4篇关于2023年党风廉政建设和反腐败工作要点

关于2023年党风廉政建设和反腐败工作要点（4篇）目录

关于2023年党风廉政建设和反腐败工作要点（4篇）

为深入贯彻落实市纪委八届三次全会精神，纵深推进全面从严治党，为机关事务工作高质量发展提供坚强纪律保障,结合《中共遂宁市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组 2023 年工作要点》和我局党风廉政建设工作实际，制定本要点。

一、深化政治引领，筑牢思想根基

1.严守政治纪律和政治规矩。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持之以恒学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，不折不扣贯彻落实中央决策部署。如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督

2.严肃党内攻治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会课”、民主评议党员等制度，不断提高党内政治生活质量和水平加强对基层党支部规范化建设的督促指导。深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，确保取得实实在在的成效。

3.执行上级决策部署。专题学习***总书记对机关事务工作重要指示精神不少于 1 次，贯彻落实党的二十大和省委十二届二次全会、市委八届六次全会精神，坚决执行融入成渝地区双城经济圈建设、加快建设成渝中部现代化建设示范市和鲤电之都等重大决策部署，推进各项决策部署在机关事务领域落地生根，

二、落实主体责任，推进全面从严治党

4.落实党组主体责任。局党组作为全面从严治党的责任主体，坚持局党组理论学习中心组“第一议题”制度，年内学习***总书记关于党风廉政建设重要论述不少于 2 次。党组书记履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子带队伍，当好““领头雁””做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,年内专题研究部署从严治党工作至少 2 次，听取班子成员党风廉政工作汇报至少 2 次，与班子成员谈心谈话至少 2 次。

5.落实班子成员“一岗双责”。班子成员根据分工履行党风廉政建设“一岗双责”，全年听取分管科室 (中心 )党风廉政建设情况汇报不少于 4 次，督促加强廉政风险防控。经常性与分管科室(中心)干部开展谈心谈话，每年不少于 4 次，强化正风肃纪压力传导，做好纪实留痕，确保落实有力、倒查有据

6.落实科室(中心)负责人责任。各科室 (中心 )负责人为科室 (中心 )党风廉政建设第一责任人，要结合科室 (中心 )岗位职责，动态梳理完善廉政风险点，研究完善防范措施。全年开展科室谈心谈话不少于 4 次，促使全体干部职工守好党风廉政“责任田”。严格落实科室 (中心)负责人向派驻纪检监察组述责述廉制度。

三、注重教育引导，强化日常监督

7.持续深化反腐败斗争。保持严的基调不动摇，坚持“三不”一体推进，推动党员干部涵养浩然正气，自觉抵制歪风邪气。聚焦重点领域和关键环节,在国有资产管理方面,严格贯彻落实《行政事业性国有资产管理条例》和行政事业单位国有资产管理 12个制度规范;在物资采购和项目实施方面，严格执行政府采购相关规定，对自行组织实施的采购，严格执行内控制度，坚持询价不少于3 人，其中在编人员不少于 1名，并实施造价预审、项目验收等程序，织密廉政风险防控网。

8.深入开展廉政教育。制定会前学纪学法计划，组织党员干部学习贯彻党纪法规不少于 12 次。赴廉政警示教育基地等开展现场警示教育不少于 1次，利用各类警示教育读本、影像资料、案件通报等经常性开展以案示警不少于 4 次。加强对年轻干部和编外干部的监督教育，开展专题警示教育不少于 1 次。

9.积极开展日常监督。盯紧春节、中秋等重要时间节点，通过发送廉政信息等方式加强节前提醒。严格“三公”经费管理，强化财务报销监督检查，把廉政监督贯穿于日常。宣传推广廉洁文化，营造崇德尚廉、风清气正的良好氛围。对发现的苗头性、倾向性问题要第一时间提醒，把问题消灭在萌芽状态。

四、健全监督机制，抓好风险防控

10.严格执行民主决策制度。严格落实“三重一大”决策制度和“一把手”末位发言制度，努力提高领导班子决策水平，做到决策范围明确、决策程序规范。健全和完善涵盖物资采购、财务管理等方面的内部控制制度，培育和塑造良好的内部控制文化，形成用制度管人、管事、管财、管物良好风气。聘请第三方专业机构对预算编制和执行等情况进行内部审计,不断提高财务管理规范化水平。加强机关事务法治化和标准化建设，充分发挥法律顾问在合同审查、法律咨询服务等方面的重要作用。

11.主动接受监督。坚持派驻纪检监察组列席党组会制度，加强与派驻纪检监察组的沟通汇报,推动局党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的联动贯通，建立信息共享、问题通报、工作协作机制，主动接受派驻纪检监察组、审计、巡察和社会监督

五、坚持守正创新，强化正风肃纪

12.持之以恒深化纠治四风。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则，大兴调查研究，找准机关事务领域存在的问题，持续分析解决问题，不断推进高质量发展。对公务用车、办公用房和异地交流干部周转住房管理使用情况开展专项检查，现场抽查覆盖率不低于 5%。深化正风肃纪，防范和严查收受红包礼金、接受管理服务对象和食材、物资等供应商宴请以及吃拿卡要等问题，组织开展 1 次专题教育活动。在全市机关食堂大力开展制止餐饮浪费行为，持续营造厉行节约反对浪费良好氛围。专题学习《四川省领导干部操办婚丧喜庆事宜的规定》不少于 1 次，自觉抵制大操大办婚丧喜庆事宜的不良风气。驰而不息纠“四风”，教育引导党员干部时刻牢记“三个务必”、躬身践行“三严三实”，继承发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬清正廉洁、担当作为、守正创新的新风正气。

2023年全区党风廉政建设和反腐败工作要点

2023年昆山开发区党风廉政建设和反腐败工作将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中央、省、苏州市、昆山市和区党工委、管委会各项部署，坚持以严的基调强化正风肃纪，坚定扛起“走在前、挑大梁、多作贡献”的重大责任和“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当使命，一刻不停推进全面从严治党，以优良党风政风推进廉洁开发区建设，为建设全国一流现代化示范园区提供坚强政治纪律保障。

1.强化政治监督，全力护航经济社会发展行稳致远。始终坚持严的基调，紧紧围绕党的二十大确定的战略部署推进政治监督具体化、精准化、常态化，层层压实管党治党政治责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，充分发挥全面从严治党的引领保障作用。根据党工委、管委会各项工作要求，因地制宜明确监督重点、细化监督内容、做实监督举措，紧盯执行落实情况强化监督检查，确保党工委、管委会各项决策部署一贯到底、走深走实。

2.强化靶向治理，高起点高质量推进评审联动工作。坚持问题导向，找准评审着力点，认真落实《2023年度昆山开发区全面从严治党“评审联动”工作方案》，对区内15家单位开展常规评审，对集体所有的土地、公共绿地等资源管理情况开展专项评审。结合昆山市委巡察社区反馈的问题线索，不断提升评审工作问题发现能力和线索处置精度，着力推动巡察整改落实落细、评审成果运用收效见效，推动“评审联动”迸发新活力。

3.完善监督体系，数据赋能助力发展环境持续优化。坚持以党内监督为主导，深化基层监督体系建设，整合贯通三级廉勤监督力量，凝聚企业廉勤监督员队伍合力，有效推动监督向企业延伸。充分发挥“大数据+监督”优势，依托“监督一点通”营商环境监督和基层廉勤监督两大平台，实现诉求直达、政策直通，助力提升密切联系群众、紧密服务企业的水平，切实做到亲而有度、清而有为，以高质量监督助推高质量发展。

4.树立鲜明导向，突出“四敢”激发干部干事创业活力。坚持“三个区分开来”原则，围绕推动全国一流现代化示范园区建设、打造创新产业集群等领域深化廉洁风险报备。用活容错纠错机制，对党员干部和公职人员在支持保障发展中因积极履职、出于公心而出现的失误错误，予以容错免责、容错减责。用好澄清正名机制，对不实举报按照“一案一策”原则及时澄清正名，旗帜鲜明为敢于迎难而上、勇于闯关夺隘、善于创新创造的干部撑腰鼓劲。

5.坚持纠治并举，深化作风建设新风正气更加充盈。锲而不舍督促落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠“四风”、多措并举树新风，不断巩固拓展作风建设成果。紧盯贯彻上级重大决策部署不担当、不用力，玩忽职守不作为、乱作为等问题，加大追责问责和通报曝光力度。坚决杜绝形式主义、官僚主义，聚焦业务咨询、影子工程等改头换面、隐蔽隐性问题，深挖根源、找准症结、精准纠治、增强实效。

6.保持利剑高悬，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。深刻认识反腐败斗争形势依然严峻复杂，始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，一着不让紧握反腐铁拳。紧盯重点问题、重点领域、重点对象，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业，坚决查处新型腐败和隐性腐败，坚决整治各种损害群众利益的腐败问题，巩固来之不易的压倒性胜利。

7.践行为民宗旨，用心用情解决群众急难愁盼问题。及时回应群众关切，以“小切口”整治民生领域“微腐败”，重点做好农村集体资产经营管理特色工作，让群众切实感受到监督治理的力度、执纪为民的温度。发挥信访举报“晴雨表”作用，深化民生领域专项整治，健全查清事实、剖析问题、堵塞漏洞、防控风险、巩固生态的长效机制，持续巩固深化治理成效，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

8.严格落实整改，切实发挥以案促改治标治本功效。做深做实查办案件“后半篇文章”，深化运用“四种形态”，把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持以案释法、以案明纪、以案引路，综合运用“三书一单”，推动制定接地气、易执行、效果好的“小特精”制度。针对案发领域集中、案发次数频繁的案件类型，建立“一案一整改”制度，层层传导压力，形成整改合力，实现“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理”的目标。

9.强化系统思维，坚持“三不”一体推进提升治理效能。坚持发现问题、解决问题与建章立制一体谋划、同向发力，推动评审联动、监督检查、审查调查实现有效处置与源头治理的贯通融合。加强新时代廉洁文化建设，开展思想崇廉、文化养廉、教育促廉、阵地育廉、融合倡廉“五廉工程”，强化年轻干部纪律教育，持续增强“廉开并蒂”勤廉文化吸引力、感染力，督促全区党员干部筑牢防腐拒变思想防线。

10.提升综合素养，锻造新时代新征程过硬干部队伍。坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，突出把好政治关、廉洁关，强化政治建设、能力建设、廉洁建设。积极引导全区干部用党的最新理论、方针、政策特别是***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，始终做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的引领示范者，全力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

区机关事务管理局2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点

为贯彻落实2023年全区纪检监察工作的总体要求，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合区2023年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工，制定2023年我局党风廉政建设和反腐败工作要点如下：

一、担负“两个维护”重大政治责任，紧紧围绕党的二十大战略部署强化政治监督

1.严格执行党中央、省委关于坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定，全面落实省委、市委坚决做到“两个维护”十项制度机制。

2.聚焦党的二十大关于坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导的各项部署要求，加强党的政治建设。严明政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”问题。

3.严肃党内政治生活，履行党内监督政治责任，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，健全“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。

4.推动完善***总书记重要指示精神和党中央重大决策部署落实机制，健全政治要件贯彻落实台账管理，确保执行不偏向、不变通、不走样。

5.聚焦贯彻落实区八届二次党代会关于努力打造“三力三区”部署安排，确保落地见效。

二、深化“三不腐”一体推进，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战

6.严格执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，做到严于律己、严负其责、严管所辖，增强监督实效。

7.根据单位职能梳理廉政风险点，制定防控措施，强化对权力运行的制约和监督。修订完善局各项规章制度，加强制度的刚性约束。加强对重点岗位、重点环节的日常监督。

8.深入开展党性党风党纪教育，继续开展好“纪律教育学习月”活动，加强统筹安排，进一步提高纪律教育的针对性、有效性。

9.遵循“惩前毖后、治病救人”方针，把纪律挺在前面，立足抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈话提醒制度，把信任激励同严格监督结合起来，保证我局党员、干部忠诚干净担当。

三、锲而不舍纠“四风”树新风，持续加强干部作风建设

10.积极巩固拓展落实中央八项规定精神成果，规范公务接待、公务用车管理、办公用房管理等，持之以恒纠治“四风”。坚决反对特权思想和特权现象，杜绝公务接待中“吃公函”等问题的发生。

11.坚决杜绝打折扣、搞变通、各行其是，急功近利、脱离实际搞政绩工程、形象工程，机械执行、消极应付等问题。

12.营造“激浊扬清、干事创业”良好政治生态，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。

四、高质量推进巡察整改工作，深化巡察整改成效

13.对八届区委第四轮巡察指出的问题，虚心接受，立行立改，坚决整改到位。

14.做好巡察“后半篇”文章，对局党组接受历次巡视巡察整改落实情况和各级巡视巡察发现的共性问题进行自查，常抓不懈，防止类似问题发生，深化巡察整改成效。

市审批服务管理局2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点

2023年全局廉政工作的基本思路和总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、自治区、银川市、市纪委全会精神和各项安排部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决整治审批领域的不正之风和腐败问题，锻造忠诚干净担当的政务服务干部，为机关事务工作高质量发展提供有力保证。

一、突出政治引领，增强全面从严治党的责任感和紧迫感

1.加强政治自觉。审批局党组坚持旗帜鲜明讲政治，把政治建设作为全面从严治党、深化党员干部理想信念教育的首要政治任务，狠抓***新时代中国特色社会主义思想和市委、市政府决策部署落地落实，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥领导班子和领导干部“关键少数”作用，定期召开会议，研究部署支部党建和中心重点工作，确保党建和业务工作沿着正确的政治方向迈进。牢固树立党章意识，把党章的各项规定落实到具体工作中，自觉尊崇党章、恪守准则、严守纪律。

2.落实政治责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓，履行好党组的主体责任，纪检组织的监督责任，主要领导的第一责任，有效形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，年初组织召开党风廉政建设专题会议，每半年至少研究1次党风廉政建设工作。层层签订党风廉政建设责制责任书，做到党风廉政建设与审批服务中心工作相互融合、相互协调、相互促进。

3.严肃政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严把民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评利器，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等执行情况的监督检查，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，坚决防止和纠正党内组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

4.加强意识形态工作。严格落实党组意识形态工作责任制，及时组织开展马克思主义“五观”专题培训，引导党员干部铸牢中华民族共同体意识。定期研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域形势和机关党员干部思想状况，加强意识形态阵地的建设和管理，严把企业开办、项目备案、施工许可等备案审批关，做好审批环节风险点舆情研判，严把审批局党建阵地、政务大厅宣传阵地宣传制品审核关，确保宣传阵地无意识形态领域问题发生。

二、狠抓理论学习，坚定理想信念，筑牢廉洁从政思想防线

5.抓学习提认识。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、长期任务，发挥党组理论学习中心组学习“第一议题”作用，深入开展党的二十大精神和***总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，引导党员干部通读精读《***谈治国理政》，审批局党组全年开展党组理论学习中心组学习不少于12次，开展研讨不少于4次，党员干部集体学习不少于12次，创新学习方式，做好学用结合文章，力求做到思想上“零偏差”，理解到位，推进上“零温差”，贯彻到位，行动上“零时差”，落实到位。

6.抓警示筑防线。坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新载体、丰富内容。扎实抓好“强素质强服务强担当强斗志”能力作风建设年活动，开展好“警示入脑廉洁润心”廉洁从政警示教育月活动，不断创新载体、丰富内容，通过传达通报、警示教育、现场教育、廉政提醒等抓实抓细。对各级重要文件及时组织传达学习，年内组织集体观看警示教育片不少于4次，赴廉政教育基地现场观摩不少于1次，讲廉政党课不少于1场次，开展廉政谈话和工作提醒不少于1次。

三、强化监督质效，优化制度建设，构筑高效严密廉政体系

7.重日常夯基础。严格执行领导干部报告个人事项、廉政承诺、谈话、责任追究、主要负责同志“五不直接分管”“三重一大”等制度，做到以制度管人、以制度管事。注重做实做细日常监督，加强窗口效能建设，关注党员干部日常言行、一贯表现，依法依规推进机关党务、政务、事务公开，全面落实提醒谈话制度，对出现的苗头性倾向性问题，及时通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫等方式予以纠正和处置，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。注重做实做细重点监督，加强对深化“放管服”改革，优化营商环境、政务服务改革、行政审批制度改革、政务大厅窗口管理等重大改革措施、重大工作部署落实情况的监督检查。配合纪委监委严肃查处党员干部违法违纪问题，真正把对干部的严管厚爱体现到落实主体责任的具体行动中。

8.重统筹聚合力。落实党组管党治党主体责任，注重与派驻纪检沟通协调，自觉接受上级党组织和派驻纪检监察组监督指导，涉及重点工作事项邀请派驻纪检组全程参与监督。健全党内情况通报制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权；严格政府信息发布制度，加大信息公开力度，推进单位预决算、“三公”经费使用、重大事项决策、重要干部任用、重要项目安排和大额资金使用等信息公开；畅通投诉渠道，公开投诉举报电话，在政务大厅设立举报箱和意见箱，引导企业群众监督评价窗口服务态度、服务水平、廉洁自律，及时收集意见建议，广泛接受巡察监督、人大监督、民主监督，进一步整合监督力量，使各方面目标同向、行动协同，推动监督体系高效运转。及时处理12345便民服务热线咨询投诉举报平台转办单，加强信访办理，建立举报投诉快速处理机制，妥善化解矛盾纠纷。

9.固成果优机制。不断巩固市委巡察整改成果，健全廉政风险防控机制，坚持个人自控机制和组织防控机制相结合，形成“双层防控”的管理格局。聚焦窗口审批服务实际，加强廉政风险动态排查防范，对可能出现的廉政风险点，进行预警预防预控，让行政审批权、行政依法权在阳光下运行；建立更新公职人员个人廉政风险防控档案，并按要求报纪委监委备案。把制度建设摆在更加突出位置，对现有制度定期“回头看”，通过“立改废”，促使各项制度更加完备简洁、务实管用，形成用制度管权、管事、管人、管财、管物工作格局，实现对腐败风险的有效防控。

四、强力整治“四风”，着力培树“新风”，力促作风改进效能提升

10.改作风提能力。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守自治区、银川市和XX市委、市政府各项管理规定，持续深化“以案促改”工作成效，及时对关于违反中央八项规定精神等典型问题进行通报，时刻保持警醒，筑牢思想防线。强化对党员干部日常管理和监督，加强窗口效能建设，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，及时发现问题、纠正偏差。配合派驻纪检监察组加强对各项规定贯彻落实情况的监督检查，坚持抓常抓长、抓关键少数、抓重要节点，确保作风建设各项要求落地生根。加强与市纪委监委、市直机关工委和派驻纪检监察组的沟通协调，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败，全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

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