4篇支部、党委、模范机关，集体税务局先进事迹材料汇编
支部、党委、模范机关，集体税务局 先进事迹材料汇编 （4篇）x区税务局机关x党支部：提质聚力抓党建，先锋引领促发展（1）
x市x区税务局机关x党支部始终以“六个一”标准作为党支部创建目标，着重在严肃组织生活，规范开展“三会一课”活动和主题教育上下功夫，充分发挥支部教育、管理、监督和服务党员的作用。
一、强基固本，激发干部队伍内动力
深入开展党性教育，始终把深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，坚定不移地用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实加强党员干部理想信念和思想道德教育。积极探索“互联网+党建”，依托“学习强国”“旗帜在线”“学习兴税”等平台，扩展学习渠道。组织党员干部去x市烈士陵园和铁道游击队纪念馆参观学习，通过聆听革命红色历史，重温入党誓词等多种形式，缅怀革命先烈，回顾党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩，铭记党的恩情。为庆祝建党一百周年，积极参与录制“百人百天话百年”节目，发表在“x税务”微信公众号，弘扬“红船精神”，切实提高守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。成立青年理论学习小组，定期进行党史教育，并进行交流研讨发言，激发干部队伍内动力。
二、规范管理，打好基层党建组合拳
一是全面落实好组织生活。开展好“三会一课”，按要求召开支部党员大会、支委会、支部书记讲党课活动。认真开好组织生活会，坚持会前谈心谈话，广泛征求意见，会上查找问题，深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后整改，建立完善制度。二是做好提前预警，抓好思想源头预防。通过学习各类关于违规、违纪典型问题的通报、党纪法规和德廉知识测试、纪律作风问题专项整治自查整改、签署承诺书、开展廉政谈话等，时刻提醒，防止党员干部由小错酿成大错，发现苗头问题就及时“拉警报”，碰纪律红线就马上“踩刹车”，切实从源头构筑防线。三是加强发展党员管理。支部严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，坚持党员发展“十六字”方针，坚持标准，严把程序，做好发展党员工作。并定期组织党员接收培训学习，把党员教育学习作为提高党员政治业务素质的治本之策。通过学党史、听党课、重温党章等教育学习，党员干部深刻领会党的理论精髓，形成正确的价值观，更加坚定了共产主义的理想信念。
三、多措并举，践行我为群众办实事
一是发挥党员干部先锋模范作用，支部全体党员干部捐款，积极认领“微心愿”，为社区贫困家庭送温暖；多次组织党员干部积极参加文明城市值守工作，深入社区开展卫生清扫工作，营造净、绿、亮、美的城市环境；二是积极参加疫情防控相关工作，组织干部参与乡镇疫情防控志愿服务活动，走访沿街商铺普及防疫知识，推广“场所码”应用，深入社区开展“双敲门”“双入户”工作，全面排查疫情防控风险点，摸清社区常住人员底数，精准掌握居民生活状态，为疫情防控工作贡献税力量。
四、党建引领，与税收有机结合
一是加强税收分析，发挥以税资政作用。2021年完成《从税收经济数据看x区“十三五”成就及“十四五”展望》和《从税收角度看招商引资项目对地方经济发展的作用》两篇税收分析，并获x区主要领导肯定性批示。二是加强宣传辅导，推动减税降费政策措施落地生根。坚持运用传统媒体高频次开展普及性宣传，利用人民网、学习强国、大众日报、x日报、x电视台等媒体开展减税降费政策宣传；以税收宣传月为契机，积极参与拍摄减税降费快闪视频，运用新媒体制作网络电台节目，面向社会普及减税降费政策。三是缩短退税时长。秉持“严真细实快”的作风，统筹局机关各相关业务部门，积极对接人行国库部门，保障退税快速高效，以最快速度落实税费优惠政策，最大限度释放政策红利，最大力度助企纾困解难，确保政策应享尽享、退税应退尽退，为企业发展增添活力。
聚力融合共进 争创模范机关 奋力谱写x税收现代化新篇章（2）
近年来，x市税务局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，落实纵合横通强党建机制制度体系，聚焦“一放心两满意”目标要求，创建融合共进的“模范税务机关”，有效助推x经济社会高质量发展。
一、高举思想旗帜，把握“模范税务机关”正确方向
以***新时代中国特色社会主义思想作为“指南针”和“定盘星”，构建党委领头雁、支部筑堡垒、党员争先锋“三位一体”党建学习体系，全面提升党员干部“政治三力”。
理论武装持续强化。把学习***新时代中国特色社会主义思想抓在经常、融入日常，2022年开展党委会“第一议题”学习x次，理论中心组集体学习研讨x次，党支部、青年理论学习小组跟进落实“第一任务”x余次。组织开展学习贯彻***总书记重要指示批示和中央决策部署专题“学查改”，推动理论武装入脑入心、见行见效。
政治教育持续深化。紧跟省、市局节奏同步举办学习贯彻二十大精神专题读书班，推进二十大精神落地落实。把握意识形态工作主动权，依托春训开展政治纪律、政治规矩培训，依托“学习兴税”在线组织十九届六中全会、二十大精神等培训班x期，x人荣获烟台市学习强国“学习之星”称号，x人在x市党团知识竞赛中获奖。
模范机关建设持续巩固。坚持模范机关创建与党建工作提升同谋划、同部署、同落实，在强化党建引领、巩固战斗堡垒、深化文明争创中持续丰富“党旗红·税海扬帆”党建品牌，先后荣获“烟台市先进基层党组织”、“x市先进党组织”、x省税务系统“百优党建示范品牌”荣誉称号，第一税务分局（办税服务厅）党支部入选烟台市党建观摩点。
二、加强组织建设，形成“模范税务机关”强大合力
围绕“五星联创”，不断提升党组织凝聚党员、教育党员、引导党员能力，把全面从严治党落实到“最后一公里”。
聚焦夯基固本“强堡垒”。深化“五星联创”工程，x个支部工作法获评全省税务系统“百优支部工作法”，x个支部工作法入选x税务“3+N”系列丛书。对标高质量党建要求和全国税务系统党建工作规范，制定《党支部“三会一课”和主题党日规范指引（试行）》等，全面规范组织生活。抓牢支部书记“领头羊”，组织党建基础知识讲座，提高当书记、抓党建能力。抓实党务干部“中坚力”，围绕“灯塔在线”系统操作及党内组织生活规范等开展培训x期，增强责任意识和履责能力。
焕发党员队伍“新活力”。厚植学先争优理念，党员干部叫响“急难险重任务，我在第一线”口号，涌现出系列榜样典范。依托青年理论学习小组开展红色教育、读书分享、练兵比武等活动，x人取得“三师”资格，x人入选x省税务系统人才库和专业骨干，x人入选烟台税务系统人才库和岗位能手。深化精神文明建设，依托“税蓝行动志愿服务队”开展志愿服务，税务蓝一直活跃在社区“双报到”、帮扶“春蕾女童”、疫情防控、护林防火第一线。
筑牢从严治党“责任墙”。深化“六位一体”管党治党新格局，制定工作要点，确定x大类重点监督任务，发挥税务总局“党建云平台”作用，以清单化形式明确党委委员、部门负责人“一岗双责”事项，打造“明责、醒责、履责、督责”全链条，做到管业务必管队伍，管队伍必管思想、管纪律、管作风。围绕党内组织生活等开展全面从严治党检查x次。围绕“能力作风建设年”和“一放心两满意”主题活动，开展“严真细实快”专项活动，营造严肃、整齐、规范、清正的良好氛围。
三、推动融合发展，把握“模范税务机关”精准定位
落实“纵合横通强党建”机制体系要求，构建起“党建+业务、党建+队伍、党建+服务”三位一体的“党建+”新打法。
实施“党建+业务”，聚焦税收主业强引领。按照“党委带头、支部共建、纵合横通”思路，推动党建业务同部署、双促进。把党建工作融入烟台税务系统和x党建大盘子，协助市局完成赛马展晒x次，以党建为切入点向市委市政府和有关部门汇报工作，仅20xx年就得到相关领导肯定批示x次。
实施“党建+队伍”，抓实思想政治强引领。综合运用x红色资源、线上教学资源，开展“赓续红色血脉、兴税强国有我”主题活动x次。发挥党员先锋作用，开展支援核酸检测、创建文明城市、帮扶“春蕾女童”等志愿活动x余次，个人和集体获表彰x余次。
实施“党建+服务”，建强前沿阵地强引领。在办税厅组建党员先锋服务队，公开党员信息，让办事群众遇到困难第一时间就能找到党员。主动融入x政务中心“红色联盟综合体”，以党建共建为平台深化部门协作，实现“税务+不动产”“税务+人社”业务联办、一站办结。党员带头开展纳税人大走访，在全国纳税人满意度调查中取得全省并列第x、全国第x的好成绩。
四、坚持与时俱进，迸发“模范税务机关”创新活力
围绕“抓好党务，干好税务，带好队伍”，把模范机关创建落脚到税务工作中，充分发挥税收职能，有效服务x经济社会发展大局。
纵合横通强党建取得新成效。以省局模范机关创建“三级联动”为契机，建立健全信息互通、工作联通、汇报沟通三项机制，做到“条”上同频共振，“块”上主动融入，确保模范机关评选进入第一序列，推动荣誉争创多点开花。
税收职能发挥实现新突破。科学研判形势，加强精细谋划，依法依规把有效税源转化为实际税收；深化税收协同，与人民银行、财政局协调配合，助力企业纾困解难，确保纳税人政策红利“直达快享”；组建留抵退税风险分析应对专项团队，密切与公安、海关等部门协作，扎实推进留抵退税全复核，对骗取留抵退税行为打早打小、打准打狠。
税务工作效能取得新提升。推行“网上办税为主、自助办税为辅、远程交互为补充、办税服务厅兜底”的多元化办税格局，把好服务关。扎实开展好“我为群众办实事”“便民办税春风行动”，统筹做好传统服务与智能创新、线上服务与线下服务相结合，不断优化税收营商环境，有力配合了全市工作。
聚焦主责主业 务求从细从实 持续有力推进全面从严治党向纵深发展（3）
国税地税合并以来，x省税务局党委充分发挥双重管理优势，聚焦主责主业、务求从细从实，持续有力推进全面从严治党向纵深发展，引领保障了税收在国家治理中基础性、支柱性、保障性作用的充分发挥。截至20xx年，x省税务局机关连续x届被评为全国文明单位，连续x年被评为省级文明单位，连续多年在省直和总局绩效考核中获得“优秀”等次。
一是旗帜鲜明讲政治，切实提升党委政治领导能力。不断提升政治站位，牢固树立“税务机关首先是政治机关”“政治属性是第一属性”意识，全力推动模范机关建设；持续淬炼政治能力，把学习***新时代中国特色社会主义思想列为党委会“第一议题”，出台《进一步加强党委自身建设的意见》，落实党委理论中心组学习制度，每年举办领导干部读书班、务虚会；切实强化政治担当，充分发挥党建引领作用，让党旗在落实减税降费、助力脱贫攻坚、服务“六稳”“六保”的战场上高高飘扬，在全国首创税收指数体系，建立税收专家顾问制度，推行“一户一策”税收解决方案，认真落实减税降费政策。
二是完善机制增合力，有效压实管党治党政治责任。完善“纵合横通”工作机制，构建“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”新“纵合横通强党建”机制体系，构建横向到边、纵向到底的责任体系；健全“一岗双责”落实机制，认真落实党建、党风廉政和思想政治三个“一岗双责”，领导干部下基层调研必检查指导党建工作；强化“督查考评”保障机制，定期开展主体责任落实和党建检查考评。
三是拓展阵地亮品牌，充分发挥党建凝心聚力作用。搭建智慧型新平台，开发运行x税务“旗帜在线”党建管理平台，实现“清单明责、实时醒责、在线督责、立体评责”全链条管理，同时完善“地方党建清单”模块，构建起“责任同步、载体共享、条块齐管”双重管理机制；拓展多元化新阵地，打造“一厅两室一中心”党建文化阵地，荣获第一批“省直机关党员教育示范点”；打造融合性新品牌，擦亮“税徽闪耀党旗红”党建品牌，促进党建与业务深度融合，不断提升党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
税务局党委：立足“三老带路” 聚力融合共进 奋力谱写税收事业高质量发展新篇章（4）
今年以来，税务局党委本着“党建先行、文化引领、业绩领先、责任担当”的原则，探索形成了“三老带路”的税收文化内涵，秉承“心有忠诚，行有航向”的工作信念，把弘扬海文化精神映射到税收各项工作之中，让一代代的税务蓝深深扎根在黄渤海深处。
一、“三老带路”引航标，打好基层建设的“忠诚牌”
税务局党委利用久经风浪考验和作风锤炼的老党员、老税干、老海岛，以及七十多年来老海岛精神红色文化为底蕴，打造“三老带路”党建文化品牌，即：老党员带走先锋路，老税干带走精税路、老海岛带走扎根路。活化学习形式，通过党委班子成员带头、党支部强化组织、党员岗位联动，层层渗透，抓好对“三老带路”品牌的学习、领悟、运用。税务局党委以税务干部为原型，根据部队真实的老海岛故事，自编自演情景党课《带路》，内容感人，党性教育性强，在系统内外引起强烈反响。并以此为契机，在庆祝建党x周年之际，开展了“三老带路，红色接力，弘扬老海岛精神”主题党日活动，被评为“全区十佳主题党日”。
二、破难攻坚聚民心，打好便民办税的“服务牌”
由于纳税人、缴费人分散在不同的小岛上，海岛办税难一直是不断攻克的难题。税务局党委成立“渤海深处税务蓝”党员服务队，破解服务难题。如：“放管服改革服务队”，根据容缺事项清单，梳理“一次办好”涉税事项，办税效率提升x%以上。办税厅党支部推出“精细服务三分法”，在地域上设置乡镇、渔村、邮政支局三个服务中心，将纳税人根据年龄分为“老、中、青”三个年龄段，在服务流程上分为服务前、服务中、服务后，通过细致划分，拓宽纳税服务辐射区，该做法在《中国税务报》刊登，并获得市局主要领导的批示。税收专家顾问党员服务队，推出“网格化”管理模式，形成乡镇、行政村和社区、社区街道与市场店铺三个不同层级的网络化格局，点对点管理，服务覆盖面达到100%。进一步完善海岛税收“征、管、服”税收体系化建设，助力打造x首个“海岛办税服务中心”。
三、聚力融合促发展，打好干事创业的“动力牌”
强化党建引领文明创建活动，把文明创建覆盖到机关的每一个角落、每一名职工，在税收体制改革、国地税合并的关键时刻，顺利完成全国文明单位复审工作。实施“振兴渔村”“双报到”活动，今年以来，与北长山乡合作实施帮扶嵩前村振兴渔村战略，助力年内实现税款x余万元。为北隍城乡山后村发展特色产业建言献策，已实现税款x万元。与党建共建单位x农商行一起开展系列党组织活动，共同推进税银互动，税收优惠政策扶持力度，并推行社保费和非税收入多元化征缴新模式，助推小微企业发展。
下一步税务局党委将以“四个聚焦”为抓手，聚焦党建统领、基层基础、全面从严治党，积极服务地方，奋力谱写税收事业高质量发展新篇章。
目录 支部、党委、模范机关，集体税务局 先进事迹材料汇编 （4篇）