XX单位2023年上半年党风廉政建设工作总结
XX单位2023年上半年党风廉政建设工作总结
2023年，XX单位紧紧围绕贯彻落实党的XX大精神和S委、XX委各级纪委全会精神和全XX党风廉政建设工作目标要求，紧密结合XX单位工作实际，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进XX工作的重要任务来抓，为XX事业又好又快发展提供了强有力的保障。
现将2023年上半年有关情况报告如下：
一、严格落实主体责任，确保组织保障有力有序
2023年，我（XX单位）坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。根据人事变动情况，及时调整人员分工，明确党风廉政建设工作（XX单位）长负总责，统一领导，各科室各司其职的工作格局。以落实意识形态工作责任制为重点，以干部职工队伍思想政治教育为突破口，继续加强准则条例学习教育，通过个人自学、集体学习、上党课、专题研讨、观看警示教育片、参观教育基地等方式和途径，认真学习和理解党风廉政建设的核心内容和基本要求，筑牢思想防线。年初以来，召开党风廉政建设工作安排部署会XX次，及时传达学习党风廉政建设相关会议、文件精神XX次，开展集体廉政谈话XX次，并结合我（XX单位）实际制定《XX单位2023年党风廉政建设工作计划》，确保各项工作任务落到实处。
二、加强先锋模范作用发挥，推动形成正风肃纪良好氛围
根据人员调整情况，经请示XX直机关党工委同意，及时调整XX书记，确保支部工作有序衔接。紧扣党建工作目标，结合支部实际，及时研究制定《2023年党建工作计划》《2023年“三会一课”及主题党日活动方案》《党支部集体学习计划》《组织生活计划》等相关计划方案，对每项任务进行具体分工，进一步强化了党建工作职责，保证了党建工作的有效开展。抓好阵地建设，及时更新党务公开栏，党务工作做到及时有效公开。认真落实“三会一课”制度，严格党员管理，规范党费收缴，党组织和党员自我净化、自我教育的能力不断提高。截至目前，组织党员集中学习XX次，召开党员大会XX次，开展主题党日活动XX次。党员干部带头，深入推进开展乡村振兴帮扶工作和党员进社区报到活动。
三、紧盯关键节点，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。
加强监督检查，重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗等违反工作纪律的行为和工作日饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等违规行为。按照XX委、XX纪委统一安排部署，深入开展干部职工涉煤领域违规违法问题清查、形式主义、官僚主义专项整治、纪律作风专项整治、公务用车管理使用工作自查和党员干部通过“XX公司”贪腐谋利问题监督整治工作，发现问题及时整改，推动机关工作作风持续转变。坚持严管和厚爱相结合，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。认真落实“三务”公开制度，推进权力运行程序化和公开透明化。截至目前，已公开2023年政务信息XX条，党务信息XX条，财务信息XX条。
四、突出建章立制，加强完善长效机制保障。
及时健全完善XX单位《“三重一大”事项集体决策制度》《考勤和请销假制度》及各项财务内控制度。结合领导班子组建情况，吸纳一名环节干部进入领导班子，明确凡“三重一大”事项，必须召开（XX单位）长办公会议讨论决定，坚决贯彻执行民主集中制，切实发挥好领导核心作用。自觉加强与派驻纪检监察组的对接沟通，主动汇报党风廉政建设工作开展情况，按时报送相关资料，积极落实相关工作部署，凡“三重一大”事项均邀请派驻纪检监察组到会指导，自觉接受监督。加强“三公”经费管理，厉行勤俭节约，严格落实节油、节水、节电等措施，严格控制办公经费及差旅、接待、通信等公用经费支出。加强廉政纪律教育，引导干部职工自觉抵制不良风气，切实提高反腐倡廉的自觉性。坚持立行立改，切实抓好XX委巡察组巡察反馈问题整改工作。截至3月底，XX委巡察反馈问题已全部整改到位，相关整改情况及时报送XX委巡察办和XX委办公室备案。
五、存在问题及2023年重点工作安排
目前，我（XX单位）还存在党风廉政宣传教育方式单一化、部分党风廉政风险隐患排查力度不足、干部职工“八小时外”全链条监管机制不到位等问题。2023年下半年，我们要做好以下重点工作。
一是定期研究党风廉政建设工作，抓好党风廉政建设工作与落实好全年各项工作目标任务相结合，与提升工作效能相结合，及时学习党风廉政相关文件、会议精神，推动党风廉政建设各项目标任务落到实处。进一步强化意识形态工作的领导权和主动权。二是突出抓好干部职工学习教育，制定学习计划，落实责任分工，结合我（XX单位）实际和工作需要，有针对性地抓好干部职工综合素质提升，确保学习成效。定期组织干部职工观看反腐倡廉专题教育片、警示片，积极组织参加各项廉政学习和教育培训，坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，筑牢干部职工思想防线。三是探索建立党风廉政建设长效机制。进一步加强规章制度建设，不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。四是持续抓好正风肃纪和反腐败工作，切实提高认识，加强与派驻纪检监察组的沟通对接，强化日常监督检查，做好干部职工队伍管理，确保党章党规党纪落地落实，取得实效。