口”38个,打造“党建+政务服务”“党建红+税务蓝”“初心为农”等部门机关特色党建品牌,形成党建与业务工作互推互促、协同发展的新格局。志愿活动暖民心。扎实开展“双报到·为民行”志愿服务活动,全县65个部门党组织2160余名党员干部下沉社区,组建92个党员先锋岗、65支志愿服务队、370余个代办服务、政策宣传、民意收集、关爱帮扶等服务小组,开展疫情防控、党建指导、法律援助、矛盾调处、环境整治等精细化志愿服务活动5500次,构建“一体化”基层治理格局。为民服务解难题。创新开展“双百双千”专项行动,千名机关干部下基层办实事,截至目前,共为空巢老人等困难群体提供代办跑腿服务900余次(件)、解决各类急难愁盼问题170多个,有效推动机关党建、业务工作和为民服务协同发展、互促共进。